温州平阳事业单位招聘 2023浙江温州平阳事业单位招聘条件

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首先，事业单位文秘类岗位的考试内容一般在招聘公告内会有说明，具体考试科目、考查内容也会具体说明。根据经验，文秘类岗位一般还是以考察写作技巧和文学综合水平为主，建议到 中公事业单位考试网考试题库 查找相关练习。

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为深入实施“人才强县”战略，进一步优化干部队伍结构，经研究决定，平阳县18家事业单位拟面向社会公开引进人才165名，现就有关事项公告如下：

一、引进对象

2018年平阳县事业单位引进和招聘人才共分三个层次：

(一)面向副高职称及以上或硕士研究生及以上引进高层次及紧缺专业人才39名;

(二)面向全国“双一流”建设高校择优招聘优秀毕业生11名。全日制普通高校硕士、博士研究生毕业生可不受毕业院校条件限制。留学人员要求有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;(定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招录范围)

(三)面向2018年全日制普通高校应届毕业生招录医学类专业人才115名。

二、引进基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国*的路线方针政策。

(二)爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。

(三)身体健康，具有正常履职的身体条件。

(四)其他条件详见各层次具体公告。

三、引进岗位

具体岗位详见各层次附件

四、招录程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、面试考核、综合评价、体检考察、择优引进和聘用的程序进行。报名条件、要求及时间安排详见各附件具体公告。

五、其他事项

(一)报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考核、聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

(二)聘用人员在平阳县最低服务年限不少于5周年。

咨询*：0577-58123530 63150003

2018年温州公务员入围面试的考生中，有52.9%的进面考生分数达到130+
2018年温州市公务员考试进入面试平均分130.0分，其中笔试成绩分布在130~140分之间的考生人数960人，占进面考生的43.86%。
与2017年相比，最大的不同是，2017年大部分进面考生成绩分布在120-130分之间，占所有考生的49.46%，接近一半。教育解读】
2018年浙江省考温州各个地区进面平均分均有上浮，同比2017年，提高7分左右。其中市级岗位平均分比去年提高了12.75分。
此外，平均分低于130分以下的地区有：苍南、平阳、文成、泰顺四地。警察类岗位分数特点：
1.警察类岗位平均进面分数125.89，比全市进面分数130.0分低5分左右。
2. 高分多集中在温州市公安局(含城区分局)、如文成、泰顺地区的人民警察岗位进面分数总体低于其他地区。
注：
1. 警察类岗位的平均分计算方法：包含了进体能的考生成绩，实际应略高于125.89。
2. 警察类岗位包含：人民警察、司法警察、森林警察。(即需要参加体能测评的考生)