贞丰事业单位招聘信息 2013年贵州省黔西南州贞丰县民政局招聘公告 - 百度...

根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)和县委组织部、县编办、县人社局《关于下达2013年度空余编制使用及干部调配计划的通知》(贞机编办字〔2013〕3号)文件精神及有关规定，结合县民政局实际，经局党组研究决定，贞丰县民政局2013年面向全县公开遴选事业工作人员9名。其中，贞丰县殡葬执法稽查大队3人，贞丰县社会福利院3人，贞丰县婚姻登记管理中心3人(其中事业工勤人员1名)。为使公开遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、工作原则

遴选工作坚持“面向基层、德才兼备、人岗相适、人尽其才、才尽其用”的选人标准，按照“*、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的热爱民政工作的人员遴选到县民政局工作。

二、遴选工作领导小组

组 长:胡国平(县民政局党组书记)

常务副组长:闵全能(县民政局党组副书记、局长)

副组长: 王昌武(县民政局党组成员、副局长)

岑德忠(县民政局党组成员、机关党委书记)

成 员：姜 健(县民政局党组成员、老龄办主任)

刘德刚 (县民政局党组成员、副局长)

梁德华(县民政局党组成员、纪检组长)

兰 莺(县社会救助局局长)

毛明俊(县双拥办副主任)

余天勇(县殡葬执法稽查大队队长)

韦 松(县民政局办公室主任)

领导小组下设办公室，办公室设在县民政局办公室，王昌武兼任办公室主任，办公室人员由韦松、石淦、王琴、罗艳组成，负责遴选日常事务工作。

三、遴选计划和职位

详见《贞丰县民政局2013年公开遴选工作人员职位一览表》。

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

截止报名时，全县范围内符合报考条件的在册在编乡镇事业单位工作年限满3年(2010年12月31日前工作)及以上正式工作人员。报考人员应具备拟遴选职位的身份条件。

(二)遴选条件

1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

3、近两年机关事业单位年度考核均为合格及以上;

4、具有遴选职位所要求的资格条件;

5、具有以下情形之一的，不得参加遴选:

①在党、政纪处分期间或处分期满未解除处分的;

②正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

③法律、法规和政策规定的其他情形。

五、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和考试、考察、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

在贞丰县人力资源和社会保障局网站和贞丰电视台公开发布遴选工作信息。

(二)报名、资格审查

1、报名和资格审查时间:2013年9 月9日- 9月19日 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2、报名地点:县民政局办公室。

3、报名须提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证书(第一学历和学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;3张1寸免冠半身照片。

(2)所在单位同意报考证明原件。

(3)报考人员须如实填写《贞丰县民政局2013年公开遴选工作人员报名表》。每人限报1个职位。

4、资格审查

由遴选办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格，且两年内不得参加同类遴选。

(三)考试

考试由遴选工作领导小组具体组织实施。原则采取结构化面试的方式进行。主要对考生的综合素质、应变能力等方面进行测评。同一职位报名人数等于或小于10人的，直接进行面试;若同一职位报名人数超过10人的，采取笔试择优确定10人作为面试对象。报名人数与拟遴选人数的比例不低于2:1，凡低于2:1比例的进行调减遴选人数或取消。

面试分数，总分100分。

1、面试时间:另行通知

2、地点详见《面试准考证》

3、准考证发放时间:另行通知

领取准考证时持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到县民政局办公室领取《考试准考证》。

(四)考察

根据面试成绩，从高分到低分，按各职位遴选计划数1:1比例确定考察对象。考察工作由县民政局组织实施。并根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)的文件要求，按照个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。

(五)公示

县民政局根据报考人员考试成绩、考察情况，确定拟遴选的人员，并在贞丰县民政局政务公开栏、贞丰县人力资源和社会保障局网站及拟遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。

(六)办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由县民政局报请县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。

按照规定程序审批办理调动手续。对有以下情形之一的，不得办理调配手续:

①有年度考核不合格、基本合格的;

②在党、政纪处分期间或处分期满未解除处分的;

③正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

④有法律、法规和政策规定的其他情形的。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守*、公开、竞争、择优的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

七、未尽事宜由局公选领导小组研究确定

咨询*:0859-6611007(县民政局)

监督*:0859-6610056(县纪委)

