广州事业单位招聘30人 2022广州事业单位公开招聘报名时间

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令2009年第139号) 等规定，为进一步吸引和凝聚优秀人才，广州市黄埔区教育局现面向社会公开招聘直属单位事业编制工作人员16名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位及人数
此次公开招聘直属单位事业编制人员16名。
其中，青少年宫专职教师6名，教育基建和装备中心工作人员5名，体育发展中心工作人员2名，教育评估和教师服务中心工作人员3名。
具体岗位及要求详见《2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员岗位需求表》(附件1)。
(二)招聘对象
本次公开招聘的对象为2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
以研究生学历报考的，须同时具有本科学历及学士学位。
“2023年应届毕业生”指非在职，且于2023年1月1日至2023年8月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。
具有国(境)外学历及学位人员毕业1年内也视为2023年应届毕业生(毕业证取得时间截止至报名首日前)。
“社会人员”指于本次公开招聘报名首日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。
“不限”指以上两类人员均可。
港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告要求可报考相关岗位。
二、应聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
(三)具有岗位要求的学历及相关资格条件，专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。
(四)报考年龄一般在35周岁以下;具有研究生学历或取得相应中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下;博士学位或取得相应副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下;取得相应正高专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下(以上年龄计算至本次公开招聘报名首日前)。
(五)非广州市户籍人员还须符合《广州市人民*办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市区户口迁入条件(具体参阅：zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。
(六)具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
具体详见《岗位需求表》。
(七)港澳学习、国外留学人员报考时须有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并于报名首日前取得学历、学位证书，报名首日前未取得学历、学位证书不得报考。
(八)工作经历计算及证书取得时间截至本次公开招聘报名首日前。
(九)法律法规规定的其他条件。
(十)有下列情形之一的，不得报名：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
4.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;
7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截至公开招聘报名结束之日。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2023年2月10日9:00起――2023年2月14日17:00止。
逾期不接受报名。
2.考生登陆全国事业单位招聘网(/ www.qgsydw.com )中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。
专业技能测试成绩满分为100分，主要考察考生的专业技能。
专业技能测试仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入考生总成绩。
根据考生专业技能测试成绩高低排序，各岗位按1：10的比例确定进入资格审核环节的人数。
入围资格审核的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审核。
未达到上述比例的，按实际人数进入。
(2)资格审核
根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下方式进行。
资格审核的时间和地点另行通知。
如果线下审核，须考生本人到场参加。
凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生(含免笔试考生)，将不安排其参加面试。
可根据具体情况按专业技能测试成绩高低依次递补。
参加资格审核须提供如下材料：
2023年毕业生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称，已取得毕业证学位证的提供学历学位证书及认证材料)等招聘岗位要求的相关材料。
非2023年毕业的往届生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、教师资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明(劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。
(3)心理品质测试
心理品质测试在资格审核环节后由第三方人才机构进行测试。
心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩，但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。
(4)面试
面试的时间和地点另行通知，有关安排将在全国事业单位招聘网(/ www.qgsydw.com )中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。
笔试内容为岗位专业知识。
笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，成绩低于60分者不得进入下一轮。
根据考生笔试成绩高低排序，各岗位按照1：5的比例进入资格审核环节，入围资格审核的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审核。
未达到上述比例的，按实际人数进入。
具有博士学位的考生免笔试。
免笔试考生直接进入资格审核环节。
(2)资格审核
根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下方式进行。
资格审核的具体时间和地点另行通知。
如果线下审核，须考生本人到场参加。
凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生(含免笔试考生)，将不安排其参加面试。
可根据具体情况按笔试成绩高低依次递补。
参加资格审核须提供如下材料：
2023年毕业生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称，已取得毕业证学位证的提供学历学位证书及认证材料)等招聘岗位要求的相关材料。
非2023年毕业的往届生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、专业技术资格证书、工作经历证明(劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。
(3)面试
面试的时间和地点另行通知。
面试采取结构化面试方式进行。
满分为100分，合格成绩为60分。
面试成绩不合格者，不得进入下一环节。
(四)考试总成绩
教师岗位总成绩 = 笔试成绩×30% + 面试成绩×70%。
非教师岗位总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
免笔试的考生，其面试成绩即为总成绩。
根据总成绩的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。
如出现总成绩相同情况，则按面试成绩排序，仍同分，则再进行面试，高分者进入体检环节。
(五)体检
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
(六)考察
招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。
考察组应出具考察意见，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、素质能力、遵纪守法情况、工作或学习表现情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。
考察不合格的，招聘单位可在具备候选资格的人员中依次递补。
(七)公示
按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市黄埔信息网()公示7个工作日。
(八)人员聘用和工资待遇
经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。
录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。
聘用人员按规定实行试用期。
其中试用期考核合格的，由事业单位按招聘岗位办理转正。
试用期考核不合格的，解除聘用合同。
四、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：
(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、其他事项
(一)本次招聘，拟录用人员均按照招聘岗位聘用。
中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的岗位，录用后只能聘用到招聘岗位对应的等级，享受招聘岗位待遇。
试用期满后，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。
中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。
(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。
(三)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(四)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后须将户籍迁至广州市。
(五)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。
(六)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
(七)本次招聘工作的相关时间，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网等官方网站公布。
请考生密切关注相关信息。
六、疫情防控要求
此次考试组织严格遵守国家、省、市疫情防控的相关规定，报考人员应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。
因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，招聘单位将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定做出合理安排，并及时在黄埔区人民*门户网站()和全国事业单位招聘网()中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。
七、咨询*
咨询时间：工作日的9：00―12：00、14：00―17：30

