民勤事业单位招聘 2020甘肃武威市教育系统引进公费师范生公告 - 百度...

【 #教师招聘# 导语】2020甘肃武威市教育系统引进公费师范生公告已发布，报名时间：2020年9月30日―2021年9月30日， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据武威市教育事业发展需要，按照事业单位公开招聘有关规定，决定采取面试考核方式面向全国引进教育部直属院校公费师范生，现将有关事项公告如下：

一、引进对象

教育部直属的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等6所大学毕业的公费师范生。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

(二)遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到武威工作。

(三)具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)至2021年7月年龄在30周岁以下(1991年7月1日以后出生)。

(六)非武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员;

(七)非服务期内“各类订单定向生”。

三、引进方式

公费师范生可自主联系或由市县区教育局协助联系用人单位，采用用人单位自主面试考核方式引进。

四、引进程序

(一)报名。采取网上报名方式，符合报名条件的应聘人员将报名要件资料及《武威市教育系统2021年公开引进公费师范生报名表》扫描件(PDF格式)通过电子邮件形式发送至指定邮箱，引才工作人员依据引才岗位条件进行资格审核，通过*或邮件统一反馈报名资格初审情况。

1.要件资料：本人有效身份证、学生证、就业推荐表、学历学位证、成绩单(硕士毕业生本科和硕士研究生期间成绩单均须提供)、及其它相关资格证书。未取得资格证书的提供教师资格考试合格证或按照模板签写书报名。已就业往届毕业生还须所在工作单位出具同意参加应聘的函。

2.报名时间

2020年9月30日―2021年9月30日

(二)资格审核

引才工作人员依据应聘人员意向学校及岗位进行资格审核，通过*或邮件统一反馈报名资格审核情况。

(三)面试考核

面试时间、地点另行通知。

(四)拟聘签约

根据面试考核成绩和用人单位所需招聘人数确定拟引进人选，现场签订高校毕业生就业协议书和引进人才拟聘协议书。

确定的拟引进人选因个人原因不愿签约的，本人书面后取消签约，按面试考核成绩从高分到低分的顺序依次递补签约，面试成绩低于85分者不再递补。

(五)考察体检

对拟聘人员进行考察，并对招聘资格条件进行复审。统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。考察、体检、资格复审不合格或未按时取得毕业证、学位证的，所签协议书无效，取消聘用资格。

(六)公示聘用

对考察、体检和资格复审合格人员进行公示，公示期为5个工作日。公示没有影响聘用问题的，经审批后按照有关规定办理聘用手续。

若确定的聘用对象因未通过资格复审、体检或组织考察不合格、本人放弃聘用资格等原因不能到岗，则从该岗位参加面试且面试得分在85分以上的人员中按面试成绩依次递补。

根据人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，签订书报名并被聘用的高校毕业生到试用期满仍未取得相应教师资格证书的，取消聘用。

五、政策待遇

被批准聘用的人员，占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为5年(含试用期一年)，试用期满考核不合格的取消聘用资格。

(一)引进的公费师范生由同级财政给予10万元*津贴。

(二)统一为引进的公费师范生提供过渡周转人才公寓，5年内免费居住。

(三)引进的公费师范生在武威购房，由同级财政给予一次性购房补贴7万元。

(四)引进到民勤县、古浪县、天祝县工作的公费师范生在5年服务期内由所在县财政发放工作补贴，其中民勤县每年发放0.5万元、古浪县每年发放0.8万元、天祝县每年发放1万元。

(五)公费师范生引进后所在单位没有相应专业技术岗位空缺的，通过设置特设岗位评聘职称。

(六)当年引进时已婚的公费师范生，属于夫妻跨市两地分居的，经本人申请，由组织人事部门根据其配偶身份性质，协调调入相应单位工作。

(七)引进的公费师范生子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。

六、报名方式及联系*

报名邮箱：wwsjyjyc@163.com

武威市教育局：0935-2212867

凉州区教育局：0935-2212693

民勤县教育局：0935-4121890

古浪县教育局：0935-5121169

天祝县教育局：0935-3130313

本公告自发布之日起一年内有效。

1.2021年武威市教育系统公开引进公费师范生报名表.docx

2.书模板.docx

武威市教育局

2020年9月30日

【 #事业单位# 导语】2021年甘肃武威市民勤县事业单位急需紧缺人才引进公告【51人】已发布，网络报名时间为：2021年5月1日―2021年5月25日。 考 网现将招聘公告原文发布如下：
为进一步优化人才队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定，决定采取面试考核方式，面向全国公开引进急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

一、引进对象

引进对象为符合岗位条件的应、往届高校毕业生及各类高层次、急需紧缺人才，共51名。具体要求详见《民勤县2021年集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。

