海西州事业单位招聘 2014年青海海西州事业单位考试时间 考试科目? - 百...

2014年青海海西州事业单位考试公告:
根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅审核同意，海西州事业单位招聘工作领导小组研究决定，海西州事业单位面向社会公开招聘工作人员185名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、程序
(一)招聘范围
此次面向社会公开招聘共185个岗位，其中面向全国46个岗位，面向全省80个岗位，面向海西州59个岗位。
面向全省的80个岗位具体面向青海省户籍、青海省生源、青海省院校毕业生、在青海省服务的“西部志愿者”(含青南计划志愿者)、大学生“村官”、“三支一扶”和“特岗教师”以及教育和卫生见习岗位计划(仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等项目人员及符合在青海省安置条件的退役士兵报考。
面向海西州的59个岗位(其中包括面向退役士兵招聘岗位3个)具体面向海西州户籍、海西州生源、在海西州服务的“西部志愿者”(含青南计划志愿者)、大学生“村官”、“三支一扶”和“特岗教师”等项目人员及符合在海西州安置条件的退役士兵报考。
(二)招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和网上资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
二、报名方式和时间
本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。
报名时间为2014年8月27日9时-8月31日18时;
资格审查时间为2014年8月27日9时-9月1日18时;
缴费时间为2014年8月27日9时-9月2日24时;
报考人员请登录青海人事考试信息网( www.qhpta.com )，详细阅读网上报名须知、操作及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名和考试时必须使用有效二代居民身份证。每人限报1个岗位。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消招聘资格。
三、加分条件
1、根据青海省*办公厅《关于印发<2014年全省公务员考录和事业单位人员招聘总体方案>的通知》(青政办【2014】46 号)文件精神，少数民族考生，报考专业技术岗位的大学生退役士兵，在青服务的“西部志愿者”(含青南计划志愿者)、大学生“村官”、“三支一扶”、“特岗教师”等“四类人员”以及教育和卫生见习岗位计划(仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等项目人员服务期满2年且考核合格者，在笔试总成绩中加5分。对父母有一方现在六州工作(含已在六州办理退休手续的)满3年或父母有一方现户籍在六州满3年的汉族子女，在笔试总成绩中加分。其中满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。以上加分分值累计不超过5分。
2、报名结束后，除少数民族以外符合加分政策的考生，请于2014年9月9日至9月12日，携带相关材料到海西州人事考试中心进行现场确认加分，未按规定时间要求进行现场确认的，不予加分。
四、考试时间、资格复审及内容
考试分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%。
(一)笔试内容、时间
1、笔试内容：公共基础知识(占笔试总成绩的20%)、职业能力测验(占笔试总成绩的20%)和专业科目(占笔试总成绩的60%)。不限专业的岗位，专业考试科目为汉语言。
2、笔试时间拟定于2014年9月20日，具体考试时间和地点以准考证为准。
(二)资格复审及民族语言能力测试
1、笔试结束后，进入资格复审的考生，需向海西州人力资源和社会保障局提交本人有效身份证、户籍证明、准考证、毕业证书、中国高等教育学生信息网上打印有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件各一份。考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或弄虚作假的，即取消其面试资格。

2、资格复审结束后，报考懂蒙(藏)语言岗位的考生，需进行蒙(藏)语言能力测试，民族语言能力测试不合格的，取消面试资格，空缺的面试名额，按所在岗位的笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)面试
1、招聘岗位数与报考人数小于1：3比例的，将确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节。资格复审及民族语言测试工作结束后，招聘岗位数与参加面试人数小于1：2比例的，面试成绩需达到当天本面试组参加面试考生的平均分方可进入体检环节。
2、面试结束后，依据总成绩高低按照岗位1：1的比例确定参加体检和考核人选，如考试总成绩出现并列，按笔试成绩高低确定体检考核人员;笔试成绩并列的，按专业科目成绩高低确定体检考核人员。
五、体检、考核
体检、考核人选根据总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定。体检、考核环节需要递补的，按该岗位的招聘总成绩由高到低的顺序仅递补一次。
六、其它事项
1、岗位资格条件中有“懂蒙汉两种语言”和“懂藏汉两种语言”要求的岗位，笔试时统一用汉语答题。
2、事业单位现有在职在编人员须征得所在单位同意后可参加此次公开招聘，资格复审时需提供原单位同意报考的证明，否则将取消面试资格。
3、报考卫生专业岗位的考生，岗位未要求取得相应执业资格者，需与用人单位和主管部门签订书面协议，上岗后限期在2年内取得相应资格;逾期未取得的，按协议约定予以解聘。
4、2014年应届毕业生必须于2014年8月27日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消聘用资格。取得国外学历证书的应在资格复审时提交国家教育部门出具的学历认证报告。
5、户籍、年龄等的时间认定。符合本省(本州)户籍条件考生，在本省(本州)落户时间应在2013年12月31日前。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1978年8月27日以后出生;年龄要求为30周岁以下的，出生日期应为1983年8月27日以后出生)。各类服务项目的服务年限和汉族子女加分年限截止到2014年8月27日。
6、招聘岗位专业类别划分参照《2013年青海省公务员招录专业设置分类参考目录(试行)》执行。
7、聘用人员纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。

