主流媒体事业单位招聘 请问在市县级事业单位招聘中的专业要求“计算机科学...

本人作为 计算机专业 上岸的，重庆的事业单位计算机岗位考试分为：

①综合+管理知识

②综合+专业知识

③综合+心理学教育学

④70%综合知识30%教育学心理学+专业知识

重点：

1.时刻关注考试发布信息，看招聘的岗位考的是哪种方式

2.一定要看时事政治（必考点）

3.专业知识一定要掌握熟练（拉分点）

4.管理知识70%是书上的，30%超纲的（超纲点一般是在考试后才晓得，所以一定要刷真题多记知识点）

5.综合知识（本人观点）我是抄了两边笔记在笔记本上，加上每天的抽背以及大量刷题

6.作为曾经的备考人员，建议大家在选择岗位的时候有考试的机会就去考，多见题型，检验自己掌握的知识点，不要挑三拣四的区县不去乡镇不去，毕竟现在社会有一份体制里的工作不容易呀，千军万马过独木木桥呀，竞争压力特别大！上岸才是自己的目的！
招的还是挺多的，我就是计算机专业毕业的，去年刚上岸的事业单位，当时考的科目是公基和专业知识这两个科目。

计算机的专业知识考的还是比较简单的，当时我考的就是一些基本的计算机操作，考的都是计算机基础。一般会用电脑的人都能轻松的通过考试，考试的时候还会考一些 办公软件 相关的知识点，在备考的时候勤加练习点，考试的时候基本上没什么问题。

主要就是公基的复习，这个科目复习起来还是有一定的难度的，它知识点的范围比较广泛，有些知识点的专业名词，仅仅靠自己看书复习的话，是很难看懂的，这样复习的话，浪费时间不说，还影响复习的效率。像我就是跟着秦叶事考 红宝 课学习的，它帮助记忆的效果说是最好的一点都不为过。老师讲课的时候擅长举例子，就算是那些从来没有接触过的知识点，老师也能给讲解的明明白白。我跟着听完一遍课后，就记住了八九成的知识点了。之后通过大量的刷题对知识点进行一个巩固，后来参加粉笔模考大赛的时候，分数也能轻松考到80分左右了。

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福州市仓山区融媒体中心系仓山区委直属事业单位。因单位工作需要，现面向社会招聘1名 编外人员 ，现委托福州市仓山区劳动就业中心按照福州市仓山区编外人员管理规定，开展仓山区融媒体中心编外人员招聘报名工作。现将招聘简章公告如下：
一、招聘人数及条件
面向社会招聘编外人员1名，办公室岗位1名条件要求如下：
工作岗位
人数
年龄
性别
学历
专业
从业资格
办公室文秘
1
40周岁以下
不限
大专及以上
社会学类
1、办公室岗位要求：办事能力强、吃苦耐劳、40周岁以下、文字功底好的同等条件下优先选聘。
2、我区对口大学生志愿服务者优先选聘。
3、有就业经历的报名人员原则上应与用人单位解除或终止 劳动关系 ，聘用后社保关系应转入仓山区劳务派遣公司统一管理。
二、管理模式
编外人员日常工作和安全管理由仓山区融媒体中心负责。聘用人员实行 劳务派遣制 ，与福州市仓山区劳务派遣有限公司签订 劳动合同 ，实行一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的不予聘用。
三、人员薪酬
人员待遇按照仓山区编外聘用人员统一标准执行
1、人员薪资：技术岗位每月2420元(按照仓山区编外聘用人员统一标准执行)
2、所聘用人员享受“ 五险一金 ”待遇。
四、报名时间：2022年1月24日至1月28日
五、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，符合条件的报名人员请将报名材料电子版打包压缩后统一命名为“报考单位-岗位-姓名”，并以“报考单位-岗位-姓名”为邮件主题发送至指定邮箱csqbwzp@163.com。报名材料文字图片要求清晰可辨，材料不清晰、不齐全或报名表填写不完整则视为审核不通过。
报名人员要认真阅读本公告及各岗位报名资格条件，按要求如实填写本人的各项信息，并对提交的材料及填写的各项信息的真实性、有效性负责。凡有弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。
六、报名材料：
1、仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表电子版;
2、本人 身份证 及毕业证书原件拍照图片或扫描件;
3、 教育部学历证书电子注册备案表 电子版(登陆 学信网 查找学历在线验证报告)。
4、 应届毕业生 未取得毕业证书的可提供学校开具的 《就业推荐表》 或学信网学籍证明。
七、面试考核工作：
仓山区劳动就业中心对应聘报名人员资料进行收件、初审后，交由用人单位审核确定参加面试或考核名单，根据面试或考核结果择优确定拟聘人员名单，并将拟聘人员基本情况在*网站或部门网站公示5天，公示结束后无异议的予以录用。
八、其他事项：
报名咨询*：0591-83426134联系人：郑女士(仓山区劳动就业中心)。
岗位工作、面试和聘用查询*：0591-83477563，联系人：陈蔚
附件下载
仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表.xls
仓山区融媒体中心
2022年1月24日
文章来源： http://www.fzcangshan.gov.cn/xjwz/xxgk/tzgg/gsgg/202201/t20220124_4298065.htm

