宁波鄞州事业单位招聘 宁波哪些地区考社招批次需要代课经验?

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局

*：0574-87406500

扩展资料：

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局

地址：宁波市鄞州区惠风东路225

公交：177路东环线 ,177路西环线 在惠风东路天童路口下车

1、职业能力建设科

承担全区职业技能培训规划和政策的拟定及组织实施工作；负责全区各类城乡劳动力的素质培训、技能培训和创业培训工作；组织参与各类职业技能大赛；负责全区的高技能人才队伍建设工作；负责全区技能大师工作室、公共实训中心等职业技能培训平台的规划和建设。

制定职业技能培训机构和职业技能鉴定机构的发展及管理规则，并落实监督管理培训、技能鉴定业务的日常开展；负责全区*补贴类职业技能培训经费的审核及发放；组织全区企业技能人才自主评价工作的实施和监督管理工作。

办公地址：鄞州区新城区惠风东路225号
联系*：87406581

2、就业科（劳动关系科）

承担落实就业促进计划和创业引领计划工作；牵头开展基层劳动保障服务平台建设，拟定考核管理办法并组织实施；承担军队转业干部随调配偶的企业安置及相关劳动力流动工作；承担拟定完善全区就业创业政策及组织实施工作；负责高校毕业生就业见习基地建设和创业服务载体培育。

贯彻落实失业保险制度，加强基金的征缴、支付和管理；组织实施各类就业创业补助的审核；指导区人力资源市场开展就业招聘服务；负责监督检查就业管理经办机构相关工作；会同有关部门做好经济结构调整中涉及职工安置劳动权益保障的理顺劳动关系工作。

负责推行规范的劳动合同和集体合同制度；落实女职工、未成年工特殊劳动保护规定；实施企业最低工资规定；落实企业职工工作时间、休息休假政策；指导企业建立用工管理制度、内部分配制度、工资集体协商制度；组织对企业进行工资内外收入监督检查。

承担区协调劳动关系三方会议办公室日常工作。
办公地址：鄞州区新城区惠风东路225号
联系*：87406505

3、工资福利科

承担全区机关事业单位工资收入分配统筹工作；牵头推行事业单位分配制度改革；组织实施全区机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离休干部待遇政策；督查机关事业单位工资福利政策执行情况；负责审核纳入统发工资范围的人员和工资总额。

承办机关事业单位工作人员工资调整和各项福利事项的核准工作；负责审核机关、事业单位工作人员参加工作的时间和工龄；负责机关、事业单位工资统计工作；配合有关部门开展机关事业单位离退休人员的管理工作；参与机关事业单位工作人员养老、医疗等社会保障制度改革工作。

办公地址：鄞州区新城区惠风东路225号
联系*：87406502

4、养老工伤科

承担拟订全区养老、工伤保险（障）发展规划、改革方案、相关政及组织实施工作，加强基金的征缴、支付和管理。

负责实施职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、农村养老保险、被征地人员养老保障等基本养老保险的缴费标准、个人账户和基金管理、待遇项目、给付标准的调整办法；负责调整企业职工因病、非因工死亡待遇及其供养直系亲属和非因工伤残职工的待遇政策和给付标准。

负责调整企业精减职工生活困难补助标准；完善企业职工离退休政策及工龄、缴费年限计算办法；负责企业*干部、特殊工种和病残职工提前退休（职）核准管理；拟订企业年金、职业年金政策和办法。

负责全区机关、企事业单位职工和民办非企业单位职工工伤认定及受市劳动能力鉴定委员会委托开展劳动能力鉴定工作；负责监督检查养老、工伤保险经办机构相关工作情况。
办公地址：鄞州区新城区惠风东路225号
联系*：87811552

5、医疗保险科

承担拟订全区医疗、生育保险（障）发展规划、改革方案、相关政策及组织实施工作，加强基金的征缴、支付和管理，推进城乡统筹基本医疗保障制度建设；组织实施基本医疗保险的用药和医疗服务项目的范围及支付标准。

