承德市事业单位事业编招聘 现在承赤高速服务区的管理人员是事业单位编制的吗?...

一、选聘名额

经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，我局本次拟为市直属高中选聘教师16名。选聘岗位、选聘人数、岗位要求等详情见附件《承德市教育局2022年公开选聘教师岗位信息表》。

二、选聘对象和条件

（一）选聘对象

2022年7月31日前毕业并获得学历、学位证书的应往届硕士及以上学历人员；研究生毕业证上的专业名称与所设岗位要求专业相同（本硕专业一致或相近）。

（二）选聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至35周岁（1986年7月12日至2004年7月11日期间出生）；

2.拥护中国*领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；

3.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件，符合选聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需要的其他条件。选聘岗位所需的具体条件依据《承德市教育局2022年公开选聘教师岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、工作时间等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到选聘《公告》发布之日；

6.教师资格证有关要求：按照人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》精神，对于2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）可以参加教师招聘。通过教师招聘的人员可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。选聘人员自办理聘用手续之日起一年内必须取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。高校毕业生参加中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

2.现役军人、承德市辖范围内在职在编机关事业单位（含控制数管理）工作人员(含试用期)、特岗教师；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在读非应届普通高校学生(不含2022年应届毕业生)；

5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；

6.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、选聘程序和方法

本次公开选聘教师不设开考比例（不限计划招聘人数与进入面试人选比例），按照报名及资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

（一）报名、资格审查

1.时间：2022年7月18日―7月22日

上午：9:00―11:30

下午：14:30―17:00

2.地点：承德宾馆（1301房间）

3.方式：本次公开选聘教师采取现场报名和网络投递相结合的方式（2022年应届毕业生可通过网络投递方式将所需材料PDF扫描件发送至指定邮箱：jyjrsk@chengde.gov.cn），同时进行资格审查，每人限报1个岗位,不收取报名费。

4.基本程序：

应聘人员需下载《承德市教育局2022年公开选聘教师报名表》（附件2）、《个人健康信息书》（附件3）并如实填写。

现场报名考生报名时需携带以下材料：

①个人简历；

②报名表(插入近期一寸彩色免冠照片，报名表在承德市教育信息网站下载)，健康书；

③本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书原件、复印件及各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;

④2022年7月31日前毕业的在读研究生需提供专业证明（XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX专业学习，拟于2022年XX月毕业，特此证明，加盖研究生院或本学院公章），同时出具《教育部学籍在线验证报告》。体检合格后需按规定时间提供原件，否则取消聘用资格。

⑤留学人员需提交教育部国外学历学位认证书；

⑥本人二代身份证、户口本、报到证、教师资格证(对于2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的考生提供相关材料)、普通话等级证原件及复印件；

⑦近期正面一寸免冠照片2张；

⑧报考岗位所要求的其他相关证明材料的原件及复印件。

网络投递考生报名时间、所需提供材料与现场报名考生一致，为了提高工作效率，请网络投递报名的考生认真阅读提供材料要件，只接受报名邮箱的第一次邮件报名，不得重复报名，材料不全者将不能审核通过。报名材料以附件形式做成一个压缩文件,邮件主题格式统一为：报考单位+报考岗位+姓名+联系*。

资格审查合格人员均进入面试环节，并提前发放面试准考证。相关面试、准考证发放事宜将在承德市教育信息网（）对外公布，请考生及时关注，并在规定时间持本人有效身份证件领取准考证，未按规定时间领取者视为自动放弃考试资格。

报考考生凡所提供的有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。

（二）面试

面试具体时间、地点、有关事宜提前在承德市教育信息网公布。

1.面试形式：采取试讲和综合能力考察（问答）相结合的形式。

2.面试内容：所报专业岗位的相关教材内容、专业素质和综合能力。题本统一提供。面试实行百分制,其中试讲70分，综合能力考察（问答）30分。

3.考生分组：报考同一个岗位的考生一般分在面试的同组同场次。因选聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据报名顺序，采取蛇形分组法分组，并将选聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

4.评委设置：按照选聘岗位学科设置评委，每组评委一般由7人组成。各科评委设主考1人，具体负责本组面试工作。

5.面试流程：考生抽签决定面试顺序，再抽取面试内容，面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。

面试时间控制在20分钟以内，其中试讲时间15分钟以内，综合能力考察（问答）时间5分钟以内，评委现场打分。

6.评分及成绩发布：面试成绩满分为100分，按照“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数），为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用，面试结束后统一公布面试成绩。

7.确定进入体检考生名单：根据选聘计划和面试成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：面试时7名评委所评分数的平均分高者；烈士子女或配偶；学历（学位）较高者（如果学历、学位相同，“双一流”院校优先录取）；具有基层工作经历或基层工作经历较长者（出具工作证明和社保证明）。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由市教育局公开选聘教师工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

面试结束后，考生登录承德市教育信息网查看本人是否进入体检环节。有关体检要求，网上同时公布。

（三）体检

体检工作统一时间、统一组织。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按照行业标准执行，对体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

