河源事业单位保安员招聘 河源蓝盾保安公司怎么样啊

我这初中生想去北京找工作。该找什么呢。能找到吗？又没啥技术！

嗯。我这不是在打击你哈，我就一中专生，我来北京好几年了，刚来的时候，真的是没有什么好的工作的，经常就在超市里做促销员，厂里我不爱去，真的很累，而且工资也不高。
但是后来我发现自己的缺点在哪里了，我就是没有技术呗，后来我通过自己的努力，学了一门技术，现在，我的工作还是蛮不错的，我觉得我当时的选择是对的，我觉得你如果想来北京的话，可以先来这里学习，然后再找工作，这样才行哦。

北京初中生暑期找工作

啊哈~我和你很像,我高中生毕业找工作.已经找了半个月了.给你点意见.
心里工资定低点,因为我们毕竟什么都不会.
不要怕碰壁,很可能你找一百家都没结果.
找的地方要合适,要招短工的地方,因为你不可能常做.
KFC什么的地方貌似不要未成年人,不过咖啡馆之类的,超市试吃酸奶什么的还是可以的.
态度要谦虚什么的我就不多说了,不要找手下的人,直接找领导说话.

宁阳13岁初中生 暑假找工作 能找到哪些工作？

可以在网上找一些打字的 *** 或是发传单之类的，要是学习好的话，可以帮助年龄小的孩子补课，只要有吃苦的心，肯定能找到一份 *** ！

我想去北京找工作,想找一份数控专业专业对口的工作.能找到吗?北京有适合我去的公司吗?

去 易庄吧 如果你不是北京人的话 更好找点 那边有你这个专业的 工作

本人身份证因不慎丢了。我想在北京找工作 能找到吗

正规公司入职都需要身份证，你可以回户口地重新办理，为期约一个月，而且你居住要办理登记，出门要办理公交票，总之很多地方都要用到身份证的，如果方便还是办一张，然后委托别人邮寄给你。

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工作有效途径、办法：
1、向朋友和熟人打听
你告诉所有认识的人自己在找工作，将会有个很好的机会。愈详细描述你希望的工作，他们也就能更容易地帮你。当你在找工作时，你要约好时间，固定打*给你熟识的朋友，让他们一直记着这件事。
2、打*给你感兴趣的公司
这里有项找工作的重要规则，能让你有更大的机会，在没有刊登征人启事的公司里找到工作。
友好咨询你的朋友，看他们是否知道，有这样对你的能力和专长感兴趣的公司。在*簿里找与你条件相符的行业和公司，然后打*给他们，试试和该公司的人事主管联络，如果是一家小公司，就直接去找老板，和他们取得联络。
3、直接去公司
建议列出一张会被问到的问题，选出最大优越化回答、技巧。然后再做计划。就去付出行动，向兴趣的公司依依去登门拜访，比如一天拜访多少家企业单位、事业单位、私人单位等。
4、到正规的人才招聘网投简历
根据自己的兴趣、爱好、向往、专业对口的事业单位、企业单位投简历，在投简历之前，�L集公司、单位相关的资讯资料，汇总。全面了解公司的企业文化精髓，这样投出的简历，面试的机关更多一些。
5、在户籍的社群求助、帮助
带上你的身份证、复制件、相关的证书、复制件，在社群登记，通过社群工作人员的人脉关系、招聘资讯给提供就业的舞台，这样寻找就业岗位较为省力。
面谈有几项重要规则：
1、不要多谈自己。回答你该回答的问题，但不要长篇大论讲述自己的过去。注意你的谈话物件，只要他很安静并趣味盎然地听你说话，就表示他想了解更多。如果他开始在椅子上不安地动着，并玩弄着手指，就表示他宁可进入下一个重点了。
2、谈话内容指向未来。如果你花愈长的时间谈论可能的合作前景，你的机会也就愈高。
3、别太早提到你的权益。第一次会谈提到这个问题，绝对太早。雇主不会随便下决定，更不想在还没决定前，就商谈权益的事。谈你能为这家公司做什么，而不是这家公司能为你做什么。
4、表现出学习的欲望。你要问:“我能学到什么?贵公司五年之后的计划是什么?将会需要什么样的能力和优点?我将会与哪些优秀员工一起工作?我将从他们身上学到什么?”
5、要求免费为他们工作几天。这么做不只是为了让老板了解你，也会让你有机会去适应这家公司，以及你的老板、同事、工作和工作环境。
6、谈到关于薪水时，不要先提出数额。如果老板坚持要你说出一个数目，你要有个回旋空间：视工作而定，在某某范畴之内吧！
7、谈话时，先不要递上你的求职资料。
8、在面谈后，寄封简短的感谢信。如果你并没有失业，我也推荐类似的作法。