负责职工医疗保险、居民医疗保险、补充医疗保险、离休人员、医疗照顾人员和子女统筹政策的实施和管理；负责对医疗保险经办机构、定点医疗机构、定点零售药店执行医保政策情况的监督检查，配合市局对医疗机构和药店定点资格认定和考核。

负责监督检查医疗、生育保险经办机构相关工作情况。

办公地址：鄞州区新城区惠风东路225号
联系*：87406585

参考资料来源： 宁波市鄞州区人民*――人力资源和社会保障局

各位宁波的求职者们

宁宝的招聘信息汇总又来啦！

今天文章前半部分为地铁、公安人员招聘

大多数岗位大专起报哦！

后半部分为事业编制教师招聘

想考编的别错过呀

大家各取所需

提前祝各位都能找到合适的工作哦

这些单位招聘

大部分岗位大专学历可报！

宁波市轨道交通集团有限公司运营

分公司2022年度公开招聘（第一批）

01

招聘需求

图源：浙江轨道交通

02

报名时间及方法

报名时间：2022年3月1日-2022年3月11日。

简历投递：应聘者需通过宁波轨道交通官网的招聘系统进行注册，按要求填写并投递简历，其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位，多岗位投递视作无效投递。应聘者提供的所有材料均应客观真实有效，证件不全或所提供证件与简历信息不相符者，取消拟录用资格。

简历筛选：分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选，符合条件者，简历筛选通过。有下列情形之一的，简历筛选不通过：

• 简历中无联系方式或联系方式错误；

• 简历中应聘岗位不明确者；

• 专业要求、工作经验等与分公司发布的招聘要求不相符者。

联系方式：马老师、钱老师：0574-89160150。

拓展服务

图源图虫创意：763405285600919722

江北公安分局招聘警务辅助人员

01

招聘岗位

宁波市公安局江北分局所属单位辅警100名。

（上下滑动查看具体信息，图源：宁波公安）

02

应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱公安事业，品行端正；

3.18周岁以上，一般不超过35周岁；

4.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

5.文职岗位需具备国家承认的大学本科（含）以上学历，勤务岗位需具备国家承认的大学专科（含）以上学历；

6.具有履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能；

7.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）资格条件

1.文职辅警：本科及以上学历。有一定文字功底，沟通协调能力较强；

2.勤务辅警：大专及以上学历。具有武术、排爆、突击等特殊技能或者信息技术等专业特长的人员以及退役军人、见义勇为先进分子应聘辅警的，可以适当放宽学历、年龄等条件，但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历；未取得的，合同期满后不予续签。

同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。

（三）不得报考的情形

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的；

5.曾因吸毒、*淫嫖娼、赌博等行为受到行政处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除中国*党籍、中国人民*军籍的；

9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.有严重个人不良信用记录；

12.有精神病家族史的；

13.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

（上下滑动查看具体信息）

03

劳动待遇保障

• 聘用人员与宁波市公安局江北分局签订劳动合同。

• 人员薪酬按不同岗位年人均6.5万元-8.5万元不等，由区财政保障，实行岗位绩效考核。

• 享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。

• 辅警工作满五年，如符合相关资格条件的，可报名参加定向招录人民警察、事业编制工作人员考试。

04

报名时间及方式

• 报名时间：2月21日-4月21日；

• 报名方式：通过投递邮箱方式报名：871925982@*.com，报名须将完整的《宁波市公安机关辅警招聘报名表》以附件形式发送至上述指定邮箱，并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位。

• 咨询方法：报名咨询*0574-81986093黄老师。受理时间为上午9:00至11:00，下午2:00至5:00（工作日）。

拓展服务

图源图虫创意：758086947857105024

鄞州、镇海、北仑

招聘事业编制教师

2022学年宁波市鄞州区教育系统

招聘中小学事业编制教师

05

招聘岗位

宁波市鄞州区教育系统面向社会公开招聘中小学事业编制教师112名。招聘岗位、类别、指标数及专业要求详见下表：

图源：鄞州教育

02

招聘对象

• 2022届普通高校本科及以上学历学位应届毕业生，2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可按2022届普通高校应届毕业生身份报考。

