连云港公开招聘事业单位 2011年连云港市教育局直属事业单位公开招聘图书管理...

2011年连云港市教育局直属事业单位公开招聘图书管理员公告
为进一步深化教育系统人事制度改革，遵照公开、公正、竞争、择优的原则，2011年连云港市教育局直属事业单位采取双向选择、凡进必考、择优录用的办法，面向社会公开招聘图书管理员。
一、招聘单位及人数
连云港市图书馆，图书管理员1名；
连云港高级中学，图书管理员1名。
二、应聘条件
应聘人员须同时具备以下条件：
1．具有普通高等学校全日制本科及以上学历。
2．专业为：图书馆学、图书情报学、图书信息管理、图书档案管理、图书馆管理、图书馆媒体学、数字图书馆学、图书馆和情报研究等与图书管理相关的专业。
3．2011届或2009、2010届尚未正式就业的普通高等院校全日制毕业生。
三、报名要求
1．时间：2011年5月9日至5月11日
2．地点：连云港外国语学校南院
3．要求：报名时须持本人身份证、毕业证、就业协议书、报到证等材料的原件和复印件以及近期免冠1寸同版照片2张。
4．报名时缴纳报名考试费100元/人,进入面试人员，另缴面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。
每人限报一个岗位，招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，经市人社局和市教育局同意后方可组织初试。
四、考试
考试分笔试和面试两部分。
1．笔试：笔试采取闭卷考试方式，内容为与招聘岗位相关的专业知识。2011年5月12日下午14:00-17:00，应聘人员凭报名回执单和身份证到连云港外国语学校南院领取准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试时间：5月13日上午9:00-11:00；
笔试地点：见准考证。
2．面试：根据岗位招聘人数1：3的 比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试名单。采取结构化面试方式，面试成绩经考场监督员审核后当场通知考生。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时要求提供个人身份证、毕业证、就业协议书、报到证等材料，上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不 能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试时间：5月15日上午；
面试地点：连云港市图书馆（连云港市新浦区苍梧路56号）
按笔试成绩占40％、面试成绩占60％，计算考试的总成绩。总成绩采取百分制，并设合格分数线为60分，未达合格线的不予录用。
五、体检
根据岗位招聘人数1：1的 比例，按总成绩从高分到低分（同分情况下面试成绩高者优先）确定参加体检人选。体检由市教育局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或自愿放弃出现缺额时，则在达合格分数线人员中按总成绩从高到低依次递补。根据考试总成绩、体检结果确定拟录用人员，予以公示。
六、录用
体检合格且公示无异议者，经市人社局办理审批录用手续后，用人单位与被录用人员签订聘用协议。拟录用人员报到时必须提供本人报到证等相关材料，待档案审核后，按有关规定和程序办理人事关系手续。

你好
报名
1、每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、毕业证书或毕业生双向选择就业推荐表(2014届毕业生)等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片2张。如实填写《赣榆县2014年招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件：2)(考生可下载填写)。可委托亲友代为报名。
报名入口： http://v.huatu.com/news/20140117/91549.html
2、报名时间及地点：2014年2月11日-13日。上午8：30-11：30、下午2：30-5：30在赣榆县人才服务中心(赣榆县行政中心121室，乘4路或6路公交至行政中心下车)报名。

江苏省连云港引航站事业单位招考1人公告

为贯彻落实科学发展观，大力实施人才强市战略，为跨越式发展提供坚强的人才保障，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件精神，江苏省连云港引航站对外公开招聘高层次人才1名。具体的有关事项及要求公告如下：

一、单位简介

连云港引航站隶属于连云港市港口管理局，是具有独立法人资格的自收自支的事业单位，主要职能是代表国家行使引航*，负责对进出连云港港的外籍船舶实施强制引航，并为提出引航申请的中国籍船舶提供引航技术服务。

二、公开招聘岗位、人数及条件

详见《连云港引航站高层次人才公开招聘岗位表》(见附件1)。

三、有关待遇

对被正式聘用人员，将纳入事业编制管理并享受连云港市事业单位工资福利待遇。

四、报名事项

(一)报名时间：2014年7月22日-2014年7月31日(上午：9:00-12:00，下午:1:00-5:00，节假日正常休息)。

(二)报名方式：采用现场报名的方式。

报名地点：连云港市港口管理局办公室(连云港市连云区海棠北路209号航运中心2303室)，联系*:0518―82382218，联系人：张雁琴。

(三)报名人员须明确申报岗位，并真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

1.《连云港引航站高层次人才公开招聘报名表》(见附件2，一式1份)，报名人员可现场填写或在连云港市港口管理局门户网站“公告公示”栏目中自行下载;

2. 3张2寸本人近期正面免冠彩色照片;本人身份证、学历证书、学位证书以及学历验证材料(个人在登陆“学信网”并完成注册后，通过“在线验证”获得，具体方法可结合网站示例进行操作)等材料，国外留学人员须提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;

3.其他材料：报考岗位要求的其他资格证书等材料。

五、遴选程序

(一)报名及资格审查

招聘单位在接受现场报名时同步对报名人员进行资格审查，报名人员须按要求完整提供上述材料。

本次招聘岗位开考比例为1:3，如符合条件报名人数不足该比例要求，经市公开招聘综合管理部门同意后可适当降低开考比例。

(二)考试

考试采用结构化面试形式进行，主要考察考生的综合素质、岗位所需专业知识水平等，满分为100分，设定合格线为60分，低于60分的不予聘用。

面试时间、地点及相关安排另行通知。

(三)体检

在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分1:1比例确定入围体检人选。体检工作由连云港市港口管理局统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如入围人员不按规定时间、地点参加体检，则视作主动放弃体检资格。因体检不合格出现缺额时，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。

(四)考察

体检结束后，连云港市港口管理局负责组织对体检合格人员进行考察。因考察不合格出现缺额时，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员并在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市港口管理局门户网站上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的面试成绩、排名等。

六、聘用

经公示无异议后，由连云港引航站与聘用人员签订《江苏省事业单位聘用合同》，并按规定对聘用人员实行试用期，初次就业的人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用并定职定级;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。完成聘用审批后不再进行递补。

七、相关事项说明

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，招聘单位将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘者如系留学回国人员，在招聘工作进入公示环节时仍不能提供由中国教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等证明材料，招聘单位原则上不保留其聘用资格，此责任由考生全部承担。

(三)招聘单位将*通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘者本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。

(四)拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

八、举报投诉*

公示期间，如对拟聘人员名单有异议的，可以向连云港市港口管理局纪检监察部门举报投诉。

监督*：0518-82382218。

九、本公告未尽事宜，由连云港市港口管理局负责解释。

附件：

1、 2014年连云港引航站公开招聘高层次人才岗位表

2、 连云港引航站高层次人才公开招聘报名

2014年7月22日