（四）考核

主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。对考核不合格考生或主动放弃考核的考生以及2022届应届毕业生未能在规定时间提供档案、毕业证等相关材料的考生，取消其招聘资格，按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

（五）公示

根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在承德市教育信息网公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。

（六）聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室审批。

2.用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员试用期按有关规定执行，试用期一并计算在聘用合同期限内。

四、“教育英才计划”人员待遇

本次公开选聘到市教育局直属学校的师范类专业全日制硕士研究生，按照市委、市*《关于促进人才创新创业加快可持续发展步伐的实施办法》中E类人才标准，给予一次性 生活补贴2万元，自来承工作当年起5年内每人每月发放租房补助2000元。

五、信息发布和有关说明

1.承德市教育信息网（发布所有与本次选聘有关的通知、公告）：（信息公开--公告公示栏）。

2.此次选聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.咨询*：0314-21309520314-2152089

请在工作时间内*咨询（上午8：30-12：00,下午14：30-17：30,无特殊情况节假日正常休息）。

4.请考生务必关注教育信息网网站招聘专栏，此次选聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再*通知。

六、疫情防控

本次公开选聘在新冠肺炎疫情防控常态化下进行，考生应按照有关疫情防控要求，自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生在参加报名、面试、体检、考察等环节需提供《个人健康信息书》，要如实填写有关信息，服从管理，主动出示河北健康码，接受体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，按有关防疫要求规定执行。

七、附则

本公告由承德市教育局公开选聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由承德市教育局公开选聘教师工作领导小组研究决定。

特别提示：

1.请考生随时关注承德市教育信息网网站，如有时间等信息调整，将在此网站提前发布公告，同时请考生保证通讯畅通。

2.本次考试不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。

1.承德市教育局2022年公开选聘教师岗位信息表

2.承德市教育局2022年公开选聘教师报名表

3.个人健康信息书

承德市教育局公开选聘教师工作领导小组

2022年7月11日

一共有8个流程。
调配流程一共有8个。
1、找到接收你的单位（即你调入的单位），同时还需要你要调入单位的主管单位同意。
2、接下来需要你现在的工作单位、现在单位的主管单位要同意放人（即允许你调出）。。
3、写调动申请，说明调动工作的原因，送现单位领导审阅，现单位领导班子开会研究，并上报主管单位批准，方才同意你调出。
4、再去调入单位递交调动申请，调入单位开领导班子会议研究，并上报主管单位批准后，调入单位就现有编制数、空编数、待补充编制数起草一个文件报给编制部门，编制部门审核。
5、到人社部门领取事业单位人员流动审批表，填写后依次找现单位、现单位主管单位、待调入单位、待调入单位主管单位、编制部门盖章，把审批表报给人社部门，人社部门上会研究，同意后盖章。
6、报分管人社部门的*机关行政主管领导（一般是常务副县长、常务副市长等）审核签字。
7、送*机关主要负责人（县长、市长等）审定签字。
8、这些程序走完后，最后就等着人社部门发调动文件，文件到了调动就办好了。

您好，中公教育为您服务。

招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围:统招全日制硕士研究生以上学历和“211”院校全日制本科学历的面向全国;其他毕业生面向承德市8县3区(具有承德户籍或承德生
源,即：报名人员必须在2014年6月30日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市。含因外地上学外迁户口至今仍未迁回的，须有当地原迁出派出所出具证
明);承德高校和驻承德高校毕业生可以报考;在承德服务的
“服务基层四项目人员”可以报考。在职在编机关事业单位工作人员(含试用期)不得报考，各级机关事业单位公开招录(聘)有规定服务年限的工作人员，服务满
2年以上的(截止2014年6月 30日)，可以报考符合招聘条件的上级部门所属事业单位。

(二)招聘对象：市直单位原则要求国家承认的大学本科以上学历毕业生，县区原则要求国家承认的大学专科以上学历毕业生。

具体招聘对象要求根据对外公布的《承德市2014年度事业单位公开招聘岗位信息表》规定具体条件和要求确定。

(三)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁;应届统招全日制毕业生不限定年龄。

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件(详见《招聘岗位信息表》具体条件要求)。

招聘岗位所需的具体条件按《承德市2014年市直、县(区)直事业单位公开招聘岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历(统招全日制应届毕业生除外)等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《简章》发布之日。

(四)有下列情形之一的人员不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2、现役军人、试用期内公务员和事业单位工作人员;

3、截止《简章》发布日未取得毕业证的大中专毕业生、非应届毕业的全日制普通类在读本科生和研究生不在招聘范围;

4、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、
直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗
位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”);

5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

更多招考信息，你可以到 贵州人事考试信息网 查看，包括其他事业单位，政法干警等公职类考试的发布时间，备考技巧等详细的资料。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。
考生发的这个招聘是属于合同工的，所属单位是事业单位，但本次招聘的人员是没有编制的，是合同工作性质，管理办法与事业单位管理一样，只是没有编制如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。