广州市 事业单位招聘 广州市人事考试中心2010年事业编制工作人员公开招聘...

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《市委组织部、市人社局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我局面向社会公开招聘事业单位工作人员22名(详见附件1)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

1、综合保障中心为公益一类，主要负责市公安局机关的物业管理、水电设施维护、爱国卫生、环境绿化以及食堂等辅助性、服务性工作;负责市局机关各项重大、突发的应急安保工作的后勤保障任务。

2、机关幼儿园为公益二类。主要任务：承担幼儿保育、教育工作。

3、广州市道路交通事故社会救助基金管理中心为公益一类，主要负责市道路交通事故社会救助基金的日常管理，接收、审核救助申请，对符合条件的受害人或其家庭实施救助，依法追偿垫付款等工作。

二、招聘对象

具有广州市常住户口人员(不含从化、增城)，非广州市常住户口人员(含从化、增城)，应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口准入条件。工勤人员需具有广州市常住户口(不含从化、增城)。

三、招聘条件

(一)拥护中国*的领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想，没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

(二)文化程度：高中(含职高、中技)及以上学历，具体详见各岗位要求。

(三)报考年龄：18至35周岁(1979年7月31日至1996年7月31日期间出生);具体详见各岗位要求。

(四)具有岗位要求的身体条件，具体依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的标准执行。

(五)符合所报岗位要求的其他资格条件。

四、报名及资格审核

(一)现场方式：现场报名。

(二)报名时间：2014年7月30日至8月2日，上午09：00时至12：00时，下午14：00时至17：00时。

(三)报名地点：广州市起义路281号办公楼(地铁1号线公园前站J出口马路对面)。

(四)报名要求

报考者须先下载报名表如实填好，并携带本人身份证、户口簿、失业证、毕业证、计生证明、近期正面免冠同版小一寸照片2张及应聘岗位要求的相关证书，如有劳动手册、上岗证应一并携带(所有证件均要求原件及复印件，复印件自备)前往报名点报名;在职人员报考需出具所在单位同意报考证明;每人限报考一个岗位，不接受委托报名。

招聘单位对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者，参加考试考核。应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。

(五)其他事项

1、考试考核开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的相应减少该职位的招聘人数。

2、招聘公告、笔试成绩、拟聘用名单等信息在广州市人力资源和社会保障局网站、广州金盾网等网站上公布。

五、考试考核和面试

考试考核包括笔试和岗位技能测试，面试采取结构化面试的方式进行。总成绩=考试考核成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)考试考核。分为笔试和岗位技能测试，考试考核成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×70%。

1、笔试。采取闭卷方式，主要考查报考者的基础文化知识，包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治等。不指定考试参考用书。

2、岗位技能测试。采取实操、岗位专业知识测试等方式进行，主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识。

时间、地点：待定，具体见准考证。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的综合能力。面试对象依各岗位考试考核成绩(60分及以上)高低顺序排序，按1：3的比例确定(报考人数少于面试对象人数的岗位，按笔试合格成绩的报考人数确定面试对象);面试合格成绩为60分以上，面试成绩不合格的不予聘用。

时间和地点：待定(在广州金盾网公布)。

六、体检

按各岗位总成绩合格成绩(60分及以上)从高至低排序，并按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检按穗人社发〔2011〕52号文件执行。体检合格人数没有达到招聘岗位数的，可依总成绩(总分60分以上的)依次递补人选。

时间和地点：待定(在广州金盾网公布)。

七、考察

依照穗人社发〔2010〕172号文件规定，对体检合格的考生，按总成绩从高至低排序，并按招聘岗位数等额确定考察对象，考察不合格的，可依总成绩依次递补人选。

时间：待定(在广州金盾网公布)。

八、聘用

考生经考试考核、面试，体检和考察合格后，择优录用，确定招聘对象，招聘名单在广州金盾网上公示7个工作日。

九、人员编制、待遇

被聘用人员必须服从组织分配，签订聘用合同，享受现行规定的工资、医疗、假期、社保等福利待遇。

十、其它

笔试成绩、拟聘人员名单等信息查询网址：广州市人力资源和社会保障局网站、广州金盾网。

咨询*：83118032(周一至周五上午8：30-12：00时、下午14：30-17：30时);

