事业单位招聘中的会计 事业单位会计岗位考什么内容

事业单位会计岗位考什么内容

1、基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
2、至于您的岗位是考什么类别，可以下载《岗位表》检视，里面有注明该岗位考试的类别，然后参考考试大纲进行备考。

一般事业编制招考都会有公告，里面会有需要考试的科目，如果这个没有的话，按照当地 *** 人事主管单位的规定，财务会计人员B类一般会考察会计综合知识（就是会计执业资格证书考试的那些内容再加上一些行政事业单位会计）和行政能力测试，财务会计人员A类一般会考察行政能力测试和申论，不过这个各个地方可能会有点小的差别，到人事主管单位的 *** 网上去具体查一下吧。

事业单位会计岗位考什么

行政会计考得比较多，涉及国库啊，预算的会计科目，和企业会计不同。然后有些单位需要考行测的一些知识。

历年达州事业单位会计岗位题

考试内容

事业单位专技岗考试试卷《综合知识和能力素质》，会计审计岗考试具体内容为《行测》+《相关专业知识》。考试总分为100分，分值占比为行测部分40分+专业知识60分，专业知识占比较大。其中：经济岗（70%经济统计+30%会计审计）；财会岗（70%会计审计+30%经济统计）。

《专业知识》复习重点有哪些？

专业知识部分在专技岗类考试中占比较大，达到了总分数的60%，因此考生在学习中一定要作为重点复习，福久王老师整理专业知识近几年主要考察的知识点如下:

江苏事业单位会计审计题型分布图

在会计审计岗位考试中专业知识内容丰富范围较广，包含：基础会计、会计实务、审计、经济、金融、统计等，虽然范围较广，但根据往年真题可以得知一般都是审计、会计和经济学，这三类才是重中之重，其他模块占比很小，在19年上半年出现了一题统计学但是不占重点分数，建议考生一定要把复习重心放于三大模块中，本身考试范围太广，不可能面面俱到要学会舍弃抓住考试重点进行学习。

• 首先第一部分是单选题：

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• 其次是简答题
  

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• 之后是综合分析题
  

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• 最后是一道15分的大题，会计实务题

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专业知识一定要去报相关的培训班和对应的网课，千万不要傻傻的去看初级会计中级会计，侧重点是不同的！

1、会计主要复习方向

会计按照初级会计师考试的会计实务标准复习即可，难度不大，学习财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规，如会计学总论、资产、负债、所有者权益、收入费用和利润、财务报表等，如审计目标、重要性于审计风险模型、风险评估、风险应对、审计报告等。

2、审计主要复习方向


一般出题人会从事业单位审计实务去出发，抛出一些审计出现的问题，实则和企业审计做答一样，平时多练习审计的解答题。学习审计学专业的基本理论、基本知识和基本业务技能等，如审计目标、重要性于审计风险模型、风险评估、风险应对、审计报告等。

3、经济主要复习方向

每年的简答都有经济，这两年还考到一带一路，紧跟时政建议大家多进行关注。大部分答案从题中可以寻得，有点像申论的归纳概括。

如果这个医院是单独招考，那么考试内容就不一定了，会比较灵活，紧贴该单位和该职位的性质。一般来说先是笔试，笔试主要都是专业题，和财务工作有关，另外会加一些和单位的社会性质有关的问题，比如医院的话，有可能会考你大病统筹、医照等方面的问题。之后面试，大都会问一些考察你处理问题能力的题让你现场作答，比如作为财务工作人员，当领导拿来不符合规定的单据让你报销，在领导和原则之间，你如果权衡，等等

如果这个医院和你们当地的其他事业单位一起统一招考，那么面试不会有太大的变化，但是笔试因为是统一出题，所以题目会和公务员考试的类似

1，会计当然可以考事业编， 事业编制 的单位里也有会计岗位的，一些从事经营活动的机构也需要企业型会计。像 金融管理 和财务方面的职位都可以报，具体是要看你所在地区的事业单位有没有招考这个岗位的人才。
2，一般会计专业人士可向审计局、财政局、地税局和各大银行申请。财会专业自建校以来，为企事业单位培养了一大批从事会计、会计事务管理的人才。 其工作层次为大中型企业、经济组织、会计会计师、财税联席经理、银行柜员、商业服务企业出纳、统计员、营销人员等。专业培训支持 党的基本路线 ，适应德、智、体、美在生产、建设、管理、服务一线的全面发展，可从事企业和行政事业单位的财务会计和管理工作； 重点培养基层会计岗位的应用型高层次等专业人才。
拓展资料：
1， 事业单位考试 又称事业单位设置考试。 此项工作由各用人单位人事部门委托省、地市人事厅局下属 人事考试中心 （事业单位、考试中心、命题和组织登记、考试和报送成绩单） 用人单位的意见，有的单位自行组织实施）。 目前没有全国、省、市统一招聘，以县级各单位统一招聘。 一般采用大规模网上报名，人数少则采用现场报名。
2，事业单位的招聘不同于公务员的招聘。
最大的区别是招聘主题。公务员的招聘由 国家公务员局 或省（ 副省级城市 ）人力资源和社会保障部门组织。笔试一般在全国或全省统一。因此，笔试的岗位要求和题型都是比较固定的。可以参考之前的考题。公共机构的招聘很不一样。一般可以在市级或县、区两级完成，包括岗位设置、笔试、面试、录用。因此，各地对职位的要求以及笔试和面试题的种类差异很大。综上所述，有大学学历的事业单位可以申请工作，因为市、县、区都可以确定。但是，目前沿海地区事业单位的岗位要求基本都是本科学历，内陆地区的要求可能会更低。你要留意各地的招聘信息；考试没有固定的参考书，因为各地考题不同，但可以根据 公务员考试 复习，有的地方还会考专业知识。