中国纺织事业单位招聘网 公务员体检事业单位体检怎样算是合格?哪些项目会导...

专升本考试哪个专业最好考

市场营销，这个不考数学，能好点吧。

专升本选择什么专业好呢需要考虑哪些因素呢

许多大一新生在进入校园的时候，都不甘于自己的学历，特别是本科落榜的学生，想要通过专升本来提升自己。但是我在这里要提醒大家， 想要专升本的大学生建议在大二下学期或者大三上学期的时候去学习，因为那个时候大学的学业没有那么多了，可以把更多的时间用作专升本的复习上面。

以上就是我为大家整理的专升本发展前景比较好的6大专业，大学生要根据自己目前所学的专业来选择报考的专升本专业，建议不要在专升本的时候选择与自己在校所学专业无关的，那样不仅会耽误你的学习时间，还有可能会有很大的几率考不上。

专升本报考什么专业好

因为考生个体的兴趣，爱好，特长，潜力，能力，发展前景，发展空间不同，对专业的选择就不同。另外，专升本在对专业的选择时，不想参加高考填报志愿那样，院校很充分。专业也很广泛，选择的空间和余地很大，参加专升本的院校毕竟数量很少，专业数量相对来说也不太丰富，选择的余地就很小，所以。考生在选择专升本的专业时，一定要慎重。

专升本，一般要一分为二，一个是全日制专升本，或称为专接本，唯一一次全日制升本机会，毕业后承认第一学历为本科；另一个是非全日制专升本，含金量不如全日制，不过容易获取，时间自由，可以边工作边学习。

全日制专升本选择的专业是有要求的，因为全日制专升本一般都是在本省内同类院校选择，专业只能选择相同或者相近专业，不可以跨专业报考。比如山西师范类全日制专升本，你是长治学院的专科毕业生，专业是语文教育，那么你专升本所要选择的师范院校是局限于山西二本类的【包括长治学院、忻州师范学院、大同大学、晋中学院等】，所要选择的专业除了汉语言文学就是教育类专业。正因为是对口升学，竞争的就是同类院校的那几个人，相对来说专升本也是比较容易的。

而非全日制专升本选择的院校是广泛的，可以跨地区跨科目考，专业也是自由选择。比如山西的只要有专科毕业证或具有同等学力，你可以选择省内外的本科院校，比如山西大学，山西工商学院等。专业选择性更大，不管你专科是什么，你可以选择你感兴趣的专业，如人力资源管理，采矿工程，可以选热门专业，如电子商务，工商管理，可以选择就业前景好的，如计算机某工程师，选择权在你手中。

一般来说，男生可以选择工科专业，尤其是近年来的新兴工科专业就业比较好，譬如，机器人，智能化，无人装配技术，新材料与新能源工程，大数据科学与工程，大数据与云计算等专业；也可以选择传统的工科专业；机械类，电力类，航空类，建筑类，交通类，材料类等；如果是医学专业的学生专升本。选择临床医学，妇科学，儿科学，老年健康管理，中西医结合。口腔医学，眼视光医学，精准医学等专业也相当不错。

如果是女生，在专升本选择专业时，一定要考虑性别的因素，因为有一些工科专业和野外专业性强的专业，是不适合女生选择的。女生可以选择医学类，师范类，财经类，新闻类，纺织类，食品类等专业。

专升本如果考上了都有哪些专业可选

当专科毕业后可以选择成人教育类的提升学历方式，有自考，成人高考，网络教育，回国家开放大学。专业是答自己进行选择的，考生可以根据自身兴趣，擅长的知识能力或者对本职工作有帮助的专业。
希望我的回答可以帮助到你，望采纳~

成考专升本报考什么专业比较容易

成考专升本所有专业中哪些专业比较好考？

比较好考专业有：工商企业管理、人力资源管理、商务管理、市场营销等等。

财务管理、项目管理等专业都是比较适合于考生所报考的，一方面是因为考试科目简单，不涉及到计算机以及高数科目，另外一方面是因为适用于现在社会所需，考生毕业后不需要为了就业情况而担心。

这些好考的专业可以选择吗

关于这一点，大家完全不用担心，只要该专业是自己需要的，对自己有帮助，就可以选择!反之如果该专业对自己没用，不适合自己，那完全没必要选它!