广东新闻传播类事业单位有广东广播电视台。
广东广播电视台是实行企业化运作的正厅级事业单位，是融广播、电视、互联网电视、移动用户端、广播电视发射传输等多种业务于一体的省级新型主流媒体。
及时广州事业单位招聘考试的内容。

新闻传播学类：包括新闻学、播送电视新闻学、广告学、编辑出版学等。新闻出版业是公认的朝阳产业，往常能够叫做传媒时期，任何风潮能够在一夜之间传遍世界的每一个角落，因此传媒红人无不红的发紫，传播学出身的人在内容上的优势，主要是以文字呈现内容的优势。在报刊、广播、电视、网络等高度发达的今天，通过各种传媒获取自己所需的信息，已然成为人们日常生活的一部分。而那些奔波周旋于各大新闻事件中的传媒记者，在“无冕之王”的桂冠下，开始成为社会舞台上不可忽视的亮点。在网络的“21世纪最具前途的职业调查”中，传媒记者以较高的认同率位居前十位之列。接受系统的新闻学高等学历教育无疑是成就“无冕之王”的一条重要路径。
1、就业方向传播学专业是构成了当今信息社会的主旋律，因此就业前景相当好。传播学专业学生毕业后可在新闻媒体机构、出版机构、中央和地方*及企事业单位的宣传部门、广告公司、教育部门、农业技术推广等部门从事编导、记者、主持、*、广告与文化经济活动策划等工作。
2、就业岗位文案策划，新媒体运营，文案，网络推广专员，新媒体运营专员，网络推广，市场专员，文案编辑，市场经理，品牌经理，策划经理监、网络编辑、线下刊物编辑等。
3、就业秘籍
广泛涉猎其他专业学科，可选修一些实用性、专业性较强的课程加强自身的知识储备，将自己打造为复合型人才;同时尽可能进入强势媒体实习，有质量的实习经历不仅会使你得到应聘部门的赏识，也会打开你的视野，使你认清自己在媒体行业中的优势和劣势，在以后的学习工作中扬长补短。可多读媒介经营管理、传媒市场营销方面的书籍，关注产业新闻，了解国内外传媒市场的运作规律。学习一些网站*技巧以及相关的技术软件也非常必要。
一、新闻传播学专业就业前景
新闻传播学专业一直是经久不衰的报考热门。据教育部公布的本专科专业就业状况显示，传播学专业就业率≥90%;毕业生规模约在1千人次至2千人次。
这个专业是20世纪中叶在美国等发达国家逐渐形成的新兴学科，它与信息科学一文一理，覆盖了从信息传播内容到信息传播技术的完整体系，构成了当今信息社会的主旋律，特别是令世人瞩目的大众传播领域，形成了以传播理论为基础，以电子信息技术为传播平台，平面媒体、广播影视媒体、网络媒体相互促进的专业学科群。
目前新闻传播学专业就业前景大致可以分为三大类：传统媒体、新媒体策划、行业编辑。传统纸质媒体、广播电视媒体和期刊是我国传媒市场的中流砥柱，他们依然是新闻潮流的主角，也是新闻传播专业研究生的。除报纸外，广播电视台也是新闻传播专业考研学生未来的就业，而且据数据统计，我国广播电视从业人员数量的年增长率约为4%，就是说每年对这方面的人才需求很大。
我们这里所说的新媒体是相对传统媒体而言的，主要是指网络媒体、移动媒体及广告公司。作为朝阳产业，新媒体行业更需要市场高手来策划有效消费，因此媒介经营管理方面的人才尤其紧缺。由于没有传统路径制约，网络媒体更倾向于“企业化运作”。目前，网络媒体产业的发展遵循“创意产业”的规律，广告经营人才也很适合投身网络媒体。以媒介研究公司公司为例，它需要我们在读研期间，有跟随研究传播学研究方法、受众分析等领域的导师参加一些科研项目，并能掌握各种定性、定量的媒介研究方法。总的来说，这几类公司，必须要求学生有前期实习的经历。