网上报名技术
本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。
广州市黄埔区教育局
2023年1月29日
附件下载：
附件1.2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员岗位需求表.xls
附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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*广州市委宣传部现因工作需要，根据省*《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令139号）及相关配套文件精神，面向社会及2014年应届毕业生公开招聘直属事业单位广州市国防教育中心工作人员4名。接下来，就由广东公务员考试网（ http://www.gjgwy.net/gdgwy/ ）外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

广州市国防教育中心是*广州市委宣传部直属正处级公益一类事业单位。主要负责组织、指导、协调和检查广州市全民国防教育工作，是一个集“展览、教育、培训、咨询和军事游乐为一体”的“多功能、高水准”的全民国防教育基地。

二、招聘岗位及任职条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具备与招聘岗位相匹配的专业知识、任职资格及技能要求；

4、非广州市户籍人员（含从化、增城）应符合穗府（2014）10号文规定的广州市户口迁入条件；

5、年龄：本科学历30周岁以下，研究生以上学历35周岁以下，身体健康；

6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名。

年龄的计算时间应截止到2014年12月31日。

（二）岗位及要求

招聘岗位及相关要求见附表《*广州市委宣传部2014年公开招聘下属事业单位工作人员岗位需求表》。

三、报名办法

（一）报名时间：2014年5月7日9：00至14日16：00。

（二）报名方式：采用网上报名方式，报考者在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站（ http://www.hrssgz.gov.cn ），按网上提示填写个人信息进行报名。

（三）网上自行下载打印准考证：报名成功的考生请于2014年5月20日上午10时起自行登录报名网站下载打印准考证。

（五）报名要求：

1、每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：5以上（含1：5）才能开考，达不到开考比例的取消该职位的招考。

四、考试内容、时间和地点

考试采取笔试加面试的方式进行。

（一）笔试。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，60分为合格分，不合格者不能进入下一环节。

1、笔试内容：考试内容主要包括行政职业能力测试及相关专业知识等，不指定考试参考用书。

2、笔试时间：2014年5月24日（星期六）上午9：00―11：00。

3、笔试地点：具体地点、要求以准考证为准。

4、笔试成绩：笔试成绩于考试结束后10个工作日内在报站公布，考生自行登陆查询。

（二）面试。面试采取结构化面试，成绩采用百分制，60分为合格分，不合格者不能进入下一环节。

1、面试人数：面试人员在笔试合格人员中依次从高分到低分顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：5的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如参加面试人数达不到1：5的，按实际符合面试条件人数进行面试。

2、面试资格审查：拟面试对象面试前安排进行报考资格审查（具体安排另行通知），确认报考者是否具有报考条件。资格审查不合格的不得参加面试，面试对象按笔试成绩依次递补。面试资格审查合格的考生发放面试通知书。

面试资格审查时考生须提交如下材料：大1寸免冠彩色近照2张，报名登记表，准考证、学历学位证（2014年应届毕业生提供学校就业推荐表及学生证）、身份证、职称证书等证件的原件及复印件，户口簿复印件以及招聘单位要求的其他证明材料。

3.面试成绩：考生面试完毕后当场评分、统分并向考生宣布分数。

（三）综合成绩：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，满分为100分，60分为合格分。

您好，中公教育为您服务。
可以到一些大型的公考网站查看，如广东人事考试网等。
综合全国事业单位招考，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
事业单位考试科目形式
一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合
一种形式为：公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论
另一种形式为：公共基础+申论
特别说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公务员考试不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。
二、公共科目+专业科目
公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论
专业科目：
一般事业单位：考试内容为所学专业的专业知识
教育系统：教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识
卫生系统：所学专业的专业知识，如医学影像学，内科护理学等;或医学基础知识/护理基础知识
事业单位考试考什么科目针对招聘岗位的不同也有差异，以招聘公告上说明为准。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

绝大部分岗位都内定了，极少数技术岗位没内定。如果内定没进面试，他们可以通过材料审核等把你刷下来，让他们的人进。还有面试都是一些没标准答案的主观题，如果内定无法进面试，则进面试的都不及格，一个都不要。单位本就很多合同工，考试只是让他们有编制。没关系去考大都是炮灰。外地人很少去参加竞争，本地人去搏一搏运气，就这样。读书毕业只能进国有单位的专业，没关系有得苦吃。