成考专业有很多，不止专升本层次，高起点层次也是，面对众多专业，大家只要记住一点：适合自己的就是最好的。

成人专升本学历的用处

1、就业：国家机关和事业单位招聘都要求本科以上的学历，拥有本科毕业证书学历，可以让考生得到理想的工作机会。

2、工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按学历规定工资的高低，本科工资比专科工资高上不少，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的薪资和机会都会比专科相对多一些。

3、在人事改革中：国家机关和事业单位提拔干部、竞选领导基本学历都是高等学校学历，并且在学历不足时，专科生即使可以胜任工作，也因为学历问题而无法担任。

4、职称评定中：如今各业职称评定几乎都与学历挂钩，在评定职称时专科以下的学历基本上没有机会，所以拥有本科高等教育学历文凭在职称评选时更具有竞争力。

5、考取公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，其报考学历要求为本科以上学历，一般留给专科学历的只有一点点，并且是基层的艰苦工作。

6、考取资格证:许多国家职业资格放证都要求本科以上学历，如教师资格证、药剂师、律师等资格证书都需要有高等教育本科以上的学历。登录湖南成人高考查看更多信息，

最好考的专升本专业是什么呢

升本类型：普通专升本、自考专升(套)本、成考(成人高考)专升本、网络教育专升本。最好考的当属网络教育专升本。各类专升本难度、社会认可率、证书形式比较如下：
1、普通专升本
普通专升本考试并不难，但招生人数少，竞争大。高校由于多种原因都不愿意招收更多的专升本学生，各校还对各专业划定录取分数线，即使未招满也不会录取未达到分数线的学生。但录取率还是比较高，但近2年，普通专升本报考人数并不多，部分院校报名人数只能达到招生人数。由于属于国家普通高等教育，入学门槛高，故社会认可率也最高。毕业证和普通本科一样，但会注明是专科起点(专升本)两年制学生。学位证和普通统招生学位证一样。
2、自考专升本
自考专升本实质就是自考本科，自考升本是各类专升本考试中是难度最大的，需要将十几门课程全部通过才能拿到毕业证。特别是理科性专业，很多学生考了几年都拿不到毕业证以致最后放弃。毕业证由省自考办颁发，证书上会盖省自考委员会和主考院校2个章。由于难度大，所以还是比较受企业的认可。拿到学士学位证需要3门学位课程平均70分上，单门不低于65分，且学位外语及格。
3、成考专升本
成考专升本只需要参加并通过全国组织的统一入学考试即可，考试不难，录取率比较大，相对入学门槛比较低，毕业证由各校继续教育学院颁发，有“成人教育脱产或函授”字样，一般来说，社会认可率相对低于普通专升本和自考专升本。
4、网络教育专升本
网络教育专升本需要参加各校网络教育学院组织的考试即可入学，由于是各校自己命题和阅卷，所以入学门槛是最低的，毕业证和成考差不多，但注明的是网络教育的学生，社会认可率相对是最低的

专升本最好考的专业是什么

专升本最好考的专业是人力资源管理专业。

本专业培养具备管理、经济内、法律及人力资源容管理等方面的知识和能力，能在事业单位及 *** 部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

人力资源管理专业课程设置
中国近现代史纲要、（英语（二）、日语（二）、俄语（二））三选一、管理系统中计算机应用及实践、经济学、管理思想史、管理学原理、公共关系学、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、工作分析、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、毕业论文。

哪些专业专升本比较容易分别考什么科目

最好结合你现来在从事的工自作,或将来你想做的工作,当然好要考虑就业,提升等问题.
不同的要求,就有不同的比较好的专业.
不知你的要求,无法提出意见.
但有一点,无论什么专业,做好了都有前途.
不过一般文科,管理,会计,金融和法律类专业好考一些.

以莒南县为例，考察体检人选确定后，招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检。 因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。

对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

事业单位招聘的相关要求规定：

1、根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

2、招聘单位主管部门或用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

参考资料来源： 莒南县人民*-2020年莒南县部分事业单位医疗卫生岗位公开招聘工作人员简章

公民道德教育是一个民族进步和发展的基础,是提高全民族整体素质和创造能力的根本途径。当前我国正在转轨转型,社会正在发生深刻变化,社会的变革必然对培养人才提出新的更高的要求。
在道德教育领域,我们也要坚持以人为本的指导思想,关注人的需要,尊重人、理解人、关心人，进行主体性道德教育,它体现了社会发展对人的发展提出的要求,具有深刻的时代内涵与明显的时代特征。然而,长期以来,道德教育效果不佳的现象一直非常突出,并越来越引起党和*、学术界以及各级教育机构的广泛关注。

