事业单位招聘考试法律实务 事业单位考试公共基础知识里的70分客观题你们在平时...

事业单位考试公共基础知识里的70分客观题在平时练习的时候一般得42-60分。因为平时练习有原题。正式考试原题很少。还有临场发挥等因素 建议多做真题练习速度、多看新闻练习公文写作、科技人文、管理学、法律等常识。

公共基础知识的考试题型包括单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。根据A类、B 类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。

A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。大家要注意练题需要达到的两个目标：一是准确率。二是速度。在做题方法上，除了要掌握必备的知识以外，客观题还有一些解题的技巧，比如说关键信息法、绝对选项法等。

扩展资料：

事业单位考试公共基础知识主要是测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。

公共基础知识的考试科目一般包括：马克思主义基本原理、*思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国*与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。

其他知识中还包括生活常识等内容，这方面知识可以在平时生活中多多留意一些小细节。

积累时政知识。一是看老师讲义中给大家整理好的时政知识，由于这方面内容比较多，也需要大家合理利用时间，合理规划。二是可以去各大新闻网站，比如：新华网、人民网等，或是订人民日报等报纸，或是翻阅半月谈等跟国家大政有关的内容，其中国家发布的重要公告也需格外注意。

事业单位考试，招聘单位是区人力资源和社会保障局，一般都是考综合基础知识和管理基础知识。

《综合基础知识》是在综合研究不同省市地区的事业单位招考试题的基础上编写的，内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、*思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容，基本上涵盖了各地常考内容。

扩展资料 ：

1、报名方式

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

2、笔试考试科目

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

3、分数计算方法

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

参考资料来源： 百度百科-人力资源考试

参考资料来源： 百度百科-综合基础知识

参考资料来源： 百度百科-事业单位考试

【 #事业单位# 导语】笼统来说，事业编是一种编制，属于铁饭碗的范畴，而事业单位是一种岗位类型。更通俗一点说就是，有编制的事业单位就属于事业编。而事业编中又分为全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编和其他多种情况。更多相关内容请关注 事业单位频道！

1.事业单位考试科目有哪些内容

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

2.事业单位考试科目有哪些内容

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

3.事业单位考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，

可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。

考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

4.事业单位考试科目有哪些内容

无论是事业单位联考，省内统考、地市内统考还是系统内单独招考，基本上来说，考试内容逃不出这几个部分，职业能力测试、综合应用能力和公共基础知识。如果你不确定要参加哪个考试，三门都备考。

大家一定要注意，一些单独招考的部门，可能会考专业知识。比如系统内单独招考，水利厅考水利的有关知识。

事业单位联考考试科目是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》以主观题为主，考查考生的五项基本能力(阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度)，内容偏重于解决实际问题。

《职业能力倾向测验》以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。考察内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。

5.事业单位联考科目分类有哪些

事业单位笔试的内容为：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，下面是分类考试内容：

A(综合管理类)

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

综合应用能力：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查。

B(社会科学专技类)

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学的运算和资料分析)、综合分析

综合应用能力：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

C(自然科学专技类)

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)

综合应用能力：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

D类(中小学教师类)

职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学的运算和资料分析)、策略选择

综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

E(医疗卫生类)

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学的运算和资料分析)、策略选择

综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

事业单位联考组织多年，一般统一时间，统一命题，无大变化，因此考情稳定。对于考生来说更方便制定考试计划，有助备考。

6.事业单位招聘条件是否需要全日制

事业单位考试要求：

一，在读的非应届全日制毕业生，不属于招聘范围。

二，国考考试公共科目为行测、申论，事业单位考试公共科目为公共基础知识，专业科目为管理基础知识;

三，学历在专科及专科以上，就能报考;具体报考岗位要求见公告附件的职位表;

四，凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1，具有中华人民共和国国籍;

2，遵守宪法和法律;

3，具有良好的品行;

4，适应岗位要求的身体条件;

5，符合岗位所需的其他条件。

7.事业单位考试科目是哪几科

事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

职测

事业单位考试中职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

面试

8.事业编与事业单位的区别

①参公事业编：待遇好，晋升空间大，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要不犯很严重的错误，晋升是很有优势的，比如交警队，看守所等。

②全额拨款事业编：财政由*和相关部门直接拨款，性质和公务员相差不多，如学校、图书馆、文化馆、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心和防治站等。

③差额拨款事业编：指单位本身具备一定的收入能力，*补贴一部分财政，单位负责一部分，就比如医院。

④自收自支事业编：财政全靠单位自身盈亏如出版社。

⑤其他：比如工勤编、临时工和*雇员，其中*雇员的福利待遇应该是的，而且自身得有一定本事才能成为中高级的*雇员；

工勤编主要是技术工人，大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。

临时工不算在机关事业单位编制里面的，只是临时在*等机关单位进行工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇。