事业单位广播电视编导招聘 广播电视编导专业的就业前景如何?

广播电视编导专业 有着众多延申行业 这也意味着就业是不用太操心的 而很多人却觉得编导行业前景并不是很好 当然这不仅要看一个人的职场的应变能力 还要看他的学历 本科当然和研究生的薪资待遇都不同 研究生在某些行业更有发言权 因为他懂得 本专业一些很精很细的知识 这是一般本科学生所不具有的 除此之外 运气 和机遇也是很重要的一些因素

那就先来说一下 广播电视编导的发展前景吧 电台和电视台是此专业待的人最多的 因为这俩机构首先对于传媒行业工作者需求最大 而广播电视编导就是早就传媒行业人才最多的专业 还有就是这俩机构在各个城市都具有 所以不乏就业机会 作为媒体行业的机构 工薪不菲 而且比较体面 发展的空间也比较大 安稳 轻松 成为大多数媒体人愿意工作的理由

电影电视剧编剧 这是很少人可以做到的 不仅需要很深的文化功底和素养 还要需要不俗的财力和时间 因为一个剧本的完成 不是一天两天就可以完成的 做编剧还要有很广的人脉 因为编剧嘛 少不了一个电影团队的出现 一部作品需要的影视工作者 很多 要多接触那些人 才会让自己的作品有机会展示 所以这是很难的 很多好的作品正因为没有机遇才会石沉大海

导演 一个广电编从事人最少的专业 和编剧相同 财力是个很重要的条件 当然个人能力强可以拉到投资方 但很困难 以为从业的开始 都是自己一个人 向自己的作品进行砸钱 记得我在北京读书那会 有个朋友导了一部微电影 一天就要支出2W 作为学生的他很难 当然有投资方 和家里的支持 但还是很令我惊讶 但一旦做导演有了名气 就会有源源不断的钱可以赚 导演还是不太推荐大家从事 很难

记者 也是这个专业比较火的从事职业 新闻记者 是个很吃香的行业 记者证 真的是个超级好用的东西 各大场所进出自如还是个金饭碗 但新闻记者有一定的危险性 还是推荐大家如果可以就做一些旅游记者和美食记者 也是很多人愿意向往的比较”白吃和白玩“谁不想呢 记者证能早考就早考 对自身是很有帮助的

还有一些进入互联网公司 和一些影视公司 做幕后工作者 薪资还可以 就是没什么大风大浪 一般女生比较会愿意选择这样的工作 主要就是做一些 视频剪辑 和 动画* 没有太累的工作 也比较推荐刚毕业 对想去的行业迷茫的人可以去 毕竟这些公司接触的人比较广泛 也可以锻炼自己的能力和业务水平 也可以进行爬升 努力照样可以混出一片好的天地

最后想说的是 刚刚毕业的学生 不要对未来想象的太美好 薪资低 受人排挤 这是正常的 刚入社会 各方面经验不足就要锻炼嘛 万事开头难 等稳定下来 再逐渐摸索 直至成功的人 不在少数 努力终究可以达到一片新的境界 那里的风景更加独好

大理州广播电视局所属事业单位2013年公开考核招聘专业技术人员公告

为认真贯彻落实大理州委、州人民*关于实施人才强州战略的重要部署，经大理州编委、大理州人力资源和社会保障局批准，大理州广播电视局所属大理州人民广播电台、大理电视台现面向社会公开考核招聘专业技术人员。

一、招聘对象

热爱广播电视事业，思想政治素质好，遵纪守法，具备履职所需的政治理论素质、专业知识和业务技能的人员(机关、事业单位在编在职工作人员经单位同意的也可报名参加考核招聘)。

二、招聘岗位人数、招聘条件

(一)大理州人民广播电台播音员主持人岗位(2名，限男性)

1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱广播电视事业，具有履行职责所需的政治理论素质和专业知识水平，五官端正，仪表端庄，身体健康。

2、国家承认学历的本科及以上学历，专业不限，普通话水平二级甲等以上(含二级甲等)。

3、年龄在27周岁以内(1986年8月31日以后出生)。

(二)大理电视台播音员主持人岗位(4名。男、女各2名)

1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱广播电视事业，具有履行职责所需的政治理论素质和专业知识水平,五官端正，仪表端庄，身体健康。

2、国家承认学历的本科及以上学历，专业不限，普通话水平一级乙等以上(含一级乙等)。

3、年龄在27周岁以内(1986年8月31日以后出生)。

(三)大理电视台新闻类节目直播导播岗位(2名)

1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱广播电视事业，具有履行职责所需的政治理论素质和专业知识水平，身体健康。

2、国家承认学历的本科及以上学历，广播电视编导、计算机网络技术专业毕业。

3、年龄在35周岁以内(1978年8月31日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间。2013年9月22日至9月30日(节假日、双休日除外)。

2、报名地点。大理州人民广播电台播音员主持人岗位，在大理州人民广播电台办公室(地址：大理市兴盛北路大理州广播电视中心3楼)。大理电视台播音员主持人、新闻类节目直播导播岗位，在大理电视台办公室(地址：大理市兴盛北路大理州广播电视中心8楼)。

3、报名方式。采取现场报名方式，报考人在报名期限内，携带报名所需材料到现场报名，报名时填写《大理州2013年考核招聘专业技术人员报名表》。如本人不能到现场报名的，可委托他人代为报名。不接受网络报名、*报名和快递邮寄报名。

4、报名所需材料。有效身份证、学历证书、普通话等级证书原件和复印件，本人1寸正面免冠近照2张。如报考人是机关、事业单位在编在职人员的，必须提供所在单位同意报考证明，否则不予受理。

5、资格审查。根据招聘条件，由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组对报考人资格进行审查，并报大理州人力资源和社会保障局审核备案。

经资格审查合格的人员，由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组办公室以书面或*方式通知报考人按要求参加考核招聘。

各报考岗位的考生人数与招聘人数必须达到2:1时，方可进入招聘程序，如达不到2:1比例要求的，由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组提出调整意见，报大理州人力资源和社会保障局同意后，对拟招聘岗位数进行调整。

(二)组织考核

考核按照业务初试、业务复试和综合考核的程序进行考核。业务初试、业务复试、综合考核总成绩实行100分制计分。其中业务初试占30分，业务复试占30分，综合考核占40分(成绩取到小数点后2位，不实行四舍五入，下同)。

1、业务初试。对报考人的基本业务能力和水平进行考核。业务初试成绩18分以上者(含18分)为合格，18分以下者为不合格。不合格人员不得参加后续招聘。

考核组根据拟招聘岗位数与该岗位考生业务初试成绩，从业务初试合格人员中，按照由高分到低分的顺序以1�U3的比例确定各岗位参加业务复试人员名单。

因招聘岗位数与业务初试合格人数达不到1:3比例时，在确定进入面试人选时可不受此比例限制。若排位第3名出现并列时，则同时进入业务复试。

2、业务复试。对报考人业务技能和水平进行考核。业务复试成绩18分以上者(含18分)为合格，18分以下者为不合格。不合格人员不得参加后续招聘。考核组根据拟招聘岗位数与该岗位考生业务复试成绩，从业务复试合格人员中，按照由高分到低分的顺序以1:2的比例确定各岗位参加综合考核人员。

因招聘岗位数与业务复试合格人数达不到1:2比例，在确定进入综合考核人选时可不受此比例限制。若排位第2名出现并列时，则同时进入综合考核。

3、综合考核。由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组对进入综合考核的考生履行岗位的德、能、勤、绩、廉方面和素质、能力等进行量化考核。综合考核成绩24分以上者(含24分)为合格，24分以下者为不合格。不合格人员不得参加后续招聘。

(三)确定拟聘用人员

大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组根据各岗位考生业务初试、业务复试、综合考核成绩之和，按照拟招聘岗位数与拟聘人数1:1的比例，从高分到低分的顺序确定拟聘推荐人选。

大理州广播电视局党组根据大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组提出的拟聘推荐人选研究决定聘用人选。

若某一岗位考生总成绩出现并列时，则按照综合考核得分的高低确定拟招聘人选。

(四)政审和体检

参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》对拟聘人选进行体检。对经研究决定的拟聘人选，由大理州广播电视局组织进行政审。因拟聘人选体检或政审不合格，是否从总成绩合格人选中递补由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组研究后，报大理州广播电视局党组决定。

对经政审、体检合格的拟聘人选，进行为期7天的公示。公示无异议的，办理聘用手续。

(五)办理聘用手续

考核、政审和体检合格人员与用人单位签订聘用协议，报大理州广播电视局审核并提出招聘意见后，报大理州人力资源和社会保障局办理招聘手续。招聘人员一律实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理正式聘用手续;考核不合格的，取消聘用资格。

经考核、政审和体检合格的具有机关、事业单位正式职工身份的人员，按照有关规定办理相关工作调动手续，并享受相应待遇。

四、 其他事项

(一)考核招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核和政审过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。