相比传统媒体具有较高素养的编辑、记者，有些人群虽然从事的是新闻事业编辑职业，也许并不需要很专业的新闻调查研究能，如网络编辑、影视节目*公司高级编导、线下刊物编辑、企业刊物编辑、记者等，但他们同样需要具备简单新闻传播知识，上述行业也为新闻传播专业硕士提供了大量的就业机会。做一名网络编辑，首先要有扎实的文字功底;其次要熟知新闻的相关知识，对网络上出现的新闻、信息、趋势要有足够的敏感度;还要能熟练使用DreamWaver、Flash等网页*软件和一些编辑发布软件等。如果有较强的新闻敏感性和新闻写作能力，熟悉电视节目*流程和电视表现手法，思维活跃，具有较强的文字功底，这类新闻学专业毕业的研究生就业前景非常广泛。
二、新闻传播学专业就业方向
新闻传播学专业学生毕业后可在新闻媒体机构、出版机构、中央和地方*及企事业单位的宣传部门、广告公司、教育部门、农业技术推广等部门从事编导、记者、主持、*、广告与文化经济活动策划、计算机网络课件开发*等工作。
传播学专业毕业生的就业去向有很多种，整体而言，目前新闻传播学专业毕业生的就业去向主要有以下几类：
1、传统媒体
目前传统纸质媒体和广播电视媒体是我国传媒市场的中流砥柱，担当着“群众喉舌、新闻宣传”的主流角色，是新闻专业毕业生的就业去向。传统媒体的类型多样，不同的传统媒体对人才也会有不同的要求。
①报业
2006年我国共出版各类报纸1938种，拥有报业集团39家，彼此之间竞争激烈，人才需求量极大，南方报业集团、广州日报报业集团都举办过大型招聘会招兵*马。电子媒介强大的时效性迫使报纸媒体充分发挥深度报道的优势，着力于调查性报道和分析性报道，因而对应聘者也提出了更有针对性的要求。例如《经济观察报》要闻部招聘记者要求：“具备良好的新闻敏感和采访突破能力，具有较强的文字功底;具有宏观经济与政策、区域经济和调查性报道经验者优先。”
依据事业化程度强弱以及企业化经营运作的成熟度，可简略地把报业依次分为高端党报、机关报、行业报、品牌度高的报业集团、各地都市报。高端党报如《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》，每年的校园招聘名额有限，适合于重视身份认同、希望工作稳定的名校毕业生。行业报纸例如一些国家部门的机关报纸，其待遇有高有低，与所在行业的关联度较大。对某一行业有浓厚兴趣的毕业生，可考虑加入。
总体来看，事业单位化的媒体虽然其待遇与地位有保证，但对于有新闻理想与事业追求的毕业生来说，并不一定是优选择，尚需结合自身情况酌情考虑。
具有全国知名度的报业集团，其待遇优厚(如《南方传媒》与《广州日报》的录用者一般能在3年内达到年薪10万左右)，且具有较大的事业成长空间，当然由于名额有限，竞争程度非常激烈。如南方传媒2008年的校园招聘，据笔者了解，仅北京地区就有数千人投简历，有笔试机会者只有数百人，而真正录取才几十人。