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初中生 在家玩玩吧 别出来了

我男黑龙江人，是70年的想在北京找工作。我有15年驾龄初中学历。能找到工作吗？

只要不怕累，能吃苦，脾气好，愿意学习。肯定能找到工作

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你在河源人才网看看吧，或者去人才市场找找，

想去北京找工作，用什么网站最快？

找工作不能急，可以用搜前途试试，填完简历之后就能直接推荐工作，不用自己去一个一个找，能省不少时间

我曾经三进三出广东深圳，怎么说呢，我觉得广东的企业也是随着时代的变迁而兴衰。

我第一次去深圳是九四年，在那个中秋节的晚上，二十二岁的我一个人背着背包，包里放着两块月饼和两罐 蓝带 ，坐上了去广州的列车，到了广州再到流花 汽车 站坐 汽车 转到深圳龙岗镇，那个时代深圳的 台资企业 比较多，我进了一家相对正规的台企做 行政助理 ，在这家台企我做了五年，从行政助理到行政人事组长一直做到了行政人事课长，后来因为原来的台湾经理回台，新来的台干排挤老员工，我离职回老家了。

第二次来深圳是二000年，二 十八岁 的我又来到深圳，这次我没在龙岗，而是去了 宝安区 ，应聘进了一家外企，所生产的产品都是出口不内销，当时这个公司有近万员工，经理级别的都是港人和外藉人员，我因为有之前的工作经验，在这家厂做了行政人事主管，外企上班很轻松的，所有的的工作按健全的制度实施，我在这家企业工作近十年，企业在二00九年因国际金融危机而撤资关厂，我又回家了。

第三次来深圳是二0一0年，三十八岁的我应聘进了一家民营*企业，做了行政人事经理，工作了半年后转行做了采购经理，在这个行业也经历了许多事情，也是最累几年，每天的工作从早上八点到晚上十点，甚至更晚，一直做到了二0一七年，*行业最兴旺的时侯过去了，这个行业也逐步走向衰落，公司也被更大的上市公司*了，公司内部人事关系变的极其复杂，各股东之间的内斗不断，我考虑到自己的年龄已大，父母也老了，母亲颈椎手术后只能坐轮椅行动需要人照顾，我就申请离职了，在拿到赔偿金后，我又回老家了。

现在的我在老家的国企事业单位上班，做一名普通的办公室职员，虽然工资比起深圳企业相差很多，但是工作很轻松，时间是955工作制，可以每天都回家了。

工作了这么多年，最遗憾的是没有在深圳房价低的时侯投资*房，不过有时想想也没什么可气的了，人生苦短几十年，不要计较太多，在外打拼几十年能平安回老家和双亲都还 健康 就是人生最大的幸福呀。

其实能写的事还很多，我只是简单说说自已的经历，意思是到什么样的年龄就做什么样的工作，年轻的时侯可以拼，中年后就要以 健康 和家庭为重了，不要跟人生过不去才是硬道理。

可以的，广东那边50都有进厂的，像你40多了，可以进一个小厂，小厂里是要的，还有就是五金厂，还有就是包装厂也可以进去的，只要自己想去，就可以去试试，就可以去看看，找找，转转，总有合适自己的工作，既然你想找厂那就可以找到的，相信自己，我说的都是真的，没有乱说，还有就是计件厂，做的多得的多就这样子的，其实现在在自己的家乡也是有好多厂里，只是工资可能会少点，但是没有广东那些厂老板工资高一点，但是也高不了多少，我有一亲戚都有50，还是在那个包装厂上班，一个月4000多一点，如果自己真的很想去广东找工作就去，做自己想做的工作，但是广东那边工厂很多，第一是广州，第二是深圳，第三是东莞，但是东莞最好找厂，因为岁数大了去东莞找厂上班，我感觉选择还是可以的，因为东莞那边本来就好找厂，只是工资没有深圳的工资高，真的，还有就是东莞那边坐车也没有深圳方便，自己如果在广东那边熟人少，我觉得你可以去东莞，如果那边没有找到工作，那你还可以去深圳，深圳也还是好找工作，有是工资问题，可能小厂没有大厂的工资高，工资发的快，我说的都是真实的，都是自己过去的，现在我没有去找工作了，在乡下发展，希望可以帮你到你，