当前道德教育工作存在的主要问题

一、相似的内容以雷同的方式重复过多

现代心理学的研究表明，人的各种感觉都能发生适应的现象，在同一外界*持续作用下感受性会发生变化，表现为感受性的降低或提高。
所谓“入芝兰之室久而不闻其香”、“入鲍鱼之肆久而不闻其臭”( 《孔子家语・六本》)，说的就是这种嗅觉感受性发生变化的现象;温水煮青蛙的故事说的是温度觉感受性发生变化的现象。当我们的教育者几十年都在用雷同的方式重复相似的内容时，大众的感受性就会降低，很容易产生审美疲劳，原本高尚的道德情操也难以在内心产生强烈的共鸣。
当前道德教育工作存在的主要问题

一、相似的内容以雷同的方式重复过多

现代心理学的研究表明，人的各种感觉都能发生适应的现象，在同一外界*持续作用下感受性会发生变化，表现为感受性的降低或提高。所谓“入芝兰之室久而不闻其香”、“入鲍鱼之肆久而不闻其臭”( 《孔子家语・六本》)，说的就是这种嗅觉感受性发生变化的现象;温水煮青蛙的故事说的是温度觉感受性发生变化的现象。当我们的教育者几十年都在用雷同的方式重复相似的内容时，大众的感受性就会降低，很容易产生审美疲劳，原本高尚的道德情操也难以在内心产生强烈的共鸣。

这种一成不变的教育方式还会令大众产生逆反心理。逆反心理是一种心理抗拒反应，是个体适应环境的一种正常的心理机能，它是指个体用相反的态度与行为来对外界的劝导做出反应的现象。典型的逆反心理有三种：超限逆反、自我价值保护逆反和禁果逆反。在此主要表现为超限逆反。超限逆反是机体过度接受某种*后出现的逃避反应。对任何*，包括能给个体带来巨大满足的*，人的接受性都是有限的。如果过度，对个体是一种压力，甚至是伤害。个体就会采取措施逃避*。每天山珍海味一定使人倒胃口，教育者的喋喋不休也会让被教育者不胜其烦。摆脱产生*，不管要摆脱的事物是正确的还是错误的，大众的心理选择往往是非理性的。因此，就需要我们的教育者与时俱进，不断尝试开拓新方法去适应新形势。

二、回避当前社会生活中存在的尖锐矛盾

中国人历来讲究“身教重于言教”。孔子说过： “其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”又说：“苟正其身矣，于从政乎何有?不能正其身，如正人何!”(《论语・子路第十三章》)老子也说过：“圣人处无为之事，行不言之教。”(《道德经・第二章》)心理学家曾对交谈中言谈与行为传递信息的效果进行过因素分析学的研究，结果表明，语言所能传递的信息只占全部信息量的7%左右，其余信息通过目光、面部表情、姿势、当然最重要的还是行为方式传递给对方。孔子之所以被尊为“万世师表” (《三国志・魏志・文帝纪》)，是和他本人事事率先垂范分不开的。当前我国社会贫富差距拉大、拜金主义盛行、社会公平亟待建立、官员腐败有待遏制。作为教育者，如果不能以身作则，把道德教育看做只是针对一部分人的事，是一部分人对另一部分人的义务，那么在这一领域的话语力度是有待商榷的。

另外，人是一种高级情感动物，当认知与情感发生冲突时，行为选择的方向往往与情感一致。例如，每个孩子都明白努力学习的重要性，但当他(她)与家长、教师的关系不融洽时，有相当一部分孩子的选择就会与家长、教师的意愿背道而驰。也就是说，教育的效果会因为教育者与被教育者的关系亲疏而截然不同。如果教育者平时真心为被教育者着想，急他们所急、难他们所难，能设身处地地站在他们的角度考虑问题，切实为他们解决工作、生活、学习中遇到的实际困难，不拿冷冰冰的管理制度作为自己脱离大众的借口，那么，教育的效果就会大大提升。当前，我国各方面工作都在与世界接轨，探索建立标准化操作规程，但是，作为教育者应该明白，管理制度的执行可以学习西方的铁面无私，执行制度的态度却不能抛弃传统的通情达理。也就是说，原则要坚持，态度要和蔼，要温柔地坚持。

