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延边州事业单位员额管理也是事业单位的一种
只是说法不一样
员额管理是指对各业量和工作量进行汇总分析,确定每个业务需要的人数,对现有进行考评,把最优秀和最称职的人员充实到 一线。 考核按照不同的审判部类、不同的工作指标、不同的岗位职责进行,主要以一线的工作业绩来确定考核结果,并辅之以必要的定性考核。考核中坚持以数量、质量、效率和效果考核为主,同时对德、能、勤、进行综合评价。考核标准公开,考核过程公开,考核结果向被考核对象反馈。
目前只有松原、四平和通化没有出公告。
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请问你是想参加哪个地市的考试?
一定要在没有出公告前,做好备考复习。千万别等出公告之后再做复习,那样就会来不及的。
最后,吉林事业单位祝您成功上岸。
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