四十三的年龄，真是上有老下有小。为了明天的生计还要辛苦奔波，想起不知在哪里看过的一句话：只有中年人你才能骂！把身在这个年龄尴尬表达的非常透彻。不过四十来岁的年龄也正值壮年，对生活的态度多了一份稳重，懂得了什么时候应该收放！对人生的理解会更成熟。

我舅舅现在差不多五十多的年龄，在广州我阿姨厂里帮着做尾部的处理，打包，扛包，收货发货之类的。我阿姨开了一个车衣的加工厂，差不多六十来人左右。不过当你没有技能的时候吃苦是你唯一可以做的。他们有的时候也是做的挺辛苦，都是需要熬夜的。不过自己亲戚，再加上舅舅是阿姨的哥哥，所以工资和生活这上面我阿姨还挺照顾的。

我自己的父亲，现在有六十岁了，农村人嘛！都是种地的，赶上农忙完了之后再去别的地方帮别人做小工，一去一两个月。在这一点上我觉得农村人挺能吃苦的，有时让他们别做那么辛苦，他们说村里人个个都是在这样做！

在国外，我们会看到五六十岁的人还在做 服务员 ，好像他们的工作根本就没有受到年龄的影响。象很多中国人在这边做建筑，做装修的都是正值壮年的男性，还是那句话如果你没有任何技能，吃苦是你唯一能选择的！

不管什么时候，出去打工的目的是为了让生活更好，所以别忽略了家中的老小还有自己的另一半。你今日在外面的无后顾之忧是她在为你默默背负！

关于四十 三岁 还可以去广东打工吗这个问题，答案是肯定的。因为只要你肯干，还是可以找到一份工作的。广东作为 改革开放 的前沿城市又毗邻港澳，有着得天独厚的资源优势，经济总量一直领跑全国。这也吸引着无数的创业者、 外来务工人员 来此寻梦、淘金。

但并不是每个人来到广东都能够梦想成真，正可谓几家欢喜几家愁。我有一个初中同学，九几年初中毕业就来东莞一电子厂打工，十二年间凭借自身努力，一度做到部门经理，月薪过万，可没几年工厂倒闭，加上老家父母年事已高同学不得已又回到家乡，竟然发现，面对故土竟然茫然无所适从。十多年的外出打工，家乡的人脉关系疏远了，家乡的政策信息不了解，甚至一段时间无所事事吃老本，最后，被逼无奈走街串巷*水果糊口。但同龄的同学在老家发展竟然也混的风生水起，*楼*车。

所以，四十三岁还要去广东打工，还是要多问几个为什么？凭什么？为什么四十三岁了还要出来打工？为什么偏偏要来广东打工？来广东打工凭什么安身立命？

总之，人到中年 百事 哀，我想能提出这个问题，必有其 苦衷 ，如果不是被逼无奈，哪个愿意背井离乡？

所以，个人建议这个年纪了还想出来打工，最好是三思而后行，现在国家城镇化建设，每个地方都有其地域优势。信息网络化时代，每个人的机会相等。好男儿志在四方，并不排斥自己的家乡！

以上仅代表本人看法，如有不同观点欢迎大家在评论区互动、交流、探讨！谢谢！！

43岁，还可以去广东打工吗？答案是可以的，肯定的。别说你是43岁就是55岁都可以在广东找到一份工作，在广州，深圳，东莞，惠州，珠海，中山， 虎门 等等，这些城市都可以找到一份属于自己的工作，只要你愿意，只要你肯干，不怕苦，不怕累，一个月4千到5千块钱，还是可以的，广州大部分工厂都是要到40岁以下，有少部分45岁到50岁的，这些厂应该是小厂，不是那么大的厂，工资也就是3500到4000块钱，包吃住，深圳同样也是40岁以下的工厂，占大部分，少部分是45岁到55岁，比如 深圳龙华 富士康，深圳宝龙 比亚迪 ，还有惠州比亚迪以及惠州伯恩光学，招工要求年龄， 18岁 到45岁普工，两班倒，包吃住，公司帮你* 五险一金 ，水电费宿舍员工平摊也就是几十块钱一个月，工作时间分早班晚班，早班是早上八点到晚上八点，晚班是晚上八点到早上八点，中餐有一个小时吃饭，晚饭也有一个小时吃饭，纯工作时间十个小时，如果你超过45周岁，可以在厂里的厨房做厨师之类的工作，或在厂里做清洁工，也可以进中小型电子厂和五金厂等等。在不行还可以送外*快餐、做快递员，这些工资都比较高。