其他区域性报业集团的待遇一般处于所在城市薪资的中上水平，尤其是一些在当地市场处于垄断地位的都市报(如郑州《大河报》、四川《成都商报》、湖北《楚天都市报》)，其待遇也比较可观。
职导建议：应聘报业方向的毕业生应发挥自身的积极性与主动性，通过各种信息渠道了解招聘信息，而且应提前做好准备(实习经历、发表的新闻作品都会有所帮助)。多数报纸偏重于招收有知名报社实习经验且发表了一定新闻作品的应聘者。
②广播电视业
据广电总局发展研究中心统计，我国广播电视从业人员数量的年增长率约为4%，预计2010年广电从业人员比2006年增长10万人左右，电台和电视台的工作岗位一般有节目编导、记者、主持人、制片人等。作为市场占有率的传播媒介，广播电视节目具有很强的社会性，要求从业者能够深入社会方方面面，熟悉节目的策划和*流程，具备较强的交际能力，善于同听众、观众交流沟通。
目前广播电视业多采取市场化运作，每年都要引进大量的人才。虽然各电视台招聘人数众多，但一般待遇较低，有较长的项目实习期，因此实践竞争压力比较大。适合真正对广播电视业有热情，并且在制播技术上有突出能力的毕业生加入。
职导建议：如果对广播电视业一贯有热情，建议在报考院校时有所选择，例如中国传媒大学。
③期刊业
期刊媒体强调个性，市场定位“窄众化”，针对性强，一般要求记者、编辑兼具某一领域的专门知识，同时有较强的文字表达力。相比573家出版社，1037种报纸，我国拥有9468种期刊的期刊业，无疑是吸纳新闻传播学人才的一支不可忽视的力量。我国的期刊分多种类别，其中自然科学、技术类有4713种，哲学、社会科学类有2339种，综合类有479种，文化、教育类有1175种，文学、艺术类有613种，期刊业的繁荣发展，每年需增加数十万采编人员。时政类、财经类、时尚类杂志是我国杂志业的主流，此类杂志长期需要一批拥有专业知识背景的记者和具备强烈个人风格的编辑来形成杂志风格，参与市场竞争。
总的来说，传统媒体，尤其是以中央电视台、新华社、人民日报、羊城晚报等为代表的“大牌”媒体，在人才引进上有严格的标准和要求：不仅要求应聘者“采、写、编、评”等新闻专业素质过硬，更要具备法律、财经、科技等其他专业知识背景以适应受众需求分化的趋势;同时还要有深刻的分析能力和强大的策划能力，以独特的视角和观点来评论新闻、传播信息。
职导建议：在上学期间，广泛涉猎其他专业学科，可选修一些实用性、专业性较强的课程(如市场营销、产业研究等)，加强自身的知识储备，将自己打造为复合型人才;同时尽可能进入强势媒体实习，有质量的实习经历不仅会使你得到应聘部门的赏识，也会打开你的视野，使你认清自己在媒体行业中的优势和劣势，在以后的学习工作中扬长补短。
2、新媒体
新媒体的“新”主要是相对传统媒体而言的，包括网络媒体与其他新媒体(如*报、*电视、移动电视等)。
相比传统媒体，以数字技术和互联网技术为依托的新媒体，在信息时代是具潜力的朝阳行业之一。据《中华新闻报》报道，2006年中国网络经济市场为336亿元，以腾讯、网易、新浪以及搜狐为代表的大型综合类门户网站，目前已占中国网络经济市场份额中的28%。随着技术手段的不断更新，网络媒体处在“发展进行时”，具有巨大的发展潜力。正因如此，网络媒体行业急需大批通晓媒体和网络知识、富有创造力的人才来开拓市场，在远未饱和的市场上抢滩登陆，打造未来数字时代的“传媒航母”。此外，作为朝阳产业，新媒体行业更需要市场高手来策划有效消费，因此媒介经营管理方面的人才也大受欢迎。
