费县事业单位招聘 临沂教师招聘一般几月份考试?考什么内容

临沂教师招聘笔试时间主要集中在6月份，面试主要集中在7、8月份。例如2019年临沂费县教育系统部分事业单位教师招聘300人的笔试时间为2019年6月1日，面试资格审查时间在6月25日，面试时间在7月份。
(1)2019年，大多数地区都是5月份出的公告，而高新、市直都是在7月份出的公告，时间比较晚。而2020年由于疫情影响，公告的发布时间晚了一个多月，基本上是同一天出的公告。
(2)2019年的考试时间，高新、市直是在八月份，大多数地区都是在6月1号考试的，统一的考试时间。而到了2020年考试时间比19年整整晚了两个月，而且基本上是同样的考试时间。
(3)相比较2019年，2020年公告发布时间与考试时间的差距相差更多，所以给了更多的备考时间。21年的疫情比较稳定，因此公告出的时间大概率会按照之前的趋势，考试时间也和往年应该不会有大的差别。
了解公告发布时间和考试时间后，我们便需要了解教招考试的重中之重―考试内容。其中包括考试科目，占比关系，考试题型等。(1)2019年，除了费县、蒙阴，其他大多数地区教基和学科占比是4:6，学科占的比重都是高于教基地。而2020年，各地区教基和学科占比趋于一致，基本都是4:6。所以21年的备考，大概率还是教基加学科考试。(2)2019年的考试题型，各地区都是不太一样的。兰山和莒县一致，沂水和平邑一致，其他都是各有各的特色。而且基本一半地区都是考查主观题的。而到了2020年基本统一了考试题型，考查客观题，直接去掉了主观题的比例。所以21年的备考还是建议全题型备考，主观题和客观题都准备。

2023年临沂市教育局直属学校公开引进师范类高校优秀毕业生的公告
2023年临沂市残疾人联合会所属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年临沂市技师学院公开招聘工作人员简章
2023年度临沂公安干部中等专业学校公开招聘工作人员简章
2023年临沂市市直部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年临沂市市直部分医疗卫生事业单位公开招聘医疗后勤岗位工作人员简章
2023年鲁南技师学院公开招聘工作人员简章
2023年临沂市人民对外友好协会机关公开招聘工作人员简章
2023年沂水县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年沂南县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年郯城县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年平邑县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年蒙阴县部分医疗卫生事业单位公开招聘医疗后勤岗位工作人员简章
2023年蒙阴县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年临沂市罗庄区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年临沭县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年兰山区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年兰陵县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年莒南县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年河东区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年临沂高新区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章
2023年费县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章

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青岛科技大学于2017年10月成立了微电子学院，并与青岛市高新区*和相关企业签订了协议，共同建设青岛科技大学微电子学院。根据学院发展的需要，青岛科技大学微电子学院现面向海内外招聘微电子与集成电路领域的高水平人才。

招聘条件如下：

1.应聘者需拥有博士学位，且博士学位隶属于电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术三个一级学科之一。

2.应聘者的研究方向需为下列研究方向之一：

(1)超大规模集成电路设计

(2)SOC设计

(3)模拟集成电路设计

(4)射频集成电路设计

(5)微电子材料、器件与工艺

(6)集成电路封装与测试

3.应聘者年龄一般不超过40岁，成果特别突出者可适当放宽。

4.引进人才的待遇：引进人才的待遇由学校人才引进委员会根据引进人才的成果和面试情况决定。

5.应聘材料投递：

应聘者需提供个人简历，个人简历主要介绍自己的学习经历(从本科写起)、工作经历、代表性的科研成果(学术论文、专利、科研项目、工程项目、开发的产品)、联系*和电子邮箱等。若有必要，可以增加附件。个人简历和附件请发送至邮箱：quyj_qd@163.com。

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青岛理工大学

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青岛理工大学现辖市北、黄岛、临沂三个校区，市北校区地处青岛市区，黄岛校区位于青岛经济技术开发区，临沂校区位于沂蒙革命老区费县，在校生3万余人。

招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求，结合学校实际工作需要，青岛理工大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员223人，其中，高级专业技术人员38人，中级专业技术人员185人详细内容可戳青岛理工大学网站官方网站 http://www.qut.edu.cn 了解。

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山东大学青岛校区

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山东大学海洋研究院海洋碳汇团队博士后招聘启事

一、课题组简介：

海洋碳汇团队重点关注如下科研方向：

（一）、海洋微生物在碳、氮、硫循环中的作用机制，包括：“微型生物碳泵”与“生物泵”的协同效应；微生物相关痕量气体的产生与海洋理化环境条件的制约；有氧和厌氧环境下的储碳过程与调控机制；微型生物驱动的碳、氮、硫等生源要素的生物地球化学循环过程，能量获取方式、能流循环路径、物质代谢途径等。

