江西省直事业单位招聘考试 江西省地方事业单位考试考什么内容?

是2022年10月11日。

江西省事业编制报考时间是2022年10月11日8:30至2022年10月13日17:00。考生网上自行打印笔试准考证时间：2022年11月22日8:30开始。本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。

事业编制考试 注意事项：

考试前2―3天应该将自己的 生物钟 调整到最佳状态。每晚11点以前一定要上床。因为11点，是人体开始进行内部系统修复的时候。一般6点起床较为合适。过早过晚都不适宜，使自己最好的状态和太阳同步。习惯睡午觉的同学应该提前几天调整 睡眠时间 以保证睡眠充足。即使失眠，也不要过于紧张。

面试前，时间很紧，考场环境勘察是非常有必要的。按照规律，正常人在陌生环境，其表达能力和 思维能力 都会受到影响，与平时在自己熟悉的环境中是有差别的。

江西事业单位考试科目一般为综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。

专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平，分值100分，详见岗位计划表。

江西省省直事业单位与去年相比发生根本性变化，由公基和申论转变为职测和综应。在事业单位全国联考，如湖北省根据事业单位类别划分出职测+综合应用能力ABCDE。其中，专技岗测查职测+综合B；管理岗测查职测+综合A；医疗卫生岗测查职测+综合E。江西省医疗卫生考试也采用职测+综合E的方式。这展现出江西省事业单位考试改革会借鉴事业单位全国联考考试。
鉴于江西省省直事业单位招聘属性，主要涉及管理岗和专技岗两大类。因此，依托事业单位全国联考考情可初步测出：管理岗（职测+综合A）、专技岗（职测+综合B）。胡杨教育建议大家在备考省直事业单位参考以下方向进行备考：
管理岗考试情况
（一）“职测A”
“职测A”全称“职业能力倾向测验A”，考情基本上与公务员一致，但是考试难度相对简单。常识判断（20题）、言语理解与表达（25题）、数量关系（5题）、判断推理（35题）、资料分析（15题）共计100题。常识判断与之前的公基相比难度增加。
（二）“综合A”
“综合A”全称“综合应用能力A”，考情如下：
按照事业单位全国联考，综合应用能力A命题形式包括：案例分析题、实务应用题、公文改错题等。结合江西省直特色，可能会融入辨析题、论述题等。
专技岗考试情况
（一）“职测B”
“职测B”全称“职业能力倾向测验B”，考情基本上与公务员一致，但是考试难度相对简单。常识判断（20题）、言语理解与表达（20题）、数量关系（15题）、判断推理（35题）、综合分析（10题）共计100题。常识判断与之前的公基相比难度增加。
（二）“综合B”
“综合B”全称“综合应用能力B”，考情如下：
按照事业单位全国联考，综合应用能力B命题形式包括：概念分析题、校阅改错题、材料分析题、论证评价题、写作题等。结合江西省直特色，可能会融入辨析题、论述题等。