事业单位招聘无工作经历 事业单位招聘隐瞒工作经历有影响吗?

事业编报名时需要填写很多信息，包括基本信息，学习经历，工作经历，获奖证书等等。一定要保证信息的真实性，不要有虚假信息，后面资格复审和政审会查出来的。

学习经历就是你各阶段学习的学校、专业、学历、入学时间毕业时间等，一般从高中开始写。工作简历是写毕业后的工作经历，包括公司名称、入职时间、离职时间、工作内容等。应届毕业生一般没有工作经历，可以不写（如果报考岗位要求应届毕业生的话）。填写的工作经历要保证你有材料可以证明这个工作经验是真实的（可以通过劳动合同，社保缴费记录，公司开的证明等来证明）。

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1、 考事业单位时，如果自己报考的岗位对工作经验没有具体的要求，那么隐瞒了部分工作经历一般是没什么问题，只要不涉及故意隐瞒就没事 。但是如果报考者是为了可以隐瞒某些不良过往而隐瞒工作经历，那么被发现之后还是会有麻烦的，这可能会被记录到考生诚信记录册中，影响以后的事业单位报考。

2、需要注意的是，事业单位在资格复审及政审环节填写的表格会要求报考者工作经历时间不能中断，所以在报考的时候最好都是把每段工作经历都写在上面。

考事业单位隐瞒了工作经历会怎么样

这个没有任何的的影响。因为报考的是事业单位，而不是公司与企业。
只有公司与企业才会重视个人的 工作经历 ，因为能从中去推断这个人更换工作的原因与频律。是决定是否录用此人的一个重要依据。
而事业单位重点观注在于报者是否符合报考要求，对个人的工作经历不会在乎，除非有在省市*部门及军队工作的经历。

1. 基层工作经历 如何界定?

基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。

在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订 劳动合同 并缴纳 社会保险 ，也不视为基层工作经历。

2.基层工作经历起始时间如何界定?

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

参加 大学生村官 、“ 三支一扶 ”(支教、支农、支医和扶贫)计划、“ 大学生志愿服务西部计划 ”、“广东大学生志愿服务山区计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层公益岗位(社会管理和 公共服务 )初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地须为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以 灵活就业 形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

3.在企业工作，不能提供劳动合同或工资证明、社保证明，只能提供企业证明的，能否通过基层工作经历的资格审查?

只有企业出具的证明，不能通过基层工作经历的资格审查。报名人员可提供其他佐证材料，以证明企业工作经历。如在规定时间内不能提供佐证材料，或所提供材料不足以证明的，不能通过资格审查。