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公务员事业单位招聘海员第一、计算机科学与技术专业

更新：2023年06月24日 17:09 好一点

好一点小编带来了公务员事业单位招聘海员第一、计算机科学与技术专业，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
公务员事业单位招聘海员
第一、计算机科学与技术专业

第五、金融学专业

金融学专业是培养金融领域高级人才的学科，包括货币银行学、证券投资学、国际金融、金融工程等多个方向的学习。学生主要学习金融市场、证券投资、银行管理、金融工具的理论和实务知识。

就业的方向： 毕业后可以在银行、证券、保险、信托、基金等金融机构或企业从事金融分析、投资管理、风险控制、金融工程等方面的工作。也可以在国内外知名企业、*部门、高等院校等领域从事金融相关的教学、研究、咨询等工作。

平均月薪：金融学专业的平均月薪在5000元到20000元之间，根据个人经验和能力、工作地点和企业规模等因素可能会有所不同。

那些国家海员是公务员

目前没有国家是。
海监船船员不属于公务员和事业单位，是私企招聘。一年工资最少20万以上，半年要与海相伴。
海关人员属于公务员编制，海事局是“其他单位”，不属于公务员编制。想进海关的话，可以参加每年的国家公务员考试，不过海关一般报的人比较多，竞争相对激烈，而且公务员考试面比较宽，主要看平时知识积累，社会人员也可以报名，而且有相关工作经验的可能会优先考虑。

第二、电子信息工程专业

电子信息工程专业是研究电子、信息及其应用的工程学科，主要涉及电子技术、通信技术、微电子技术、信息处理技术等方面的课程。

电子信息工程专业毕业生的就业领域涵盖了通信、计算机、电子、航空航天、国防科技等领域。

该专业的毕业生平均月薪约为7000-12000元。

男生十大好就业专业

大学生所学专业和未来就业有着紧密联系，如果在校期间学习的是热门的专业，那毕业以后就可以找到适合自己的工作，所以找到适合自己的专业是很重要的，对于男生更是如此。以下这十类专业很适合男生，不仅就业率高，而且薪酬也稳定。

海事局是干嘛的,是公务员吗?

海事局是根据法律法规的授权，负责行使国家水上安全监督和防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法，并履行交通部安全生产等管理职能。

海事局是公务员。

海事局为交通运输部直属行政机构，是*部门。

经国务院批准的中华人民共和国海事局 (交通运输部海事局，简称“ 中国海事局 ”或“海事局”)已经成立。海事局是在原中华人民共和国港务监督局(交通安全监督局)和原中华人民共和国船舶检验局(交通部船舶检验局)的基础上，合并组建而成的。

扩展资料：

主要职责：

1、拟订和组织实施国家水上交通安全监督管理、船舶及相关水上设施检验和登记、防治船舶污染和航海保障的方针、政策、法规和技术规范、标准。

2、统一管理水上交通安全和防治船舶污染。

3、负责船舶、海上设施检验行业管理以及船舶适航和船舶技术管理；管理船舶及海上设施法定检验、发证工作；审定船舶检验机构和验船师资质、负责对外国验船组织在华设立代表机构进行监督管理；

负责中国籍船舶登记、发证、检查和进出港（境）签证；负责外国籍船舶入出境及在我国港口、水域的监督管理；负责船舶保安和防抗海盗管理工作；负责船舶载运危险货物及其他货物的安全监督。

4、负责船员、引航员、磁罗经校正员适任资格培训、考试、发证管理。审核和监督管理船员、引航员、磁罗经校正员培训机构资质及其质量体系；负责海员证件的管理工作。

5、管理通航秩序、通航环境。

6、负责航海保障工作。

7、组织实施国际海事条约；履行“船旗国”、“港口国”及“沿岸国”监督管理义务，依法维护国家* ；负责有关海事业务国际组织事务和有关国际合作、交流事宜。

8、组织编制全国海事系统中长期发展规划和有关计划；管理所属单位基本建设、财务、教育、科技、人事、劳动工资、精神文明建设工作；

负责船舶港务费、船舶吨税、船舶油污损害赔偿基金等有关管理工作；受部委托，承担港口建设费征收的管理和指导工作；负责全国海事系统统计和行风建设工作。

9、承办交通运输部交办的其他事项。

参考资料来源：百度百科――中华人民共和国海事局

第九、物流管理专业

物流管理专业旨在培养具备国际视野和现代物流管理理念的高层次复合型物流人才，具备现代物流管理、信息管理和应用技术、贸易和物流法律等方面的知识和能力，掌握物流市场分析、物流系统规划和设计、物流供应链管理、仓储与运输管理、信息技术应用、物流成本控制等方面的基本理论和实践技能。