8、公开招聘期间，考生应当随时登录青海人事考试信息网( www.qhpta.com )和海西州人力资源社会保障局网( www.haixi.gov.cn/html/rbj/index.html )随时了解招聘动态。

云南省事业单位考试的地点安排一般通过考试机构发布的考试通进行，通知中会明确考试的具体时间、地点和注意事项。考生可以根据通知中提供的信息，到指定的考试地点参加考试。

云南省省考的考点分配是：楚雄第一中学、楚雄州民族中学、楚雄开发区实验小学、楚雄市北浦中学、楚雄市金鹿中学、楚雄市东兴中学、楚雄市紫溪中学。每位考生的考试地点由系统随机生成。

省考是地方的公务员考试，以各省为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局进行组织的，在本省范围内举行，为地方各级党政机关，社团等招录机关工作人员，各省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。

近年来，高校毕业生逐年增加，为解决毕业生就业问题，同时提升公务员队伍素质，尤其是基层公务员素质，公务员考试大幅度倾向于应届生，且这种趋势在不断加大。这意味着，相比于往届生，针对应届生招考的职位更多，应届生的选择更多，竞争更小，这是应届生报考公务员的一大优势，而且仅有一次。

为了适应时代发展，更好地为人民服务，乡镇公务员和地方基层公务员队伍的综合素质都需要提高，为此，许多省份将此次招聘的重点放在基层岗位上，还加大了高层次应用型专业人才的招聘力度，实现了“特殊人做特殊事”的美好愿景，更值得注意的是，在贫困和偏远地区有针对性的招聘计划，就业限制很少，这意味着之前的学生将有新的机会。

事业单位联考分A、B、C卷是为了针对不同行业、专业和岗位而设定的，因此考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考查内容不同。

A类是综合管理类：国家机关和相关机构中，从事政策、 法律法规 、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位；

B类是行政执法类：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业 技术支持 的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位：

C类是自然科学专技类：主要适用于事业单位自然科学类 专业技术岗位 ，是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的。

扩展资料：

事业单位笔试考试采用的是百分制计算应聘人员的成绩；笔试设定了最低合格分数线，由各省事业单位的公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况来确定。

事业单位的考试一般考 行测 （多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考 公文写作 ，部分加专业测试。

参考资料来源： 百度百科-事业单位考试

1.医生岗位未取得临床执业(助理)医师资格以及护理岗位未取得护士执业资格的考生，应当具备参加临床执业(助理)医师资格和护士执业资格考试的条件。临床执业(助理)医师资格考试的条件按照国家卫生和计划生育委员会、教育部、国家中医药管理局印发《医师资格考试报名资格规定(2014版)》(国卫医发〔2014〕11号)的有关要求执行;护士执业资格考试的条件按照《护士执业资格考试办法》(卫生部令第74号)的有关要求执行。
2.县级公立医院和基层医疗卫生机构的“临聘人员”，是指2011年4月19日省*办公厅下发《关于全省各级医疗卫生机构暂停招聘医务工作人员的通知》前全省各级医疗卫生事业单位已经聘用的非在编人员;其中省级医疗卫生事业单位在岗的临时聘用人员限定为2012年6月29日省*办公厅下发《关于加强和规范全省机关事业单位临时聘用人员监管工作的意见》前已经聘用的非在编人员;以及上述文件下发后，由省人社厅或各市州*审核同意后招聘的医院临聘人员。医改期间实行“同工同酬的人员”是指全省医药卫生体制改革期间基层医疗卫生机构和列入改革范围的公立医院通过竞聘上岗后与单位签订聘用合同、实行同工同酬的非在编人员。以上“临聘人员”和“同工同酬人员”报名前须一直在岗(中间无间断)的报考年龄放宽到45周岁。
3.根据人力资源社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，凡符合护士执业资格考试报名条件，且毕业至今尚未落实工作单位的2018、2019、2020届高校毕业生〔其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的〕，报考乌兰县蒙医医院护士岗位、天峻县人民医院护士岗位，对所需资格条件中要求的护士资格证不作要求，但其他条件必须符合岗位要求。聘用后约定1年试用期，未在试用期内取得护士资格证的，依法解除聘用合同。
参加“三支一扶”计划等三类基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，但已经(或曾经)考录招聘为机关事业单位工作人员的除外。