附件一: 贞丰县民政局2013年公开遴选工作人员职位一览表.xls

附件二: 贞丰县民政局2013年公开遴选工作人员报名表.doc

贞丰县民政局

2013 年9月6日

为征集更多的优秀大学毕业生入伍，加强我州基层人才队伍建设，根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民*办公室转发州人事局关于贯彻实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《黔西南州大学生参军入伍激励办法(试行)》(2020-165)等文件精神，结合黔西南州2023年征兵任务及各县(市)上报的事业单位专项招聘计划，经研究，决定黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生35名，为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布简章、报名、体格检查和政治考核、役前训练、定兵、考试、确定拟招聘人员、公示、签订协议、退役选岗的程序进行。
本次招聘是针对有参军意愿且符合征兵条件,自愿到基层事业单位工作的大学毕业生(含毕业班生)组织的专项招聘。
通过考试考核合格的，与户籍所在地县(市)人社局、县(市)退役军人事务局等部门签订聘用协议，先参军入伍，服役期满，退役后综合考核合格的，按约定协议直接到基层事业单位聘用上岗。
二、招聘计划
结合黔西南州2023年征兵任务，黔西南州人民*征兵办公室会同黔西南州委机构编制委员会办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局，上半年计划公开招聘应征入伍优秀大学毕业生35名。
各县(市)具体名额见《黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2023年上半年在黔西南州辖区各县(市)应征报名的预征对象(性别不限)，符合2023年上半年应征入伍条件，在2023年8月31日前，能取得国家承认的大专及以上学历的毕业生(含2023年应届毕业生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念、意识形态和思想品德;
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;
4.2023年8月31日前取得大专及以上学历毕业证书;
5.符合公开招聘人员规定及招聘岗位要求的其他资格条件;
6.招聘对象年龄应符合全国征兵网明确的2023年上半年男、女兵征集年龄范围;
7.自愿从黔西南州各县(市)应征入伍且符合征兵体格检查和政治考核条件。
(三)以下人员不得报考
1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.机关、事业单位在职在编正式人员;
4.被开除公职的人员;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
6.参加过往年黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生考试的考生(含符合报考条件放弃笔试的考生);
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关*行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
9.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名
本次招聘的报名组织工作在黔西南州人民*征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局的指导下，由各县(市)人民*征兵办公室、人力资源和社会保障局具体负责对报名资格进行审核。
报名分两个步骤进行，符合征兵条件的毕业生，一是先登录全国征兵网进行应征报名，填写报名表，完善相关信息，并已参加各县(市)组织的征兵体检和政治考核;二是持相关证件到应征地县级人武部现场报名(义龙新区雨樟镇、新桥镇、�晕哉颉⒛驹壅颉⒘�广镇户籍的应征青年，到兴义市报考)，并进行资格审查。
未完成网上和现场报名的视为报名失败。
(一)网上征兵报名
个人登录全国征兵网( www.gfbzb.gov.cn )进行应征报名，并已参加各县(市)组织的征兵体检合格人员。
报名人员只能报考应征地所在县(市)的基层事业单位管理岗位(义龙新区户籍的报考兴义市岗位)。
网上应征报名时，选择“应征地”即选择了报考该“应征地”所在县(市)的基层事业单位岗位(义龙新区新桥镇、�晕哉颉⒛驹壅颉⒘�广镇4个镇户籍的大学毕业生(含毕业班生)，应征地为安龙县，报考岗位只能填写兴义市;义龙新区雨樟镇户籍的大学毕业生(含毕业班生)，应征地为兴仁市，报考岗位只能填写兴义市)。
“应征地”包含以下三种情况：
(1)应征公民户籍所在地;
(2)应征公民户籍所在地不在贵州省，但取得黔西南州居住证3年以上的，可在经常居住地应征;
(3)在黔西南州内普通高等学校就读的应届毕业生，可在学校所在地应征。
(二)现场报名
1.时间
2023年2月27日至3月2日(上午：8：30-12:00;下午14:30-17:00)。
2.方式
应征大学毕业生持有效身份证、毕业证书(2023年应届毕业生，由应征地征兵办公室核实后，出具毕业班生证明材料)、户口本或居住证等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件)，近期红底正面免冠一寸彩色照片3张(背面写上姓名)，到报考地的县(市)人民*征兵办公室填写《黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表》(附件2)和《依法服兵役承诺书》。
各县(市)人民*征兵办公室同步核验征兵报名信息。
报考人员须仔细阅读《报名表》中的告知信息，如实填写本人有关情况和个人意愿。
《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。
凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保各县(市)人民*征兵办公室能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生*关机或停机等导致各县(市)人民*征兵办公室无法联系考生，责任自负。
3.资格审查
各县(市)人民*征兵办公室、人力资源和社会保障局根据本《简章》要求，报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。
若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，请考生务必按照招聘简章进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
