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内江市市中区2009年部分事业单位公开招聘31名工作人员公告

为深化事业单位人事制度改革，提高事业单位人员素质，优化人员结构，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定，经区人民*批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员31名（其中，卫生系统20名），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、招聘条件及其他情况详见《市中区2009年部分事业单位公开招聘工作人员一览表》。
二、招聘条件
拥护中国*的领导、热爱祖国、热爱社会主义；遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；具有良好的职业道德；心理健康，身体健康；未受过任何刑事处罚；具有招聘岗位要求的文化程度、专业知识和工作能力及岗位要求的其他条件。
三、报名及资格审查
（一）每位应聘人员限报一个职位。
（二）报名时间：2009年8月17日至8月20日（工作日）。
（三）报名地点：内江市市中区人事局人才交流中心。
（四）报名时须持本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件1份；本人近期同底免冠一寸照片2张；在职人员需提供单位同意报考的证明。
应聘人员提交的报考材料应当真实、准确、有效。否则，一经查实取消应聘资格。
（五）收费标准：每位应聘人员交纳笔试考务费100元，进入面试的应聘人员还须交纳面试考务费80元。
四、考试
（一）考试分为笔试和面试，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。卫生系统和殡仪馆笔试内容主要包括《公共基础知识》、专业知识；其他事业单位笔试内容主要包括《公共基础知识》、《行政职业能力测验》。
笔试具体时间及地点详见《准考证》。8月21日在报名点领取《准考证》。
（二）开考比例：招聘职位数与考试人数之比不得低于1�s3。
（三）面试人员：按招聘职位数与应聘人数1�s2的比例由高到低依次确定。
四、体检和考核
（一）体检和考核对象：根据招聘岗位从高分到低分（若总成绩相同，则取其笔试成绩高者）依次等额确定体检和考核对象。
（二）考核由区人事局及用人单位组织实施。
（三）因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩依次递补。若总成绩相同则按笔试成绩依次递补。
五、公示
对考试、体检和考核合格的应聘人员，由市中区人事局进行为期7天的公示。
六、聘用
经公示无异议的应聘人员，由招聘单位送其主管部门审核后报市中区人事局审批，并按规定办理聘用等相关手续。
七、纪律与监督
本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。市中区纪检、监察部门对此次招聘工作实行全程监督。
八、其他
本公告由市中区人事局负责解释。
咨询*：0832-2022331、2027886。

2022年，内江市中区招聘网格员不用考试。根据查询相关*息得知：2022年，内江市中区招聘网格员采取结构化面试方式进行。面试由内江市市中区卫生健康局考核招聘领导小组组织实施，区纪委监委派驻区卫生健康局纪检监察组全程监督。