• 本科及以上学历学位的2020届、2021届未就业的择业期毕业生。未就业择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续（报到证），未与用人单位签订过劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明；三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

• 本科及以上学历学位的鄞州区教育局下属中小学非编教师（以2021年12月底宁波市数字编办综合应用平台“编外在职”入库人员为准）。

• 本科及以上学历学位且曾获得区（县、市）级教坛新秀二等奖、优质课二等奖及以上荣誉的人员。

鄞州区教育系统事业在编人员不列入本次招聘范围。

（上下滑动查看具体信息）

03

招聘条件

• 报考人员应具备公告及岗位规定的基本条件和资格条件：

• 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

• 遵守纪律、品行端正，具备良好的社会公德和职业道德。

• 年龄要求为1992年1月1日及以后出生。

• 宁波生源或户籍。其中一流大学建设高校（A类36所）、部属师范大学（6所）的应届毕业生生源或户籍不限；浙江省内12所选聘高校的应届毕业生生源或户籍放宽到浙江省内；报考特殊教育教师岗位、招聘对象限男性及定向招聘至农村小学教师岗位的生源或户籍放宽到浙江省内。

• 具有相应的教师资格证书或有效期内中小学教师资格考试合格证明（2022届应届毕业生暂不做要求）。

• 具有相应的专业学习背景。

• 鄞州区教育局下属中小学校任教的人事代理制教师（以鄞州区教育局与人力资源公司双方确认的定向服务人员名单为准），可按本人所持有的中小学教师资格证书报考对应中小学教师岗位。

• 具有适应岗位要求的身体条件。

• 具备岗位所需的其他条件。

• 凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

（上下滑动查看具体信息）

04

报名方法

• 报名时间：2022年3月7日至3月9日（8：00--20：00报名通道开放）

• 报名方式：符合招聘条件的报考人员在规定时间内，通过*扫描下方二维码，按提示录入信息并选择报考岗位。报考人员按要求详细输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名。

• 注意事项：每位考生只能报考一个招聘岗位，逾期不再受理网上报名。报考人员提交成功后，系统会显示报考序号，报考人员须通过报考序号进行后续的修改及报名初审结果查询工作。

图源：鄞州教育

拓展服务

图源图虫创意：1092059739324416022

镇海区2022年招聘

中小学事业编制教师

01

招聘岗位

镇海区教育局决定公开招聘2022年中小学事业编制教师102名。招聘岗位及要求如下：

职高专业课招聘岗位及相关要求

除职高专业课外的招聘岗位及相关要求

注：每名应聘者限报1个岗位。岗位均应按已经明确的专业要求报考，未明确的专业原则上不能报考。国（境）外留学人员如专业相近的以主干课程为准，并会同区人社局协商确定。

（上下滑动查看具体信息，图源宁波教育考试）

02

报考对象

在符合报考条件与专业等要求的前提下，以下对象可以报考：

（一）应届生（报考职高专业课的除外）

符合以下条件之一者：

• 2022届普通高校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，宁波市户籍或生源（户籍以2022年1月1日的户籍所在地为准，生源指经高考被高校录取时户口所在地）。

• 2022届普通高校师范类本科及以上学历、学士及以上学位应届毕业生，浙江省户籍或生源（户籍以2022年1月1日的户籍所在地为准，生源指经高考被高校录取时户口所在地）。

• 2022届部属师范院校(6所)、一流大学建设高校（A类36所） 本科及以上学历、学士及以上学位应届毕业生，不限户籍与生源。

• 2021年9月1日至2022年8月31日毕业的本科及以上学历、学士及以上学位国（境）外留学回国（境）人员可视同于2022届普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书（届时未取得的取消录用），宁波市户籍（户籍以2022年1月1日的户籍所在地为准）。

（二）非应届生（报考职高专业课的除外）

具备本科及以上学历，宁波市户籍（户籍以2022年1月1日的户籍所在地为准），且符合以下条件之一者：

• 年龄在30周岁以下（即1992年1月1日及以后出生），现在镇海区中小学任教且满一年（截止至2022年3月1日，需提供“浙江省职工基本养老保险历年参保证明”与学校出具的“任教情况现实表现”）。

