武汉事业单位招聘真题 武汉市事业单位公开招聘考试一年有几次?

今年难度是非常高的，其实不论是哪一年，事业单位招聘考试都是千军万马过独木桥。

现在随着 就业市场 压力的增大，很多人在向个人公司求职时，却没有得到满意的答复。于是便将目光转向了事业单位的招聘，但是事业单位招聘的考试难度较大，并且竞争的人数要远远超过私人公司的竞争人数。绝大多数的情况下，招聘一个事业单位，员工往往参与考试的人数多达上千人。

今年事业编考试难度较大。

对于现在的年轻人而言，就业压力是越来越大。很多人都会选择事业编考试，一方面这可以为自己找到一个很好的工作，另一方面事业编制单位的工作福利要远远超过私人公司。但是今年武汉事业编制单位的考试难度非常大，毕竟参与的人数实在是太多，为了严格限制人数，所以在考试难度上相比往年有所提高。

不一定要执着于事业编。

我认为职业有多种选择不一定要执着于事业编制单位。虽然事业编制单位的福利非常好，而且又是 铁饭碗 。但是对于某些能力不够的人来说，很有可能考一辈子也无法得到一个满意的回答。与其如此不如选择转头目光，将目光转向那些比较冷门的职业单位。人们的职业单位在竞争人数上会有所下降，那么我们被招聘上的概率也就会越大。愚昧的执着并不能够换来成功，作为人要选择转变，不能够死脑筋。

参加考试之前一定要仔细复习。

如果我们对事业编制单位有着特殊执着，首先在参加考试之前，一定要仔细复习以往的内容。如果身边有人脉，可以向已经参加过 事业编制考试 的前辈学习并且求教经验。在一定程度上可以提高我们的竞争能力，以便于在考场上击败其他竞争对手。

武汉事业单位考试科目：
笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4：6比例折算计入笔试成绩。其中，《综合应用能力(E类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%，招聘岗位专业知识应用能力部分分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，占比40%。

武汉事业单位公开招聘一年只有一次。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

单位初审：

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询*并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。