就业的方向： 毕业生可在物流企业、生产企业、商业企业等领域从事物流、运输、仓储、供应链等工作。

物流管理专业毕业生的平均月薪约为3000元至10000元不等，职业发展空间较为广阔，可以逐步晋升至物流企业高管、供应链经理等职位。

第十、电气工程及其自动化专业

电气工程及其自动化专业旨在培养具有较强的电气工程及其自动化领域专业知识和创新能力，能在电力系统、电力电子、自动化控制等领域进行科学研究和工程设计的高级工程技术人才。

就业的方向， 主要课程包括电路分析、电子电路、信号与系统、数字信号处理、控制系统理论与设计、微机原理与接口技术等。毕业生可在电力、电子、通信、*等行业从事电气工程设计、电力系统规划、自动化控制、电力设备*等工作。

根据不同行业和职位的差异，电气工程及其自动化专业毕业生的平均月薪约为5000元至10000元不等，职业发展空间较为广阔，可以逐步晋升至工程师、技术经理等职位。

总结，男生就业率最好的十个专业涉及的领域广泛，包括计算机科学、通信工程、金融学、机械工程、建筑学、汽车工程、物流管理、电气工程及其自动化等多方面。 这些专业的课程设置和教学质量都非常高，能够为学生提供全面的知识体系和实践技能，同时也有着较为广阔的职业发展空间和良好的薪资待遇。

2014年天津海运职业学院招聘公告

天津海运职业学院公开招聘工作人员实施方案

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

一、学院基本情况

天津海运职业学院成立于2006年2月，是经天津市人民*批准、国家教育部备案、天津市一所航海技术类高等职业院校。学院位于天津市海河教育园区雅深路8号，为全额拨款事业单位，是天津海事局在华北地区最先开办海员对外适任证书培训的机构，也是华北地区首家通过国家海事局《船员教育和培训质量体系》认证的教育培训单位。

二、招聘岗位及数量

我院拟招聘航运经济系专职教师1人(具体见附件1)。

三、招聘人员条件

应聘人员在具备附件1中规定的相关专业条件同时，还应当具备以下条件：

1、政治立场坚定，遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;爱岗敬业，恪守职业道德;具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

3、适应岗位要求的身体条件。

四、招聘信息发布

根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2014年7月1日至7月9日(不少于7个工作日)在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)和天津海运职业学院网站(http://www.tjmvi.cn)发布。

五、报名与资格审查

(一)报名时间(不少于5天)、方式和联系人

报名时间： 2014年7月10日――2014年7月14日。

报名方式：报考人员可下载填写《天津海运职业学院应聘人员登记表》(见附件2)，并将填写完整的应聘人员登记表及本人电子简历以“姓名+应聘岗位”为题发至邮箱tianhyrs@126.com。

联系*：022-28779607

联系人：王老师

(二)资格审查时间、方式

学院干部人事处将以*形式或邮箱通知通过网上初审的应聘人员提交资料进行资格审查。资格审查时间为2014年7月15日。

报考人员需提交材料：天津海运职业学院应聘人员登记表1份;本人身份证、学历证书及学位证书、岗位相关的其他证书的复印件及原件、近期免冠1寸照片5张。

报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消资格。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

六、考试及面试

因此次招聘均为专业性较强的专业技术岗位，考试由学院自行组织。通过资格审查的应聘人员，即可参加考试(笔试、面试)，按照应聘人员的笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人选，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试内容为结构化面谈，面试成绩低于60分的取消应聘资格。

(笔试、面试的时间、地点另行通知)。

七、体检、考察

(一)体检

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单，由学院干部人事处组织到指定地点进行体检。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因

产生的职位空缺，根据缺额按考试最终成绩从高分到低分依次进行等额递补。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

(二)考察

考察由学院或上级主管部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，将考察结果形成书面材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

对拟聘用人员，学院按规定在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

九、招聘人员待遇

(一)新聘用人员按照国家和本市有关规定，实行事业单位聘用合同制管理，享受事业单位工作人员工资福利待遇。