• 年龄在30周岁以下（即1992年1月1日及以后出生），现在宁波市中小学校任教且满一年（截止至2022年3月1日，需提供“浙江省职工基本养老保险历年参保证明”），并同时具备以下条件之一（所提交的获奖证明须与所报岗位的学段对应）：A.获得各县市区教育部门颁发的区级教坛新秀二等奖或区级单项教学业务比赛一等奖及以上奖项；B.获得宁波市教研室、教科研等部门颁发的教学类比赛三等奖及以上奖项。

• 年龄在40周岁以下（即1982年1月1日及以后出生）具有高级教师职称，获得各县（市、区）教育部门颁发的区级教坛新秀二等奖及以上或取得各县（市、区）名优教师称号。

• 年龄在45周岁以下（即1977年1月1日及以后出生）具有高级教师职称，取得地市级学科骨干或地市级名班主任及以上称号。

（三）报考职高专业课的要求具体见上面的【招聘岗位】。

（上下滑动查看具体信息）

03

报考条件和相关要求

报考人员应同时符合下列1-5项条件：

• 遵守国家法律、法规，无违法记录及违纪处分。

• 品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养。

• 具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，身体健康。

• 师范类应届毕业生取得教师资格证书的时间截止至2022年8月31日（期间因疫情等原因有变化的按照新规定执行）；非师范类应届毕业生取得教师资格证书的时间截止至2024年7月31日，届时未取得相应教师资格证书的人员不再聘用上岗。非应届毕业生需持与应聘学科相对应的教师资格证书报名（报考职高专业课的除外）。

• 具备同报考学科对应的专业及相关要求（详见上面的【招聘岗位】）。

（上下滑动查看具体信息）

04

报名时间和方法

报名办法：此次报名采用现场报名方式。

• 现场报名时间：3月16日-3月17日（上午8:30―11:00，下午1:30―4:30）；

• 现场报名地点：镇海区人力资源市场（镇海区骆驼街道慈海南路1230号）。

• 缴纳考试考务费：根据浙价费〔2018〕21号规定，收取笔试考务费50元（现金），家庭贫困生凭证明可免除考务费。

• 资格审核：初审时，发现证件虚假或与报考资格条件不相符的直接取消报名资格，并通知本人。资格审核贯穿整个招聘过程，在任何环节发现报考资格与报考岗位不符，将直接取消资格。当符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足3:1的，则相应核减或取消该岗位招聘指标。

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北仑区教育局招聘2022年事业编制

教师（研究生远程考试专场）

01

招聘岗位

公开招聘2022年事业编制教师36名，具体招聘岗位、指标及专业要求等如下：

（上下滑动查看具体信息，图源北仑区人民*）

02

招聘对象

普通高等学校2022届硕士研究生及以上学历毕业生，须同时符合以下3个条件：

• 本科或研究生为全国部分高校（详见附件二）的毕业生，其中宁波大学、杭州师范大学仅限宁波大市生源的师范类专业毕业生报考（通用技术岗位允许宁波大市生源的非师范类专业毕业生报考、师范类专业指大学本科所学专业）；

• 大学期间曾获省级师范技能大赛三等奖及以上奖项或院级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生、优秀学生干部荣誉或二等及以上奖学金；

• 所学专业符合报考岗位要求（可以本科或研究生所学专业报考）。

（上下滑动查看具体信息）

03

招聘条件

• 所有报考对象需具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，无违纪处分及违法记录，身心健康。

• 符合上述高校范围和条件的2020届、2021届未就业的择业期毕业生，省“三支一扶”计划服务期满且考核合格后2年内人员均列入本次招聘范围。未就业择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续（报到证），未与用人单位签订过劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明；三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。国（境）外高校毕业生要求2019年10月1日后毕业。

• 硕士研究生学历人员年龄须在30周岁以下（1992年8月31日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1987年8月31日及以后出生）。

• 本次招聘所涉及的学历证书（含境外）、户籍、荣誉等取得时间的计算统一截至本公告发布之日（含），其中国内高校2022届毕业生须在2022年12月31日前取得相应学历学位证书。