博士研究生和正高级专业技术人员，不受引进岗位条件限制，采取“一事一议”特事特办方式引进。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

(二)具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

(三)本科毕业生年龄35周岁以下(1985年5月1日以后出生)，硕士研究生和博士研究生年龄放宽至40周岁(1980年5月1日以后出生)。

(四)在港澳台、国(境)外院校取得硕士研究生及以上学历学位人员，毕业院校排名须在QS世界大学排名前500名以内。报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证材料。

(五)有下列情形之一的，不予引进：武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员;现役军人;服务期内各类订单定向生;引进后即与用人单位形成回避情形人员;被开除中国*党籍人员;受过刑事处罚人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员;法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。

三、引进方式和时间、地点

根据网上报名和资格初审情况，召开专场招聘会或派出引才小分队，采取现场资格复审、面试考核方式引进。

(一)网上报名、资格复审和面试考核时间：

1.网上报名起止时间：2021年5月1日―2021年5月25日

2.资格复审时间：2021年5月26日9:00―16:00

3.面试考核时间：2021年5月27日9:00

(二)资格复审及面试考核地点：

地点：资格复审及面试考核地点另行通知。

四、引进程序

(一)网上报名。应聘人员填写报名登记表(附件2)，明确报考岗位(每人限报一个岗位)，将报名要件(PDF格式)发至报名邮箱mqxrcyj@163.com。

应届毕业生报名要件为身份证、学生证、毕业生就业推荐书、三方协议书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生报名要件为身份证、毕业证和学历学位证及其它相关资格证书。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明(机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意)。

(二)资格初审。县引才工作办公室根据报名登记表信息及报名要件，对网上报名人员资格条件进行初审，通知符合报名条件人员参加现场资格复审。应聘人员提供的报名信息、要件材料须真实、准确、有效，对弄虚作假的，取消应聘资格，追究相关责任。

(三)资格复审。县引才工作办公室根据岗位需求条件，对应聘人员报名要件进行现场资格复审。应聘人员参加现场资格复审时，须携带2张2寸正面免冠照片和报名要件原件及复印件。资格复审合格人员，领取《面试通知书》，参加面试考核。

(四)面试考核。面试考核采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员政治素质、德才表现、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。进入面试考核人数与引进计划指标比例达不到1:1以上形不成竞争的，经县引才工作办公室同意，可组织进行面试，面试成绩达不到85分以上者，取消进入下一环节资格。

(五)现场签约。县引才工作办公室依据面试考核成绩，按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选，现场签订引才协议书。

确定的拟引进人选因个人原因不愿签约的，个人书面后取消签约资格，按面试考核成绩从高分到低分依次递补签约，面试成绩低于85分者不再递补。

(六)考察体检。由用人单位及其主管部门组成考察组，对拟引进人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、社区)表现等情况进行考察。体检工作由县组织人社部门统一安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。考察、体检不合格的，所签协议书无效，取消聘用资格。

(七)公示聘用。对考察和体检合格人员进行公示，对公示期间无问题反映或经核实不影响引进的，按照有关规定办理聘用手续。

五、政策待遇

引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为5年，并按条件享受以下政策待遇：

(一)按引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士、“双一流建设高校”本科生，由财政分别给予20万元、10万元、3万元的*津贴。

(二)引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生统一提供过渡周转人才公寓，5年内免费居住。

(三)引进急需紧缺人才在民勤购房，按博士和正高级专家15万元，“双一流建设高校”硕士7万元，“双一流建设高校”本科生3万元的标准，由财政给予一次性购房补贴。

(四)引进到民勤工作的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生，到工业园区和湖区工作的，工作期间由县财政每年发放5000元的工作补助。

(五)引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生，首次评聘职称在限额不足时可不受单位岗位结构比例限制，通过设置特设岗位评聘职称。

(六)当年引进时已婚的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生，属于夫妻跨市两地分居的，经本人申请，由组织人社部门根据其配偶身份性质，协调调入相应的单位工作。

(七)引进博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、公费师范生、“双一流建设高校”本科生，子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。

六、其他事项

(一)应聘人员报名后，应保持联系*畅通，凡未按要求参加资格复审、面试考核、考察体检的，取消相应资格，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

(二)应聘人员须及时关注并遵照执行国家和兰州市疫情防控相关规定，加强自我防护，按疫情防控要求，参加现场资格复审和面试考核。

(三)本公告未尽事宜，由*民勤县委组织部、民勤县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*：

*民勤县委组织部：0935-4126320

民勤县人力资源和社会保障局：0935-4122183

报名邮箱：mqxrcyj@163.com

2021年民勤县集中引进急需紧缺人才岗位需求表.xlsx

2021年民勤县集中引进急需紧缺人才报名表.docx