事业单位招聘考试专业知识 事业单位招聘中,岗位专业知识如何复习?

事业单位招聘岗位专业知识复习方法有：

1、首先要搞明白 事业单位考试 专业课用什么复习教材。

事业单位考试对专业知识的考查有单独的命题教材和命题题库，它的命题是以知识点为命题的，而不是单独以某一本教材，教材一般都包含这些知识点，都是对知识点的重新加工描述。考试就以这些最基础的知识点为主。比方说：同样是大学本科 国际贸易专业 ，可能各个大学的教材都有区别，有的用清华大学出版社的，有的可能用复旦大学出版社的，不管哪本教材都离不开最基本的知识点，都是对知识点的重新加工描述，无论是国家参照公务员管理考试还是各省市地区的事业单位考试都是以这些基本知识点为依据的，而不是以经过加工的教材为依据。

2、搞明白它所考查的科目。

明白了复习教材的情况，接下来我们明确本次考试的具体科目。举个例子：XX市事业单位考试专业科目为《行政管理》专业。那么，首先我需要理解，这是一个专业还是一门课程？答案是：一个专业，而非单纯一门课程。

其次，这个专业包含哪几门课程？

当然，我们知道大学《行政管理》专业，它的课程包含 《行政管理学》 、《行政组织理论》、 《西方政治制度》 、《中国行政史》等等。但是，考试的时候是以主干课程来考察的，《行政管理》的主干课程：一科，即《行政管理学》，其他课程最多会涉及到一些小的知识点。所以，在复习的时候我们首要的任务是把主课程给找出来。

再举个例子，理工科类《 计算机科学与技术 》，专业包含计算机结构、操作系统、数据、网络、编程等等，几大科目都是重点，所以遇到这样的专业考查，需要把这些都复习好。

再如会计岗的专业知识是会计基础，那相关的课程就要复习好。

3、专业不对口或者报了相似专业，专业课该怎么复习？

以你所报的专业作为复习依据。比如：招聘专业为 应用英语 专业，而你的专业为 商务英语 ，这时候你在备考的时候一定要复习应用英语，而不是你的商务英语。

4、大纲给你规定了所要考查的科目怎么复习？

以大纲规定的考试科目为准。我们以武汉市的考试为例： 国际经济与贸易专业 ，考试科目是社会保障。那么，考生接下来就必须复习社会保障这个科目。

扩展资料：

事业单位专业知识考试是根据考生所报考的岗位而定，不同的应聘岗位所考试的内容不一样，具体以实际考试内容为准。

如果考试说明里有考试范围那就参考那个范围，没有说明考试范围，那就是大学里 会计专业 里面所有的专业课大杂烩。一般情况下事业单位考专业基础知识的都不会划定考试范围，也不会指定考试用书，基本都是相关专业的大杂烩，知识面很广，但是一般都考的不深。可以参与相关 专业技术考试 来提升这一部分的实力。

例如会计，如果时间充足的话可以参考初级职称的会计实务和预算会计。如果时间不可以参考会计基础和预算会计，预算会计主要是事业单位会计的内容。分录一定要会写，考的可能性很大。至于备考资料，专业知识就这两份就可以了。

根据你报考的岗位会考不同的专业基础知识，比如你报考的是计算机的岗位，那专业基础知识就是考的计算机；如果你报考的是会计岗位，那专业基础知识就是考的会计相关知识；如果你报考的是法律岗位，那专业基础知识就是考的法律相关知识。

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

事业单位考试注意事项

市直事业单位一般岗位(含加试岗位)面试由市人力资源和社会保障局组织。各县(市、区)事业单位一般岗位面试由各县(市、区)人社局组织实施。

加试岗位、特殊岗位技能考核由市直招聘单位主管部门组织实施。一般岗位采取结构化面试方式进行;特殊岗位采取专业技能测试方式进行后再进行笔试，不再进行结构化面试。

事业单位考试 《专业知识》不同的岗位考察的不一样。比如说： 药学专业 ：药理学、药剂学、药事管理、药物分析、药物化学等。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

资格审查：

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

以上内容参考： 百度百科-事业单位考试

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。考试就是这些组织的招考。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接：https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取码：2D78

本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。

事业单位考试《专业知识》考试的内容不同岗位的考试内容是不同的：
临床专业：内科、外科、妇科、儿科等。

药学专业：药理学、药剂学、药事管理、药物分析、药物化学等。
中医专业：中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学等。
中药专业：中医基础理论、中药学、方剂学、中药鉴定、中药药剂、中药分析、中药炮制、药事管理学等。
口腔专业：口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔材料学、口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔正畸学等。
麻醉专业：麻醉生理学、*理学、临床麻醉、危重病医学、临床疼痛等。
影像学：各系统疾病影像诊断等。
检验学：临床检验基础、临床血液学检验、临床免疫学检验、临床生物化学检验、临床微生物学检验、临床寄生虫学检验等。
预防医学：流行病、传染病、营养与食品卫生、环境卫生、职业卫生与职业医学等。
【公共考试科目】

(1)公共基础知识(综合知识)
公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。
(2)职业能力测试(行政职业能力测验)
职业能力测试考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。
(3)申论
申论的考察与公务员考察形式相近
事业单位考试内容特点
有省直统一考试的省份，各地考试内容与省直考试内容相近，无省直统一考试的省份一般公布一个考试大纲，基本就是本省事业单位的考试命题基准。
事业单位考试内容针对招聘岗位不同也有差异，具体以招聘公告上说明为准。