聊城事业单位招聘2014 2015年山东聊城冠县事业单位招聘考试公告 报名地址 ...

2020年聊城各县市区事业单位“归雁兴聊”人才引进公告

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（一）同级对口原则。按拟引进人才现工作单位行政层级、单位性质等，结合编制（岗位）空缺和本人意愿，对口安排到开发区事业单位，鼓励顺向流动，控制逆向流动。结合开发区管委会体制机制改革，引进人才为公务员（参公）的，可择优分配到管委会，执行聘任制，实行“单轨运行、档案接续”，档案内记录的原职务、职级、工资等不再变动，接续记录开发区聘任岗位职务的履历、工资、考核、奖惩等情况。

（二）人岗相适原则。根据拟引进人才工作单位职能和性质，坚持职能相近、专业匹配、人事相宜原则，进行岗位安排。

（三）任职回避原则。人才引进各环节及单位（岗位）安置应符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。

（四）即时办理原则。引进人才考察、体检合格的，在10个工作日内，由引才单位或主管部门按照规定程序办理完成人员调配等手续。配偶符合引进人才条件的，一并办理随调手续。对优秀领导干部或高层次管理、技术骨干，可按“一事一议”办理。

引进人才愿意受聘到企业的，保留事业身份5年；引进人才为公务员（参公）身份的，可根据引才单位主管部门行政编制空缺情况，优先调任公务员岗位。

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2014年聊城临清事业单位招聘教师岗位110人

报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行，每人限报一个岗位。

报名时间：2014年10月29日――31日

上午8：30�C11：30;下午13：30�C17：00

笔试根据专业不同分为综合、卫生、教育三大类。笔试成绩满分为100分。教育类(中小学教师)考试内容为教育基础知识(教育学、心理学、教师职业道德及教育法规等)和各学科专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%;幼儿教师笔试内容侧重《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等。

笔试时间、地点以准考证为准。

职位表及公告全文阅读： 2014年聊城临清事业单位招聘公告

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2015年山东聊城冠县事业单位招聘198人公告

山东事业单位考试日程安排

报名时间04月22日-04月25日

招考人数198 人

笔试时间2015年5月23日

招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄应为40周岁以下(1974年4月22日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

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招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*的领导，热爱社会主义;

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3、政治素质高，组织纪律观念强;

4、身体健康;

5、正规全日制普通高校专科及以上学历毕业生(不限户籍)，年龄不超过30周岁(1984年6月30日以后出生)，研究生报考的，年龄不超过32周岁(1982年6月30日以后出生);已在冠县教育局办理报到登记手续而未就业的2002年普通中等师范学校毕业生;

海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历;报考检察院信息中心职位的要求体貌端正，机警敏捷，无残疾，面部无明显缺陷，无口吃，无重
听，无纹身，男性身高1.7米(含)以上，女性身高1.6米(含)以上;报考县直中学、高中教师职位的需具备二本及以上学历，有本学科教师资格证书。

6、招聘单位对报考职位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受党(团)纪、政纪、校纪处分期未满的;

4、道德败坏，有流氓、偷盗等不良行为的;

5、冠县机关事业单位在职在编人员及其他已签订合同(协议)而单位不同意报考的;

6、在读非应届高校毕业生(对已取得相应学历，也不得以此学历报考);

7、其他不宜报考的情形。

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