五、体格检查和政治考核
时间：2023年2月10日至2月28日
各县(市)人民*征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《军队征集和招录人员政治考核规定》，组织拟招聘对象进行体格检查和政治考核。
经体格检查合格且政治考核结论为通过的人员，根据黔价费〔2010〕55号文件规定，按每人100元缴纳报考费，交报考地县(市)人社局。
各县(市)征兵办负责汇总考生报名信息，并填写《黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册》(附件4)，于2023年3月3日前报州征兵办。
六、考试
考试只进行笔试，笔试为闭卷考试，由各县(市)人力资源和社会保障局组织相关部门负责试卷命制、阅卷、考试考务等工作。
本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。
考试科目：《公共基础知识》(100分)
笔试时间：2023年3月6日至3月12日(具体时间由各县(市)另行发布)
笔试地点、领取《笔试准考证》时间和领取《笔试准考证》地点以各县(市)通知为准。
考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。
笔试结束后在各县市人力资源和社会保障局网站公布考生笔试成绩。
七、确定拟招聘对象
考试成绩公布后，按照各县(市)招聘计划人数，根据报考各县(市)此次事业单位专项招聘考生笔试分数，从高到低等额确定初步拟招聘对象。
笔试成绩出现末位并列的，由所在县(市)人社部门商征兵办组织加试，测试成绩高者确定为初步拟招聘对象，测试方式另行确定。
整个招聘过程中，凡发现不符合应征入伍条件的：已报名的取消考试资格;已参加考试并根据考分确定为拟招录对象的，取消录取资格，空缺名额不予递补。
八、公示
经报名、资格审查、体格检查、政治考核、考试等程序合格人员确定为拟招聘人员，在各县(市)人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
拟招聘人员在公示期间有异议的,由所在县(市)人民*征兵办公室按规定进行调查，调查结果报州人民*征兵办公室。
查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
九、役前教育、审批定兵
2月底至3月初，各县(市)人民*征兵办公室组织拟招聘人员进行不少于7天的役前教育，期间要对体格检查情况进行复检。
未参加役前教育或役前教育期间复检不合格人员，取消报考资格。
经公示、役前教育、复检合格人员确定为预定兵对象。
由各县(市)人民*征兵办公室组织审批定兵。
十、签订协议
拟招聘人员与报考岗位所在县(市)人力资源和社会保障局、退役军人事务局签订《黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学生协议书》(附件3)(报一份到州人力资源和社会保障局备案)，按规定参军入伍。
十一、退役选岗
签订协议的应征入伍大学生服役期满，退役报到后三个月内，由各县(市)人力资源社会保障局牵头，会同本级编办和退役军人事务局，根据符合条件的退役大学生士兵人数，结合基层事业单位岗位空编情况，综合退役大学生士兵服役期间现实表现、立功受奖、执行重大任务等情况，组织进行一次选岗考核，根据考核成绩排名，依次选岗，选定岗位后，由所在单位办理正式聘用手续,不再约定试用期。
其在军队服现役期限视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。
十二、纪律监督
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
对事业单位公开招聘中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。
十三、特别提示
(一)应征人员应熟悉了解征兵相关条件及要求
应征人员可登录全国征兵网( www.gfbzb.gov.cn )查阅了解《应征公民体格检查标准》等相关征兵政策和参军条件，也可以到当地征兵办公室详细咨询相关政策，确保无任何疑问后再报名应征。
(二)凡参加过黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试考试,无论是否被聘用，都不能再参加此类专项招考(但可以正常报名参军)，即每个考生只能参加一次此类专项招聘。
(三)2023年8月31日前不能提供大专以上学历毕业证书的，已录取的招聘人员，取消聘用资格，但不影响正常参军入伍。
十四、本简章由黔西南州人民*征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局负责解释，简章未尽事宜由黔西南州人民*征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局共同研究确定。
咨询联系*：
黔西南州人民*征兵办公室：0859-2239024
兴义市人民*征兵办公室：0859-2239258
兴仁市人民*征兵办公室：0859-2265484
安龙县人民*征兵办公室：0859-5222139
贞丰县人民*征兵办公室：0859-6610602
普安县人民*征兵办公室：0859-7232063
晴隆县人民*征兵办公室：0859-7940155
册亨县人民*征兵办公室：0859-2231199
望谟县人民*征兵办公室：0859-4611976
黔西南州人力资源和社会保障局：0859-3221609
监督举报*：兴义军分区纪委：0859-2239032
附件：1.黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表
2.黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表
3.黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学生协议书
4.黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册
黔西南州人民*征兵办公室
2023年2月16日
附件1：黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表.xlsx
附件2：黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表.doc
附件3：黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学毕业生协议书.doc
附件4：黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册.xlsx

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