（二）、海洋碳汇的过程机制和资源环境效应，包括：海洋微生物对自然和人类活动压力的响应与反馈过程和机制；海洋微型生物对有机物质的降解、活性物质的产生；对环境污染、富营养化、对赤潮灾害、海洋酸化、海洋缺氧的响应与反馈等。

课题组现招聘全职博士后工作研究人员。

二、背景要求：

1）已获得（或短期内可获得）海洋生物学、海洋生态学、生物信息学、海洋有机地球化学学等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。

2）具有微生物学、海洋生态学、海洋化学的研究背景，并已在本研究领域的国际一流期刊上发表过研究论文。

3）科研工作严谨认真，具备独立开展科研的能力，较强的团队合作精神和社会责任心。

三、薪酬待遇：

1）年薪18-36万（依学术水平和科研贡献定）。

2）可提供博士后公寓优惠租住。

3）博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学。

4）提供一流的科研条件，开展国际前沿的开拓性研究，鼓励参加国内外高水平学术会议。

5) 优秀博士后出站后，若继续在山东大学从事科研工作，博士后期间取得的研究论文、专利、获奖和科研项目，均可作为应聘山东大学职位的成果。

6）特别优秀的博士后，可根据学校岗位公布情况随时应聘教师职位。

四、工作地点：

山东大学青岛校区K3楼（山东省青岛市即墨滨海路72号）

五、应聘材料：

1）个人简历 (PDF格式，包括学习和工作经历、已发表的科研论文列表等)。

2）个人工作介绍（PDF格式）。

3）学历或学籍/资格证书/获奖证书复印件。

4）专家推荐信（2封）。

六、联系方式：

1. 有意者请将材料发至邮箱 imst@sdu.edu.cn

2. 请注明“海洋碳汇_博士后应聘_应聘者姓名_研究方向”

3. 联系*：0532-58633267， 刁老师。

4. 办公时间：北京时间 周一至 周五（节假日除外

⑴ 选聘到村任职的对象是什么要满足哪些条件

村官任职的对象国家有明确的规定，具体可以参中央组织部《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》(1)里面有详细的规定和具体的限制，下面我把具体的情况和大家介绍一下，希望大家参考：

⑵ 哪类政治面貌不适合参加报名选聘高校毕业生到村任职的条件

选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，回重点是应届毕业和答毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为 *** 党员（含预备党员），非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。
群众不能参加

⑶ 选聘高校毕业生到村任职是什么意思

即成为大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支专部书记助属理、村主任助理或其他职务。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

⑷ 选聘高校毕业生到村任职计划-和-“一村一名大学生工程”选聘高校毕业生进村（社区）工作....有什么区别

这要看各个地方政抄策了，很多地方“一村一大”基本都是呆乡镇里面，在办公室工作，就打打字，整理整理资料。倒到水什么的乱七八糟的事。还好的是 以后考公务员、事业单位可以加分。 一社区一大 是在社区工作，社区又是属于乡镇管的，在社区工作的话相对轻松自由一点。貌似也有加分的。

⑸ 什么是选聘高校毕业生到村任职

大学生村官就是选聘高校毕业生到村任职，让自己大学生到村里当干部，管理村子和乡镇。

⑹ 四川省关于2010年选聘高校毕业生到村任职的公告的报考条件

（一）全日制普通高等院校2008年至2010年毕业的专科及以上学历人员。报考甘版孜、阿坝、凉山权三州的,放宽至2010年7月底以前毕业的各类大专及以上学历、年龄35岁以下人员。
（二）政治思想素质好，学习成绩优良。
（三）作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
（四）自愿到农村工作，有一定的组织协调能力。
（五）身体健康。
符合上述条件， *** 党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍（县、市、区）的大学生，优先选聘。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。

⑺ 山东省2008年选聘高校毕业生到村任职的条件

很全面自己看吧!

