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省属事业单位招聘成绩公示 事业单位公开招聘工作人员面试结束后应尽快公布成绩...

更新:2023年06月24日 22:44 好一点

好一点小编带来了省属事业单位招聘成绩公示 事业单位公开招聘工作人员面试结束后应尽快公布成绩...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
省属事业单位招聘成绩公示 事业单位公开招聘工作人员面试结束后应尽快公布成绩...

2021年河北省省直事业单位招聘人员什么时候公示 - ...

您好,根据河北省人力资源社会保障厅的消息,2021年河北省省直事业单位招聘人员将于2021年3月份开始公示。招聘人员将按照河北省人力资源社会保障厅的要求,按照招聘程序进行公示,并且将公示期至少持续200字到500字,以便招聘人员能够充分了解招聘程序,以及招聘单位的要求。

一般事业单位公开招聘笔试后多长时间出笔试成绩? - ...


省属事业单位招聘成绩公示 事业单位公开招聘工作人员面试结束后应尽快公布成绩...

事业单位招聘考试笔试成绩出来后,一般1个月左右进行面试,各岗位面试情况不同,面试时间不固定,一般招考单位会出面试公告,通知面试时间、地点等相关信息。

事业单位考试 成绩先出个人成绩然后才能出成绩排名原因如下:事业单位考试有加分的政策,考生需要在考试之前提交加分需要的资料到相关机构,但是必须等事业单位考试成绩公布之后才能进行加分的认定,所以通常是先出成绩再出排名。

事业单位成绩公布流程:

一般事业单位笔试考试结束后半个月会公布相关考试成绩,但是具体每个地方的时间节点是有区别的,有的地方可能是一个星期,有的地方是10天,具体实际情况以当地的实际通知为准。

事业单位考试内容:

1、 公共基础知识 (综合知识):公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识,要根据具体的考试而看,例如福建与四川的 综合知识考试 内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。

2、职业能力测试( 行政职业能力测验 ):职业能力测试考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。

需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与 公务员考试 有区别外,其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的,例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。

怎么查事业单位的成绩


省属事业单位招聘成绩公示 事业单位公开招聘工作人员面试结束后应尽快公布成绩...
1.在事业单位考试结束后,考生应当时刻关注报考单位的网站公告,一般笔试成绩公布后,会在招聘单位网站公示5个工作日。
2.此外,各大机构也会在公告发布后提供成绩查询链接。
3.事业单位考试成绩可以到中国公务员招录专题网站上进行查询。
【拓展资料】
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心或者事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。成绩均可在中国公务员招录专题网站上查询。
事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准,且国家不指定教材,市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。

事业单位公开招聘工作人员面试结束后应尽快公布成绩...


省属事业单位招聘成绩公示 事业单位公开招聘工作人员面试结束后应尽快公布成绩...
通过网站发文公布。事业单位考试报名有一个网站,考试结束后相关资料也在此查询。事业单位公开招聘工作人员面试结束后应尽快公布成绩成绩通过网站发文公布。事业单位笔试成绩出来后,会在原网站发布进入面试人员成绩及排名,对成绩有异议可以想考试组织部门提出查询。面试时,每个考场结束后一般会当场公布每个人的成绩,随后在网上统一公布笔面试总成绩,根据总成绩排名,确定出招录人员。

2021山东省属事业单位公开招聘工作基本流程是什么? ...

您好!2021山东省属事业单位统考招聘 公告尚未发布

事业单位

历年山东省属事业单位统考招聘公告考试时间和考试内容如下

往年事业单位考试时间表

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄应在40周岁以下(1979年2月7日以后出生);

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、招聘岗位

省属事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间:2020年2月7日9:00―2月11日16:00

查询时间:2020年2月7日11:00―2月12日16:00

报名人员登录山东人事考试信息网(http://hrss.shandong .gov.cn/rsks)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,选择考点城市。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2020年2月11日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时间:2020年2月7日11:00―2月12日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。

(三)网上缴费

缴费时间:2020年2月7日11:00―2月13日16:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功人员于2020年3月17日9:00―3月22日9:30登录该网站打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位初审通过后,在规定时间内按指定程序提交相关证明材料,办理减免考务费审核确认手续,所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。

(四)资格审查

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料,需提供的证明材料见附件2。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2020年3月22日上午9:00―11:30

综合类笔试在全省16市设置考点,应聘人员在报名时自行选择考点城市,凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(二)面试

面试由事业单位或其主管部门组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由招聘单位主管部门(举办单位)在其网站面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,按照管理权限报省事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

省属事业单位初级综合类岗位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

省属事业单位初级综合类岗位公开招聘未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的有关规定执行。

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