商丘事业单位招聘报名 夏邑事业单位招聘重启笔试时间

2022年商丘市夏邑县事业单位招聘公告已发布，计划招聘195人，网上报名时间：2022年11月12日至11月16日。县直单位应聘人员笔试内容为：公共基础知识；有需要的考生可结合2022年河南事业单位课程进行备考，河南公务员考试网现将其公布如下：

2022年夏邑县事业单位招才引智公开招聘工作人员公告

根据《第五届中国・河南招才引智创新发展大会总体方案》的通知（豫办发电〔2022〕31号）和商丘总体实施方案，经县委、县*同意，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，公告如下：

一、招聘对象

1、符合《河南省高层次人才认定和支持办法》或《商丘市高层次创新创业人才（团队）引进培育办法（试行）》认定条件。

2、全县社会发展和产业发展急需紧缺的人才，应为普通高等院校本科或硕士研究生及以上学历和副高级职称以上高层次人才。

二、招聘单位及招聘计划

本次公开招聘事业单位工作人员共195人，具体招聘单位及招聘计划如下：县人大办下属事业单位4人，县政协机关事务中心3人，县委组织部下属事业单位2人，县委宣传部下属事业单位5人，县纪委监委下属事业单位5人，县委统战部下属事业单位2人，县委政法委下属事业单位2人，县人武部下属事业单位1人，县委党校下属事业单位4人，县委深改办2人，县委编办下属事业单位2人，县*办下属事业单位4人，县高新区管委会下属事业单位5人，县审计局下属事业单位5人，县财政局下属事业单位5人，县人力资源和社会保障局下属事业单位4人，县自然资源局下属事业单位3人，县政务服务和大数据管理局下属事业单位4人，县统计局下属事业单位5人，县农业农村局下属事业单位5人，县畜牧发展服务中心3人，县农广校下属事业单位3人，县退役军人事务局下属事业单位5人，县住建局下属事业单位5人，县园林绿化中心2人，县交通运输局下属事业单位3人，县公路管理局下属事业单位2人，县粮食*储备中心2人，县科学技术协会1人，县综合检验检测中心5人，县供销合作社下属事业单位3人，县人防办下属事业单位2人，县乡村振兴局下属事业单位3人，县城乡规划编制研究中心4人，县商务局下属事业单位3人，县红十字会1人，县高级中学15人，县第一高级中学40人，县孔祖中等专业学校21人。

招聘岗位、专业、学历等资格要求

一、人才引进适用范围

符合《河南省高层次人才认定和支持办法》(豫人才〔2017〕5号)和《商丘市高层次创新创业人才(团队)引进培育办法(试行)》(商办〔2016〕2号)认定条件人员;全日制博士研究生;副高级职称以上专业技术人员;急需紧缺专业的硕士研究生;特殊急需紧缺的人才原则上学历控制在本科以上。

二、人才引进岗位计划

人才引进岗位的专业、学历、年龄、名额等资格要求详见商丘市梁园区人才引进计划表(附件1)。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国*的领导，拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)年龄应符合各岗位要求(截至日期以2020年10月1日为准，例如：30周岁以下是指1990年10月1日以后出生)。

(五)符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)符合拟引进岗位要求的其他条件。

(八)有下列情形之一的人员不得报名：

1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

4、被确定为失信被执行人的人员;

5、按照有关规定在单位服务期限未满的人员;

6、国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

7、其他不符合报考资格条件要求的。

四、报名及注意事项

(一)信息发布

人才引进公告通过中国・河南招才引智创新发展大会(网址：http://www.zghnrc.gov.cn)和梁园网(http://www.cnsqly.com)发布。

(二)报名

本次报名采取现场报名或电子邮箱发送报名邮件的方式进行,报名人员只能选择一个岗位报名。报名人员在两个及以上岗位报名的一经发现，取消报名资格。

1、现场报名

(1)时间：2020年10月24日至25日16:00。

(2)地点：中国・河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”商丘市梁园区招才引智专场(凡不在规定时间报名的将不予受理，地址：郑州国际会展中心)。

(3)现场报名所需材料：商丘市梁园区事业单位人才引进报名表(附件2)，本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(在职人员需提供单位同意报名的证明，海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)等相关资料的原件、复印件。

2、电子邮箱发送邮件报名

(1)时间：公告发布之日起至2020年10月27日17:30，将报名所需电子材料发送至电子邮箱lyzcyzbm@163.com(以电子邮件收到时间为准，凡不在规定时间报名的将不予受理)。

(2)发送报名邮件：现场报名所需资料原件pdf格式的扫描件(报名表需另提交一份word格式的电子表格)，以上材料放在一个压缩文件内发送至报名邮箱，该文件命名为“报名岗位+岗位代码+姓名”(例如：工程类+0101+姓名)。

3、资格审查：根据报名人员提交的相关材料进行资格审查，资格审查时间、地点请报名人员及时关注梁园网(http://www.cnsqly.com)相关信息公告，不再另行通知。

(三)注意事项

1、资格审查贯穿引进工作全过程，人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消其报名、考试(考核)、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

2、报名人员未按照规定时间、地点及要求完成相应人才引进流程的，视为自动放弃资格。

3、疫情防控。按照常态化疫情防控要求，现场报名人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，报名区域需佩戴口罩并接受体温测量。服从管理，注意保持距离，做好防范工作。