(二)报考人在报名时必须准确、如实提供与本人联系的方式。按照报考人提供的联系方式与其联系不上而影响考核、体检通知等，或报考人接到考核、体检通知后不能按时到场参加考核、体检的，视为自动放弃。

(三)报考人报名时提交的身份证、学历证书、普通话等级证书复印件、《报名表》等相关材料概不退还，请自行备份。本次考核招聘不指定复习教材。

(四)其他未尽事宜，请与大理州广播电视局及相关单位联系。

大理州广播电视局人事科 杨才进 *：0872-2236015

大理电视台办公室 杨红娟 *：0872-2147229

大理州人民广播电台办公室 赵社红 *：0872-2252890

附：1、大理州广播电视局所属事业单位2013年考核招聘专业技术人员岗位表.xls

2、《大理州2013年事业单位考核招聘报名表》.xls

2013 年9月10日

您好 很高兴为您解答 一般按照职位表（一）笔试（160分）
笔试分为两部分：文艺常识和影视作品分析，合卷考试，总时长为180分钟（含看片时间）。
1．文艺常识（60分）
（1）考试目的
主要考查学生文学艺术、广播电影电视、社会生活等方面的基本素养。
（2）考试内容
高中阶段所应该掌握的文学、影视、戏剧、戏曲、音乐、美术、舞蹈、生活等基本常识。试卷中各部分内容权重为：文学常识约占40%，影视常识约占40%，其它艺术及生活常识约占20%。
（3）考试形式
笔试，题型为选择题、判断题等。
（二）面试（140分）
面试主要为综合素质考查，包括自我介绍（含才艺展示）、读文评述、编导创意3个科目。
1．自我介绍（含才艺展示）（30分）
（1）考试目的
主要考查考生的外表气质、语言表达能力、艺术素养等。
（2）考试内容及形式
考生依据自身实际简要介绍自己的基本情况，但不能透露姓名、准考证号和所在学校，同时介绍自己的兴趣爱好和特长，并进行才艺展示。限时1分半钟。
2．读文评述（50分）
（1）考试目的
主要考查考生的语言表达能力和逻辑思维能力，对核心问题的理性评点能力，以及临场心理素质等。
（2）考试内容及形式
考生现场抽题，准备3分钟，根据所抽取的材料现场朗读，并作即兴点评。限时2分钟。
3．编导创意（60分)
（1）考试目的
考查考生的创意思维和创作能力，尤其是创作和编写故事能力。
（2）考试内容及形式
考生从故事编讲（命题、三个词语的串词、续编等）、节目策划（新闻、谈话、娱乐、晚会等）、广告创意三类试题中自主选择一类题型，并从该类题型中随机抽取一道试题，准备3分钟，现场进行创作并讲述。限时2分半钟。

广电专业大二在读，上课时老师经常提起就业和保研的相关事宜，对这个问题有些发言权。

当前是视觉传播日益兴盛的时代，虽然广播和电视已经不再是年轻人的主要使用媒介，但视频和音频仍然是人身体的延申，短视频的火热可见一斑。

所以，广播电视学不仅不是大家口中没有前景的专业，相反非常值得学习，并且紧跟时代潮流。首要的就业方向当然是视频类，如节目编导，演员编剧，艺人统筹，导演等等，一档节目中各个工种其实都可以涉猎。除此之外，现在非常多的公司需要短视频编导，生产优质内容。若是对网络和综艺不那么感兴趣，也可以做新闻或是纪录片制片人，监制，艺术摄影等等。
参照身边学长学姐的轨迹来看，除了传媒行业，百分之八十的毕业生都去了互联网公司，大多做的是运营岗或是产品经理。因为这两个职位对综合素质的要求比较高，虽然互联网公司压力大，但氛围活跃，鼓励创新。

还有一大去向就是公务员，做行政工作，这也是目前很多追求安稳的年轻人比较稳妥的选择，回到家乡或是二三线城市，凭借文科生的优势，进入*宣传部门，体制内五险一金，虽然月工资不高，但收入稳定且有清晰上升空间，不失为一个好选择。

还有一些学长学姐剑走偏锋去银行或是房地产公司，这类公司赚的多但也非常辛苦，可做*岗运营岗或是宣传岗。

以上，是我的见闻和经验所总结，希望有用。

3621 艺术学 戏剧与影视 播音主持
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3625 艺术学 戏剧与影视 主持与播音
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