一、选聘计划数量

2008年，全省计划选聘到村任职高校毕业生名，安排到临沂、滨州市组织实施，其中，临沂市2000名，安排到沂南县、平邑县、费县、苍山县、莒南县，滨州市599名，安排到惠民县、阳信县、无棣县。

二、选聘对象和条件

选聘对象为30岁（1977年8月17日以后出生）以下山东生源或具有山东常住户口的全日制普通高校专科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是2008年应届毕业和2006年、2007年往届毕业的本科生、研究生，原则上为 *** 党员（含预备党员），非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。参加“三支一扶”计划等活动期满的高校毕业生，以及各市此前已经选聘到村（社区）任职的高校毕业生，经组织批准，可以参加选聘。

选聘的基本条件：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。

三、选聘程序

1、个人报名（8月4日－8月8日）。符合选聘条件的高校毕业生登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，20kb以下）。每位考生限报一个市，报考临沂市的考生登陆临沂人事考试信息网（rsks.lyrs.gov.cn），报考滨州市的考生登陆滨州人事考试信息网（bzrsks.gov.cn）。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。不收取报名费。

2、资格审查（8月5日－8月9日）。两市指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本市的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。

3、笔试（8月17日）。在临沂、滨州市分别设置考点。通过报名确认的考生请于2008年8月12日至8月14日登陆相应的报名网站，下载打印准考证和《选聘到村任职高校毕业生报名登记表》，考试时间、地点以及考场安排在准考证上注明。不具备打印条件的考生，可持本人有效件证于考试前一天到所报考市人事机构打印。考生参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

8月21日，在滨州、临沂两市人事考试信息网上公布考试成绩。

4、面试考察。根据笔试成绩和两市分配名额，以市为单位划线，按选聘计划1:1.2比例从高分到低分确定面试考察对象。面试考察，安排在体检之前进行。面试考察前进行资格复审，考生需携带以下材料：《选聘到村任职高校毕业生报名登记表》（纸质版，16开，一式二份），身份证和毕业证原件， *** 党员或学生干部相关证明材料。

5、体检。两市根据面试考察情况，按聘用计划1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。

如有面试考察或体检不合格人员，出现聘用计划空缺时，在未被列为面试考察和体检人员的考察对象中从高分到低分依次等额递补。

体检时间、地点由两市另行通知。请考生注意查看临沂市、滨州市人事考试信息网上的有关信息。

6、公示（8月28日－8月30日）。在滨州、临沂两市人事考试信息网等有关媒体对拟选聘人选进行公示，公示时间为3天。

7、确定聘用。两市根据公示情况确定聘用人员，聘用人员名单和任职村、职务报省委组织部备案。

8、培训上岗。9月上旬，两市组织对聘用人员进行岗前培训。

四、选聘任职

两市按照有利于统一管理服务，有利于开展工作，有利于培养锻炼干部的原则，根据聘用人员特点和所学专业，分配到县，合理安排岗位。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。

聘用人员是 *** 正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是 *** 预备党员或非 *** 党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

聘用人员享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放；参加养老社会保险。

2、在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

3、按人均2000元发放一次性安置费。

4、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

5、在村任职2年以上，具备当年度“选调生”报考条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

6、在村任职满2年后，三年内报考我省县级及以上机关公务员的，笔试总分加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试总分加8分；参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。

7、聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生时，同等条件下优先录取。

8、被党政机关或企事业单位正式录用、聘用后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

9、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往工作地。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、 *** 负责；人事档案由县级组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。正式履职前，县级组织部门与聘用人员签订聘任合同。

2、聘用人员在村工作期限原则上为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。

3、乡镇党委、 *** 负责安排聘用人员食宿及日常生活。

4、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。

5、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受有关政策待遇。

本《公告》由省委组织部负责解释。咨询*：省委组织部0531－82033735；临沂市0539－8051081、8051082；滨州市0543－3162280。

*** 山东省委组织部山东省人事厅

2008年7月30日

⑻ 参加“选聘高校毕业生到村任职工作”

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。

⑼ 选聘高校毕业生到村任职和选调生、公务员有什么区别我是专科生要考选调生需要什么条件

1、选聘高抄校毕业生到村任职俗称“大学生村官”。聘用期限为3年，待遇跟乡镇事业单位人员差不多。3年后经过考核，合格者可以继续任职，并且考公务员加6分，县乡公务员部分职位面向大学生村官，没其它政策了。
2、选调生也就是乡镇公务员，不过比较受重视，混得好，半年可以调到市级机关工作。不过必须是本科以上才能报考。
3、所以，你不符合报考选调生的条件。且村官也没什么意思，因为我就是大学生村官，所以比较有发言权。建议你还是进公司的好。

⑽ 陕西省选聘高校毕业生到村（社区）任职的选聘条件是什么

文京教育温馨提示：
1、拥护中国 *** 的领导，具有中国特色社会主义理想信念，志版愿到农村工权作；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，有吃苦奉献精神；

3、学习态度端正，社会实践能力强，有较强的组织协调能力和语言表达能力；

4、取得国家全日制普通高校专科以上学历；

5、身体健康，心理素质好，能适应农村工作需要；

6、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年8月31日后出生的）；

7、 *** 党员（含预备党员）。

曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名。