事业单位招聘好找工作吗 请问事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区...

事业单位的文员临时工作好找。事业单位的文员临时工作要求不高，可以去招聘网上搜索，有一大把。在很多机关事业单位中会应工作需要，临聘很多工作人员。有一些是属于事业单位自主招聘，有一些是属于劳务派遣的。进入事业单位的渠道有所不同，工资待遇的差别也很大。大多数的临聘人员工资待遇只比当地最低工资高一点，和正式的事业编制内的工作人员完全没法比较，而且临聘人员都没有住房公积金。

会比没有特殊政策的考生要好考很多，因为定向招聘的岗位限制条件会比不是定向的岗位要多，能够参考的人数也会比非定向岗位要少很多，竞争压力也就会大大减小，基本上和自己竞争的都会是有相应政策待遇的人员，所以肯定是会更好考一些的。

我觉得年轻人应该报考事业单位，这对年轻人而言应该是最好的选择。

在现实生活当中，每个人都想实现自己的梦想，都想过上更好的生活，可是每个人选择的途径并不相同。可已经经历过社会坎坷的人，大多都会建议有资格的年轻人报考事业单位。

多省启动事业单位公开招聘，招聘政策向高校毕业生倾斜。

根据相关报道消息，全国多省份已经陆续启动了今年的事业单位公开招聘工作，安徽湖北等多省份招聘公告都确定会于5月22日进行事业单位招聘公共科目的笔试。在近年来的事业单位招聘工作当中，大家也已经习惯了，在同一天参加笔试，这次考试往往被考生称为事业单位联考。

另外，各地区招聘政策都略有向高校毕业生倾斜，部分地区甚至在相关通知中明确提出部分工作岗位不做工作年限要求，空缺岗位主要招聘应届及毕业两年内未落实工作的毕业生。

我认为年轻人应该报考事业单位，这是一个人改变生活的好机会。

虽然在生活当中不同的人总是有不同的择业标准，可是大家想找个工作，要求不外乎是福利待遇够好、薪资水准相对高、社会地位不低、有足够发展空间等等。大家在生活中找工作时，能满足其中一项或几项要求的工作，可以说是凤毛麟角，但是事业单位恰恰能满足其中大多数要求。

对于一个年轻人来说，如果你有足够的能力，那就应该报考事业单位。因为你需要通过这个平台，把你的能力用于造福社会，用于提升人民群众生活质量，真正为人民服务。如果你对自己的能力表示质疑，那就更应该报考事业单位，因为事业单位足够稳定，只要你踏踏实实工作，未来生活一定不会太差。

尤其是对于生活中的普通家庭来说，报考事业单位是改变一个人生活状态乃至一个家庭生活状态的关键转折点之一。这既是对父母最好的交代，也是给了未来子女一个更好的平台。

在现代生活当中，不论是你想要一份事业还是找一份工作，事业单位都已经是最好的选择了。如果你有机会却不愿意去尝试，那只能说明你对自己的未来并没有清晰目标和规划。

有机会就去试试吧，虽然未必考得上，但这毕竟是一次改变人生的机会。

公开招聘进入的和在编正式人员是否一样，有没有什么区别？

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

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一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。

事业单位改革后，定编不定人，编制属于单位，不属于个人。

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行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。

在几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。

只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。

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如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。