在广东打工，只要你身体 健康 ，能吃苦耐劳，够努力，都可以找到一份属于你自己的工作。

四十三岁了是个很尴尬的年龄，现在广东这边找工作的大部分都是年轻人。我认为要出来打工，最好具备以下几个条件：1.有一门手艺或一门技术，这样能够顺利的找到相应的工作；2.有个好的身体，这样工作起来才不至于那么累。通常人过了四十，体力就慢慢下降，很多年青人能干的工作自己不一定能胜任，广东这边很多工厂都是两班倒，时间长，需要熬夜。没有充沛的体力肯定有些吃不消；3.目标要明确，真的出来广东工作，不建议去广州深圳，因为那边像这种年龄找工作是不太好找的，很多厂都设有年龄限制，上限35岁，建议去佛山，江门，中山或是东莞这些城市；4.保持一个好的心态，既然打算出来，就要准备有种吃苦耐劳的精神，不要挑三拣四，什么活都愿意干就不怕找不到工作。

最后希望你找到一份如意的工作。

今年53了在厂里做铜焊，也会电焊和二保焊但技术不是很好，厂要倒闭了，这几天找工作愁死了，有哪位朋友帮快介绍一下工作，谢谢，

你这个问题，要看你自己，分析一下你会做什么。广东我没有在那边不知道，厦门这边应该没有什么问题。

首先要看一下你是女人还是男人，一般40岁左右的，都是上有老下有小的，你要出来打工，要把家里安顿好了才能出来。第二，家里安顿好了，你想想你能干什么，要做什么要的工作，要去工地呢还是进工厂。假如在工地上，工作比较脏比较累，但是时间相对少点，规矩没有那么多。它的缺点就是工资不是每一个月都拿，有的工程完了才给。有风险就是怕老板跑了。

在工厂的话，时间比较长，规定比较多，要按时打卡。好处就是工资每一个月都发，很少拖欠工资的，还有社保，缺点就是你没有那么多时间。每天上班就是睡觉，睡觉起来上班。都不一样的。

总之，你只要身体 健康 ，出来外面打工，43岁还是没有问题的。放心。

答案是肯定的，43岁到广东打工还是有人要的。

不管在那里打工都要分几个方向的，都有基层、中层、高层之分，高层就是指总监以上的高级管理人员，比如总监、总裁、副总经理、总经理、副总裁等等，中层一般都是指总监以下基层员工以上的管理人员，当然各个层级要求的条件也不一样，这里我就按一般的基层工作来回答你。

基层员工就涉及到一个最低工资标准这个说法，整个广东省分一类城市，二类城市，三类城市，一类城市的工资比二三类的都要高，作为广东来说深圳和广州就是属于一类城市，佛山，东莞，中山等这些地方二类城市，像梅州，茂名、清远这些就属于三类城市。

每一个城市又分一类地区，二类地区，三类地区，一类地区的工资稍微高一点，同一城市不会差别很大，拿广州来说天河区、越秀区这些就属于一类地区，从化区和花都区就属于二类地区。

还有就是你打工要定位的大致区域是哪里？就拿广州来说，你是定位于广州的繁华城区，还是定位于广州的城郊，还是广州较偏远的地方，如果按工资来说的话，那肯定是广州的繁华城区一类地区要稍微高一点，在整个广东城市中基本工资最高的深圳。

在广州的繁华城区里面的工作以服务型居多，按你这个年龄，暂不论技能和文凭来说的话，就业的岗位方向比较窄，可以做保安、消防、车场管理员、环卫工作、搬运、送餐、快递，有一些城中村还会找少量普工，但数量的非常少，可以忽略不计，建筑工工资高，但比较脏累，不在这次讨论之列。

在城区工作虽然工资相对高，但是有一个弊端，如天河区、越秀区，东山区等等，工作的地方和住宿的地方离得比较远，绝大多数都要乘车上下班，广州的上下班时间，公共交通是非常拥挤的，不过还是有一部分是就近安排住宿的。

在主城区里面找工作最容易做的就是保安，只要是身体 健康 没有缺陷基本都OK，不过你这个年龄也只能找到薪酬在中下水平的保安工作，估计大概也就在3~4千，包吃包住，每月休4天，每天上12小时这样的保安工作，在广州有些外资公司的保安就有9000到 1万元一个月，但要求30岁以下，而且还要会英语，身高在1米75以上，30岁以下的男性也能找到六七千一个月的保安，保安工作整体来说还是很轻松的，安全性也比以前好多了，现在很法制化，治安刑事案件很少发生，一份工作干得越久工资就越高，当然保安工作所有地区都能找到的。