投诉*：83116488(周一至周五上午8：30-12：00时、下午14：30-17：30时)。

本公告由广州市公安局政治部负责解释。

广州市公安局政治部

2014年7月15日

附件：

1、 广州市公安局下属事业单位第一次公开招聘人员职位表.doc

2、 报名登记表.doc

3 、广东省考试录用公务员专业目录(2014年版).xls

广州市人事考试中心2010年公开招聘事业编制工作人员公告

为更好地选拔优秀人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令第139号）的有关规定，结合实际，制定本招聘公告。
一、单位情况及招聘范围
（一）单位情况：广州市人事考试中心（广州市专业技术资格评价中心）为隶属广州市人力资源和社会保障局的正处级事业单位，现拟招聘事业编制工作人员12名。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：符合招聘职位条件的社会人员。
二、应聘者基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，非广州市常住户口人员须符合广州市人口准入条件；
（二）年龄及工作经历年限计算时间截止到2010年12月30日，国（境）内外取得的学历学位必须经权威机构认证；
（三）遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；
（四）具有招聘职位所需的任职资格和技能要求；
（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（六）具备招聘职位要求的其他条件。
三、招聘办法
实行公开招聘，采取考试与考察相结合，德、能、勤、绩全面衡量，择优录取。
（一）报名
1、报名方式：采取应聘者本人到现场报名的方式进行。
2、报名时间:2010年10月18至20日（上午9：00－11：00，下午14：30－16：30）。
3、报名地点：广州市小北路266号北秀大厦2楼204室。
4、应聘者应提供以下材料的原件及复印件作为资格审查的依据：本人身份证、户口簿、学历证书、学历鉴定证明、社保证明、计划生育证明、专业技术资格证书、招聘职位条件所要求的工作经历证明。
5、通过资格审核者交纳近期大一寸免冠彩色照片2张，报名、考务费每人50元。因本人原因未能参加考试者，所交费用不予退回。
6、应聘者应符合公布职位的资格条件，如有弄虚作假之处，取消考试资格，所交费用不予退回。
（二）考试
由笔试和面试两个环节组成，均采取百分制，合格分数线为60分。
1、笔试
（1）笔试采取闭卷考试形式，主要测试应聘者的公共基础知识，考试考务、人才评价专业知识水平，时间为120分钟。本考试不指定考试参考用书。
（2）笔试时间：10月23日（周六）9：00－11：00
（3）笔试地点：以准考证为准
（4）笔试结束后10个工作日内在中国广州人事网( www.gzpi.gov.cn )上公布笔试成绩。
2、面试
（1）笔试成绩合格者方可进入面试。面试人数依笔试合格成绩高低顺序，按招聘职位数量1：3的比例确定，不足比例的按实际人数确定。
（2）面试以结构化面试形式进行，主要测试应聘者对应聘职位相关专业工作的理解和熟悉程度。
（3）面试时间、地点另行通知。
（4）面试成绩当场公布，并在中国广州人事网( www.gzpi.gov.cn )上公布。
（三）体检
面试成绩合格者方可进入体检。按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算综合成绩，并以综合成绩的高低排序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检对象，参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，费用由应聘者自理。
（四）考察
体检合格者方可确定为被考察对象，主要通过原单位和人事档案所在单位的鉴定进行考察。考察内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。应聘者体检或考察不合格的，用人单位可按综合成绩高低顺序依次替补人选。
（五）公示
根据考试、体检、考察结果，由招聘工作小组研究确定拟聘人员名单，并在中国广州人事网( www.gzpi.gov.cn )上进行7个工作日的公示。
（六）聘用
1、公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合用人单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按综合成绩由高到低依次进行递补。
2、被聘用的人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期内或试用期满考核不合格的，用人单位有权单方解除聘用合同，取消聘用资格；试用期满经考核胜任的正式聘用，办理入编手续。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
四、其他需要说明的问题
（一）凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查未做出结论的人员，不接受其报名。
（二）应聘者提供的相关材料应当真实有效。如发现违反招聘纪律、弄虚作假，用人单位可取消其聘用资格。
（三）因未经原单位同意而引起的后果由应聘者本人负责。（四）通过招考聘用的人员必须服从用人单位工作安排。
（五）本次公开招聘在中国广州人事网（ www.gzpi.gov.cn ）上发布公告。
二��一��年十月八日

附件：
广州市人事考试中心2010年公开招聘事业单位工作人员职位表.doc

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2019年事业单位招聘笔试考什么科目？
2019-07-11 16:07:44 公考资讯网
近期各地市事业单位统考公告陆续发布，很多考生咨询2019年事业单位招聘考什么科目、2019年事业单位招聘考试题型有哪些，下面公考资讯网简要介绍一下，供考生们提前复习参考。

事业单位笔试考什么，简单来说可以从三类不同的岗位来看：

第一类：综合类岗位

综合类岗位大部分只考查公共科目，有些地方为单科，有些地方为两科。专业性很强的职位也会加试与本岗位相关的基本理论和专业知识，即笔试专业科目。

（一）公共科目

1、常见的笔试公共科目有：
考一门:《公共基础知识》《综合能力测试》《综合知识》
考两门:《行政职业能力测验》＋《申论》
《综合知识》＋《申论》
《职业能力测试》＋《综合应用能力》
《公共基础知识》＋《职业能力测试》

考一门，一般是在上午考试，笔试时间为120-150分钟，极少数会放在下午考试。

考两门，一种是一上午全部考完，每一科题目会适当减少，笔试时间在90分钟左右；或者上午考一门下午考一门，这种题量会多一些，各科笔试时间为120-150分钟。