天津体育局事业单位招聘 2022年山西省体育局直属事业单位招聘什么时候报名? ...

滨海新区教育体育局于2022年6月公开招聘教师305名。按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)要求，2022年8月19日已对拟聘用人员名单予以公示。因在体检、考察、选岗等环节中部分拟聘人员自动放弃，实际到岗262人。根据《天津市滨海新区2022年6月公开招聘教师公告》规定对43个岗位进行递补，可递补40人。现拟对38名体检考察合格拟聘人员进行公示。

一、公示期

2022年9月13日至9月21日(7个工作日)。

二、受理地点及*

地 点：天津滨海新区塘沽大连东道1060号2号楼213室

通讯地址(邮编)：300456

区人社局*：022-65306732

联系人：杨老师

区教体局*：022-66896327

联系人：夏老师

三、公示要求

1.如对公示内容有异议，请于公示期间，以*、信函、来访等方式向受理部门反映(信函以当地邮戳时间为准)。

2.反映情况要实事求是，真实具体，*及信函应告知真实姓名及联系方式。

3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。

附件：滨海新区2022年6月公开招聘教师递补拟聘人员公示

2022年9月13日

你好：
采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，报名时间：2020年12月8日9:00―12月16日17:00（工作日的每天上午9:00―12:00，下午13:00―17:00），报名地址：济南市市中区经十路20286号省体育局人事处608室。报名材料包括：
（1）《山东省体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份（本人签字，见附件2）；
（2）身份证原件及复印件;
（3）国家承认的学历、学位证书（海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）原件及复印件；
（4）1寸近期免冠彩色照片两张；
（5）专业技术任职资格、工作经历、比赛成绩等招聘岗位其他条件要求的相关证明材料;
（6）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对开具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经省体育局同意，最晚可在考察环节提供。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的（招聘岗位计划与应聘人数的比例为1:3），取消招聘岗位。其中，教练员岗位不设开考比例，按照实际报名人数确定。

1.基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)遵守宪法和法律，拥护中国*的领导，热爱祖国，热爱体育事业，有为国为省争光和为体育事业无私奉献的精神，具备良好的体育职业道德和团结协作、顽强拼搏的意志品质，具有适合从事专项运动训练和在国内外比赛中取得优异成绩的基础素质和潜力，能够刻苦训练、不断提高运动成绩。

2.专项条件：

(1)比赛成绩需达到《山东省体育局关于印发运动员试训招聘标准的通知》规定要求。

(2)参加运动员选材考试成绩合格者。获得全国最高水平比赛前八名、集体项目前六名主力队员，世界青年比赛前三名的优秀运动员，视情况免予选材考试，直接进行考核、体检。

(3)经选材考试、专家论证特别优秀的，具有发展前途的特质运动员，达不到上述比赛成绩条件的，经省体育局批准，可以给予聘用。

3.身体健康，体检合格。

(二)招聘岗位和具体要求

招聘岗位及具体要求详见 《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》 。对应聘人员条件达不到招聘岗位要求的，按规定相应核减招聘计划。

公共考试科目是公共基础知识

由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识／综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。

卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（ 教育心理学 ）、教育 法律法规 及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、 妇联 等部门招聘笔试科目设置为： 《公共基础知识》 和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。

面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。

面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、 公共管理 、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和 主观性 试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。

《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。

扩展资料：

我国的事业单位主要包括各级党政机关、教育、科学、文化、卫生，以及新闻出版、体育、环境监测、城建等，此外，还有一些机关所属的事业单位和法律服务机构。

事业单位管理体制是在 计划经济 时期逐步建立和发展起来的。事业单位的组织管理体制具有典型的规划性特征――各类事业单位都是国有资产的事业单位；决定事业单位的设立、撤销和设立，直接组织管理事业单位的各项活动；事业单位各项活动经费均来自*拨款。

在中国，事业单位既可以是纯粹的行政机关，也可以兼具行政机关和 公共服务 的双重职能。事业单位除了提供公共服务外，还可以是营利性的投资公司。

“一个组织，两个品牌”是行政机关和事业单位合并的常见方式。例如， 中国国家体育总局 是国务院的分支机构，它与中华全国体育总会是“一个机构两个品牌”，一个代表国家机关，一个代表依法设立的非营利性企业法人。

我国有关法律法规对经营单位的定义主要有两方面：一是1998年国务院颁布、2004年修订的《企业法人登记管理暂行条例》，对经营单位的定义为：“国家为公共目的，由国家机关或者其他组织利用国有资产持有，从事教育、科学技术、文化、卫生等活动的社会服务组织”。

另一个是在1999年，全国人民代表大会常务委员会通过了中华人民共和国的法律公益捐赠行为”定义为：“依法成立的，从事公益不以营利为目的的教育机构、科学研究机构、医疗卫生机构、社会公共文化机构、公共体育机构和 社会福利 机构等。”

无论定位如何，公共机构的本质都是提供公共服务。在 经济体制改革 前后，公共机构是*设立的专门机构，提供教育、科学研究、文化和卫生服务。虽然不同时期对事业单位的定义不同，但并没有实质性的区别。”方流芳说。

因此，很多人认为“公益机构”的英文翻译更准确：公共服务组织。

中国的公共服务主要由*机关、事业单位、 社会团体 和部分国有企业下属单位共同提供。

事业单位主要有三类分类：公益性、准公益性、经营性。

“事业单位和国家机关都是事业单位，有时为了特定的目的需要对两者进行适当的区分，有时需要将两者合二为一。”

参考资料来源： 百度百科-事业单位考试

参考资料来源： 中国新闻网-体育总局：司局级领导子女不得报考本系统直属单位

参考资料来源： 中国新闻网-现足协人员多数愿留岗 还将向社会进行公开招聘