由于没有传统路径制约，网络媒体更倾向于“企业化运作”。目前，网络媒体产业的发展遵循“创意产业”的规律，广告经营人才也很适合投身网络媒体。网络媒体不像报纸期刊业“求精求专”的用人需求，其对个人的经营意识与创新精神方面要求更高。
职导建议：上学期间，可多读媒介经营管理、传媒市场营销方面的书籍，关注产业新闻，了解国内外传媒市场的运作规律。学习一些网站*技巧以及相关的技术软件也非常必要。此外，在学习与实践期间，注重培养自己的创新意识与市场嗅觉很重要。相对于传统媒体，新媒体的用人标准明显不同，其需求的专业方向也相对广泛。
3、广告公司
在产品同质化的时代，品牌竞争理念为人熟知。为了能在竞争中占据主导地位，商家对广告的投入从不吝啬。广告业因此被称为21世纪具“钱”景的行业之一。目前这个行业需要的是具备现代艺术、广告学、新闻学、传播学素质并在这些专业领域拥有丰富经验和一技之长的人才，以及在电视、广播、报纸等拥有一定经验和人脉的从业者。拥有较强创意策划能力，能够很好领会客户要求，有团队精神，敬业奉献、思维敏捷的新人在该行业会很快脱颖而出。
职导建议：要想得到知名广告公司的入场券，你需要有天马行空的想象力、绵绵不绝的创意想法以及专业的审美眼光，这些可以通过大量接触和欣赏不同的广告作品、参观各种艺术文化展览的方式来培养。此外，媒体实习的经历可以积累一定的业界经验和人脉资源。
广告公司高强度的工作，对于快速获取专业技能与积累业界经验是有所帮助的。总体来看，广告公司适合有创意能力以及有此方向强烈的事业进取心的毕业生。进入此行业的毕业生，具备足够的兴趣与个人特长。
4、媒介研究公司
媒介研究公司的主要业务是利用先进的研究手段，通过定性和定量的测量方法，为*监管机构、全国各级电视台、电台、国内外的广告主、广告公司以及相关机构提供与媒体相关的深度研究和相应的各种咨询服务。目前我国该行业中的佼佼者有央视-索福瑞媒介研究有限公司(CVSC-SOFRESMEDIA，简称CSM)，该公司致力于电视收视率市场研究，为传媒行业提供可信的、不间断的电视观众调查服务，已成为中国规模、具权威的收视率调查专业公司。随着我国传媒行业的发展壮大，越来越多的媒介研究公司应运而生，媒介研究人才也因此走俏。
总体来看，媒介调查公司是相对不错的就业入口，但若想在咨询业有进一步的发展，应注意积累业界经验，注重培养自己的洞察力与完善的知识储备。外企对应聘者的英语能力要求较高，这也是新闻传播学专业毕业生应该注意的地方。
职导建议：在上学期间，可跟随研究传播学研究方法、受众分析等领域的导师参加一些科研项目，掌握各种定性、定量的媒介研究方法，学习SPSS等统计分析软件的操作，培养媒介研究思维方式。
5、*部门
*部门的工作岗位每年都吸引了大批的公务员报考者。传播学学生主要倾向于去新闻出版局、广电局及其他各级*机关的宣传部、新闻研究中心、文化交流部、信息部等重要部门，从事对报刊和音像图书出版、广播电影电视事业的管理，以及新闻、信息宣传策划及公文稿件撰写等工作。