五、考核与考试

经资格审查合格的，人才引进采取以下方式进行：

符合报名条件人数与拟引进岗位人数比例1:1及以下，可简化程序，采取直接考核等灵活多样、适合岗位特点的方法。符合报名条件人数与拟引进岗位人数比例超过1:1，采取笔试和面试相结合的方法。考核与考试办法另行制定，在梁园网(http://www.cnsqly.com)进行发布。

六、体检

根据考核与考试结果，按人才引进岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行;行业主管部门有统一规定的，从其规定。进入体检人员名单在梁园网(http://www.cnsqly.com)公示。

七、考察

对于体检合格人员，由中国・河南招才引智创新发展大会梁园组委会办公室对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、群众反映等情况进行考察和资格复查;考察和资格复查合格者，根据引进岗位计划，等额确定拟聘用人选。因体检不合格或考察阶段自愿放弃等原因，出现岗位空缺的，依次等额递补。拟聘用人选在梁园网(http://www.cnsqly.com)进行公示。

八、聘用与待遇

公示期满无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。自聘用之日起五年内不得辞职或向梁园区外调动、考录，不服从分配者，取消其聘用资格。

新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，享受国家有关政策;考核不合格的，解除聘用。

九、其他事项

1、严格引进程序和纪律，接受社会和纪委监察委全程监督。

2、此方案由中国・河南招才引智创新发展大会梁园组委会办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行，咨询*：0370-2276553。

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商丘市梁园区事业单位人才引进计划表.xls

商丘市梁园区事业单位人才引进报名表.doc

为满足我区事业单位专业技术人员的需求，根据豫人

�z2007�{55号，商人文�z2007�{27号文件精神，经区委、区*研究，决定面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历人员20名。结合我区实际，特制定如下实施方案：

2012年河南省商丘市梁园区事业单位招聘工作人员实施方案：

一、招聘范围、对象

面向全国招聘具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治和思想素质；

（三）遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；

（四）具有岗位要求的学历及相关资格条件；

（五）硕士研究生30周岁以下（1982年4月15日以后出生），博士研究生35周岁以下（1977年4月15日以后出生）；

（六）身体健康。

三、报名时间和方法

（一）报名时间：2012年4月15日- 4月27日

（二）报名方法：

1、现场报名：梁园区行政中心大楼西3楼335房间

2、电子邮箱：lyqtpk@163.com

（三）报名要求：

1、每个考生只限报考一个专业，所报专业应与所学专业相一致或相近。

2、报名应持本人有效身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件和复印件各一份；留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位（硕士研究生）认证书等原件及复印件各1份。

3、报名时需填写《河南省商丘市梁园区2012年事业单位公开招聘工作人员报名表》，现场报名者需携带有效证件和近期彩色免冠1寸照片3张；网上报名者可在梁园区人社局网站自行下载打印，并上传本人电子照（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件与要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。网上报考者应将所填写报名表、本人电子照片发送到指定电子邮箱。电子邮箱：lyqtpk@163.com

4、所招聘岗位的报名人数与拟招聘的人数的比例不低于2:1，不到2:1的，需相应核减拟招聘人数。

5、本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息必须真实有效。凡提供虚假材料的，即取消考试资格或聘用资格。

6、报考者应于2012年4月29日至30日（上午8:00-12：00；下午14:30-18:00）持本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件一份进行资格初审并领取《准考证》。

四、考试

（一）笔试

1、博士生免笔试，其得分按笔试考生的分计算。

2、笔试科目为《行政职业能力测试》，满分为100分。

3、时间：5月19日上午9:00―11：00

4、地点：商丘市卫校（新兴路与富康路交叉口--梁园区委西第一个十字路口北300米）

5、笔试成绩于2012年5月25日在梁园区人社局网站公示，公示期7天。
（二）面试

1、根据笔试成绩，按照招聘人数从高分到低分1：1.5的比例确定参加面试人员。面试满分为100分。

2、参加考试的考生，应携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件，经审查确认，发放面试通知书。

3、面试方式：采取结构化面试方式。

4、面试时间、地点另行通知。

五、体检

根据考试总成绩（考试成绩=笔试成绩+面试成绩），按照招聘人数等额确定参加体检人数。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。

六、考核

对体检合格的人员根据考试成绩，按照招聘人数从高分到低分等额确定考核对象，由区招聘工作办公室对其思想政治表现、道德品质、工作状况、群众反映等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。因体检、考核不合格造成名额空缺，按考试总成绩依次递补。根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员，并进行公示。

七、聘用和待遇

公示期满，签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，试用期限包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，享受国家有关政策；考核不合格的，不予聘用。

此次聘用人员由梁园区人社部门根据所报专业和考试成绩调配使用，并纳入财政全额供给。

八、组织领导

为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作公开、公正、透明并顺利进行，区委、区*成立区事业单位公开招聘工作领导组，领导组下设办公室，具体负责招聘工作有关事宜。

本方案由梁园区事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。咨询*：0370-2276553

梁园区2012年事业单位公开招聘工作人员领导组

组 长：陶青松（区委副书记、区长）

副组长：付绍玉（区委常委、常务副区长）

袁其杰（区委常委、组织部长）

刘本春（区*党组成员、产业集聚区副主任、

财政局局长）

成 员：丁仲义（区委办公室副主任）

窦煜东（区委组织部常务副部长）

王建华（区*办公室主任）

李恭兴（区人力资源和社会保障局局长）

王树才（区监察局局长）

吴香莲（区编办主任）

刘振华（区委人才办主任）

领导组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，人力资源和社会保障局局长李恭兴兼任办公室主任。