以你这个年龄进广州的二三类地区的那些工厂做普工是第二个找工大方向，工资一般都在四五千这个范围，这些基础工作时间都比较长，基本上每天都是12小时，大概一个月就休息4天，它的算法，也是每周40小时以外的都算加班，平时1.5倍，节假日2倍，法定假日3倍，如平时加班每小时加班费的计算公式为：底薪/22.75/8*1.5，广州有些好厂能拿到五六千元每月的，工资比保安相对要高一点，不过这个工作相对比较累，不像保安，只要人到了，坐在那里整天也不做什么事，工厂普工整天在工厂，坐在那里手是不能停，全天都在忙，有些可能还是跑来跑去搬东西的累活。

也不要小看了这个保安的工作，门槛又不高，轻松又稳定，很多人一干就是很多年，不久前还有一篇新闻报道说富士康的保安包吃包住3500一个月，为什么那些保安那么稳定，都不换工作的？

在广东用普工比较集中的城市有广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市，其他的城市相对少一些，如梅州市、汕尾市、河源市、阳江市、清远市等。

你在广东找这一类基础性的工作，还有一个特色，那就是用人单位，基本不直接面对员工，而是由劳务公司或者职业介绍公司作为中介，就是说你找工作首次跟你联系的也许就是中介或者是劳务公司，你也不用担心，经过中介或者劳务公司工资不会少，中介给你介绍工作的工资和你自己去找的工作的工资差不多，你自己去找的也许还会少一点。

在这个中介里面，专门骗人的不多，因为这个油水太少了，风险太大，但也不排除有个别，就要靠经验去识别，整体来说，如果是要收钱的，你就不去就行了。

如果是找基础普通的工作，在我们内地城市工资其实也相差不远，不过这边可能工作机会更多一些，好找一些，见得新鲜事物多一些，广东跟内地的工资差别大的是中高层管理，就拿一个人力资源总监（HRD）来说，一般都在两万以上，但内地城市能开这么高的也有，但不多，而且岗位须求人数也很少，广东这类的须求岗位相对多很多，当然关于这类高级职位找工作的方向又不一样，它涉及的内容就更加广泛和专业，在这里我就不就不赘述了。

你在找工作之前也可进入相关的网站查一下相关的信息，如前程无忧、智联招聘这些专业人网站，以前普工很少在网上发布，近几年特别多。

另外特别注意，这段时间比较特殊，广东的所有公司招工基本处于停止状态，因为新型冠状肺炎来袭，全国都处于紧张状态，工厂开工时间一推再推，我们的所有工厂基本招工处于停止状态，国内的交通很多都停运，到处都在控制人员流动，体温一高就要隔离。

我七六年的，比我大的多的是，工资八千左右

广东蓝盾保安服务有限公司经工商、公安机关批准成立，由于公司业务蓬勃发展，于2014年在广东河源市成立广东蓝盾保安服务有限公司。
公司实行市场化战略，并着眼于未来，建立起现代保安企业管理制度，引入先进的运营理念和安全策略，以市场为导向，以满足社会不同层次的安全需求为己任，开展多元化的保安服务业务。在激烈的市场竞争中，通过规范、专业的安防服务，赢得了客户，赢得了市场，赢得了信誉。公司拥有大批行业精英和管理人才，经过几年发展，逐步确立了以人力护卫为依托、以科技安防为导向、以职业培训为基础、以商务特保为特色的多元化经营发展模式。公司与全国保安同行密切合作，与不同地域、不同行业的专业公司结成合作伙伴关系，关注并尊重不同地域、不同国家的文化背景和企业管理理念，提供具有针对性的安防服务，在业界引起良好反响并显示出独特的竞争力，从而成为真正具有新的模式、新的理念、运作独立、客户至上的专业化安全服务公司，业务范围涵盖了社会安全的各个领域。
公司现有客户200余家，各类专业人员和保安员2000多名，业务扩展到“珠三角”、“长三角”、北部湾、渤海湾和东北地区等。作为安防服务的前沿企业，公司始终铭记自己肩负的使命与责任，牢牢把握“安全是企业的生命，服务是企业的灵魂”的经营理念，努力为客户提供高品质的安全服务，努力为维护社会治安做出应有的贡献，实现了良好的经济效益和社会效益，多次受到各行业客户好评。未来五年，公司将形成集团化的管理模式，充分发挥在安保方面的特长、经验和优势，把平安放在安保工作之首位，把优质服务贯穿运营的全过程，把科技创新作为企业发展的动力，力争把公司发展成为国内一流、行业领先、国际驰名的安保企业。