三、把教育当成说教，没有摆正教育者和被教育者的位置

教育就是激发人的最佳潜质，意味着把本来已有的美德“引发”出来;而说教则是教育者居高临下，没有把被教育者放在同等的地位，没有把每个人都当做平等和自由的个体看待，不相信他们有自我完善的能力，把人作为空的容器给予灌输，更有甚者视作肮脏的垃圾箱给予清理。遗憾的是，我们的教育者常常以说教者的姿态出现，它的标准用词就是“应该”，这个词往往带有羞辱的意味，通常会引起愤怒和反抗，也就是说，会引起被教育者的自我价值保护逆反。自我价值和尊严对人的生活具有特别的意义。当外在的劝导或影响威胁到人们的自我价值的时候，人们就会有意无意地进行自我价值保护，对外在的影响起反向的反应。教育者站在权威的立场上批评或否定被教育者，不留面子，被教育者由于自我价值保护逆反，就可能反其道而行之，故意和教育者闹别扭，以显示自己的自尊和力量。所以，要有效地说服别人，就必须给别人留面子，维护他们的尊严和价值。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神和要求，为满足学校用人需求，武汉纺织大学现面向社会招聘高层次人才，现将有关事宜公告如下。
一、招聘单位基本情况
武汉纺织大学前身是始建于1958年的武汉纺织工学院，2010年更名为武汉纺织大学，现已发展成为理、工、文、法、经、管、艺等多学科协调发展、特色鲜明、优势突出的普通全日制本科高校。
学校自主培养了中国工程院院士徐卫林教授、俄罗斯自然科学院院士梅顺齐教授。
目前，学校聘用俄罗斯自然科学院院士8人，国家级人才30余人次，省级各类人才260余人次。
学校设有18个学院(部)，涵盖理、工、文、法、经、管、艺等7个学科门类，拥有15个硕士学位授权一级学科和9个硕士专业学位授权类别，全日制本科生、研究生、留学生等25000余人。
有69个本科专业，纺织科学与工程入选湖北省省属高校一流学科重点建设学科，材料科学、化学、工程学3个学科进入ESI全球排名前1%。
二、招聘计划
2023年拟面向社会招聘高层次人才216名。
具体要求详见《武汉纺织大学2023年面向社会招聘高层次人才岗位一览表》(附件)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附件)。
(二)有下列情况之一者，不得参与应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)公告发布
招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)网站、武汉纺织大学主页(和武汉纺织大学人才招聘网(zp/)面向社会发布。
(二)报名时间与方式
1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止。
2.报名方式：采用网上报名的方式，应聘者将报名所需材料(武汉纺织大学2023年面向社会招聘高层次人才报名表，以及业绩成果证明材料)发送至指定邮箱rsc@wtu.edu.cn报名。
(三)资格审查
1.资格审查所需材料
(1)各阶段学历学位证书及海外经历证明材料;
(2)现有专业技术人员任职资格证书或文件;
(3)个人项目、论文、专利、获奖等学术成果证明材料。
如：项目立项证明、论文检索收录证明、专利证书、获奖证书等。
学校根据应聘者提供材料进行资格审查，确定参加考核名单，未通过资格审查的应聘者不再另行通知。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。
应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
2.关于相关时间节点的说明：
年龄起算时间为1月1日，例如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日之后出生，其他以此类推。
博士研究生、硕士研究生的毕业证、学位证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2023年12月31日，国(境)外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
应届毕业生须提供可以按期毕业的证明。
五、考核
本次招聘考核免笔试，资格审核通过的应聘者均进入面试考核环节。
面试主要考核应聘者岗位所需专业知识、教学能力、前期成果和学术水平等方面情况,并形成考核意见。
六、考察、体检与心理测试
根据考生考核结果，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节考生。
(一)体检和心理测试
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施;心理测试结果作为是否聘用的参考因素;具体时间、地点另行通知。
(二)考察
主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
七、公示
经体检、心理测试和考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉纺织大学主页()或武汉纺织大学人才招聘网(zp/)面向社会公示，公示期为7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
八、聘用
对公示期满无异议的，经学校审定报湖北省人力资源和社会保障厅审核备案，学校为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。
被聘用人员按相关政策约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供岗位条件要求的学历、学位证书原件。
在职的拟聘用人员，须在入职前与原单位解除合同。
九、防疫须知
学校根据属地疫情防控最新要求，落实防疫措施。
应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。
参加现场招聘活动的，要遵守现场防疫守则。
不服从安排的，取消应聘资格。
十、违纪违规处理
对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
十一、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)网站、武汉纺织大学主页()、武汉纺织大学人才招聘网(zp/)为本次招聘公告发布网站，武汉纺织大学主页()、武汉纺织大学人才招聘网(zp/)为本次专项公开招聘录用情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，务必保持*等通讯工具畅通。
政策
监督举报*：027-59367559
武汉纺织大学
2023年2月14日
附件：武汉纺织大学2023年面向社会招聘高层次人才岗位一览表.xlsx

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/