• 2021年10月至2022年9月毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于2022届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名。报考人员须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书（届时未取得的不予录用）。

• 网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次招考范围。

（上下滑动查看具体信息）

04

报名时间和办法

报名方式：此次报名采取网络报名方式。

网报时间：3月4日12：00―3月15日12：00。

操作方法：报名者登录指定报名网站，填报相关信息并提交报名表。请仔细阅读有关内容，如实填写有关信息（信息不实或不符招录条件的，一经发现，取消报考、招录资格）。

报名要求：

• 如有重复报名，工作人员初审时以报考人员最后一次填写信息为准。逾期不再受理报名。

• 选择普高可兼报义务段相应岗位（只参加普高的考试），其中普高语文可兼报义务段语文，普高数学可兼报义务段数学，普高政治、历史、地理可兼报初中社会，兼报必须为同一学科，义务段不得兼报高中。考生每人限报一个学科（兼报不计），否则视作无效报名。

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��来源：浙江轨道交通、宁波轨道交通官网、宁波教育考试、镇海区人民*、鄞州教育、宁波公安、北仑区人民*、本地宝整理等

��文章及封面图片来源：摄图网、图虫网，已获平台授权

��编辑：道格

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宁波市鄞州区人力资源和社会保障局的联系*是：0574-87406562，传真：0574-87406522。

办公地址：鄞州区新城区惠风东路225号。

扩展资料：

鄞州区人力资源和社会保障局是主管全区人力资源和社会保障工作的区*工作部门，其具体工作和职责范围是：

（一）贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章，结合我区实际，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

（二）负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关 企事业单位 人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。

（三）综合管理全区人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全区人才 发展战略 、规划和政策；负责全区人才的引进、培养、使用和激励；拟订人力资源市场规划和人才流动政策，规范管理人力资源市场，指导人力资源服务业发展。

（四）负责全区促进就业创业工作。拟订城乡统筹就业创业发展规划，深化完善就业创业政策；加强公共就业创业服务体系建设，实施精准就业援助和创业指导服务；贯彻落实失业保险制度，建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。

（五）综合管理全区社会保障工作。拟订全区养老、失业、医疗、工伤、 生育社会保险 相关政策和实施办法；会同有关部门拟订 社会保险基金 管理办法和监督制度，组织编制社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析并拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类 补充保险 相关内容的审核和备案。

（六）综合管理全区机关事业单位的工资收入分配，建立工资正常增长和支付保障机制；负责全区机关事业单位人员和 工资总额 的管理和审核；规范企业工资支付行为。

（七）会同有关部门指导全区事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。

（八）拟订全区专业技术人员管理和继续教育政策。负责全区职称制度改革和专业技术人员的资格评价、资格考试工作；组织实施专业技术职业资格制度；拟订技能人才、实用人才培养和激励政策；完善职业技能资格制度实施办法，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

（九）负责全区 高层次人才 和专家的培养、选拔和管理工作；负责管理博士后工作和留学人员来鄞工作；负责全区引进国（境）外人才智力工作，促进与国（境）外人才智力交流与合作。

（十）会同有关部门拟订全区 军队转业干部 安置办法并组织实施；落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十一）负责全区行政机关公务员综合管理。会同有关部门组织实施公务员制度及各项政策规定；拟订有关人员调配、竞争上岗政策；配合有关部门开展公务员 绩效考核 。

（十二）统筹拟订全区劳动人事争议调解仲裁制度和 劳动关系 政策，协调、指导、规范劳动关系；负责指导企业执行职工工作时间、休息 休假制度 、禁止非法使用童工及女职工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施 劳动监察 ，协调劳动者*，依法查处劳动违法案件。

（十三）统筹管理全区机关目标管理考核工作。负责区级机关目标管理考核方案，督查目标完成情况；承办区*人事任免手续；综合管理*奖励、表彰工作。

（十四）承办区*交办的其他事项。

参考资料来源： 宁波市鄞州区人力资源和社会保障局-机构概况