武宁事业单位招聘 60岁在中山神湾还可以上班吗

受害者肯定不是第二名柯某 ，而是第一名瞿江桓 。要知道，个人的身份信息这么保密的信息都能被泄漏出去，第二名的能量得有多大？而且第一名在报考之前，还专门询问过是否符合报考条件，是否满足岗位的专业要求，当时的回答说符合，后面就被举报操作成不符合了，这样的操作简直亮瞎了。谁家凭实力靠第一名，最后却被人举报出局不冤啊……还好第一名是个能人，最终诉讼到法院，也诉讼成功。算是挽回了一点损失吧。

专业要求不符：前后矛盾。

从媒体报道，以及当地人社局出具的资格审查证明来看，第一名瞿江桓确实是符合招聘岗位的专业要求的，而且事先也确实是确认过的。所以被举报的他，完全就是遭受了“无妄之灾”。

但是奇怪的是，被第二名举报一次之后，驳回了举报，出具了相关的证明。而第二名还不服，再一次举报，而这一次，居然就被举报成功了。综合成绩第一名的瞿江桓居然就这样就被踢出局了。所以第一名的瞿江桓也就在公布的体检名单上面，看不到自己的名字了……

一个简单的资格审核，居然成为一个考生能否顺利“成公”的关键，而前后的资格审核，又经历了“符合”、“举报”、“驳回”、“再举报”、“不符合”的反转变化，不得不说，这种前后矛盾的变化，让人瞠目结舌。

发起诉讼：一审最终胜诉，取消资格违法，赔偿对应损失。

能够考上第一名的，自然也不是“省油的灯”。面对自己被如此取消体检资格，明明综合成绩第一名却最终无法成功应聘，第一名瞿江桓对武宁县人力资源和社会保障局、武宁县文化广电新闻出版局提起行政诉讼，要求人社部门恢复其体检资格。

经过长时间的拉锯审判，瞿江桓败诉、上诉，最终判决胜诉，可以获得12000元的赔偿，但是却也无法再恢复体检资格。因为，他要应聘的职位，已经被举报他的第二名给替补了……

只求公平的第一名：即使我胜诉了，也不会再去这个单位上班。

在事件发酵之后，这个敢于状告事业单位的第一名出名了，受到了极大的关注。不过面对媒体采访，他说自己只是普通家庭，家庭也没有什么背景，希望通过参加考试，改变自己的命运。没有想到的是，笔试、面试都是第一名的自己居然会被刷掉，而且还是以专业不符这样的理由来刷的，所以才不得已通过这样的方式来求个公平……而现在关系闹得那么僵，就算诉讼成功，也不会考虑去这个单位工作了……

其实事业单位招聘，本身就应该严格严谨，公平公正，如果随便一个举报，都能够左右招聘结果，那么未免让人难以接受……

您好，根据中国劳动法规定，60岁以上的老年人可以继续工作，但是要求其工作环境必须符合国家规定的安全标准。在中山神湾，60岁以上的老年人也可以继续工作，但是需要注意的是，由于中山神湾是一个渔业活动较为活跃的湾区，老年人在这里工作时，应该特别注意安全，避免发生意外。此外，老年人在工作时，也应该注意自身的身体状况，如果出现不适症状，应及时休息，以免影响工作效率。

2017年下半年，瞿江桓在江西省九江市人社局组织的事业单位招聘考试中一路过关，同年12月28日，其以总分第一入围拟人体检人员名单。

然而，瞿江桓的名字在随后宣布的通知参加体检人员名单中消失了。8个月后，九江市人社局公知瞿江桓，因其资格复审不合格递补第2名柯文迪入围体检。

瞿江桓后来才知道，他被同样竞争＂文化辅导员1＂职位的第二名柯文迪（笔试分48，排名第3，面试分81．66，排名第2，总分129．66，综合排名第2）举报了。

瞿江桓表示，在报考前我就向武宁县人社局*咨询了该职位的报考要求，对方说可以报考。如今却因不符资格被刷下，瞿江桓决定提起行政诉讼。

瞿江桓是否符合招录条件成为法庭辩论焦点，庭审中，武宁县人社局辩称，瞿江桓本科所学专业为艺术设计（装潢艺术设计），属于没有专业守则的专业，瞿江桓应事先咨询招聘单位，在招聘单位认可的下报市人社局备案方可通过审查，但瞿江桓并没有在报考前向招聘单位咨询并得到认可。

武宁县人社局还认为，瞿江桓通过面试审核并不能表明其就已经符合招聘要求。根据招聘公告的规定，对于考试聘用的资格审查工作纳入公开招聘全过程。被认定为资格审查不合格，并不能表明其资格就一定是符合招聘职位专业要求的。

扩展资料：

2019年12月20日，永修县法院判决武宁县人社局，九江市人社局作出的取消瞿江桓的体检合格的行政行为违法，同时判决两级人社局共同赔偿瞿江桓损失共计12000元。宣判后，瞿江桓，武宁县人社局以及九江市人社局均不服提起上诉。

2020年7月17日下午，该案二审在九江市中院开庭。在17日庭审中，武宁县人社局对拒不录取瞿江桓给出了解释：面试开考比例在初审时都是符合要求的。不过，按照招考公告要求，进入面试的三个考生，目前符合资格的只有柯文迪一个。此时不能再进行递补，因此只能公告柯文迪入围。

参考资料来源： 中国新闻网――事业单位招考总分第1名无缘体检引热议内情如何？