昌江事业单位招聘涟水定向培养幼儿教师要男生吗

更新：2023年06月28日 02:01 好一点

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昌江事业单位招聘涟水定向培养幼儿教师要男生吗

海南事业编今年有哪些地区参加

海南事业编今年有海口市、三亚市、万宁市、儋州市、东方市、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县参加。截至2021年6月，海南事业单位招聘考试已经结束，这些地区参加海南事业单位招聘考试的原因，是为了满足当地事业单位的人才需求，提高公务员招聘的透明度和公正性，促进当地的经济和社会发展。

涟水定向培养幼儿教师要男生吗

2016江苏涟水县招聘乡镇幼儿园教师4名公告
淮安市人力资源和社会保障局2016-10-13 14:44:06
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为进一步加强学前教育师资队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，经县委、县*同意并报市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘2016年应届毕业涟水县生源地的江苏省免费幼儿师范男生4名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》(苏人社发�z2016�{46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2016年涟水县公开招聘乡镇幼儿园教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2.适应岗位要求的身体条件;

3. 2016年应届毕业并取得毕业证书;

4.须为涟水县生源地的江苏省免费幼儿师范男生;

5.2011年与涟水县教育局签订了《江苏省免费师范生(幼儿师范男生)培养就业协议书》;

6.取得幼儿园教师资格证。

三、招聘程序和方法

招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)报名及资格审查

⒈报名时间

2016年10月27日，上午8:30至11:30 ，下午2:30至17:45。

⒉报名地点

涟水县教育局五楼人事科。

⒊报名要求

报名采取现场报名的办法进行，报名者须提供以下材料：

⑴2011年与涟水县教育局签订的《江苏省免费师范生(幼儿师范男生)培养就业协议书》原件;

⑵毕业证书原件和复印件;

⑶《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件;

⑷教师资格证书原件和复印件;

⑸有效期内的本人二代身份证原件和复印件;

⑹近期同底免冠二寸照片3张。

应聘人员必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

⒋资格审查

由涟水县教育局会同涟水县人社局根据招聘条件对现场应聘人员资格进行审查。符合条件确认报名人员在报名现场领取《笔试准考证》。

(二)考试

符合条件确认报名人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试内容：符合条件确认报名人员须统一参加笔试，笔试不指定复习用书，内容为岗位相关的专业知识。笔试科目为一门，总分为100分，50分及以上为合格。

笔试时间：2016年10月28日上午9：00―11：00

笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

成绩公布：笔试成绩在涟水县人力资源和社会保障局网站、涟水县教育局网站上公布。

2.面试

面试人选的确定：在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数的1倍比例确定拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。

资格复审：由县人力资源和社会保障局、县教育局对拟参加面试人选应聘资格进行复审。拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合应聘条件的相关材料，包括：本人身份证、学历证书、岗位要求的其他相关资格证书等材料原件和复印件;其中在职人员面试前须在规定时间内按人事管理权限提供单位同意报考证明，待业人员面试前须在规定时间内按档案所在地提供档案保管证明。对不能按上述要求按时提供有效证件原件或资格复审不合格或明确表示放弃的拟参加面试人员，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入拟面试范围人选)。经资格复审符合应聘条件进入面试环节人员名单在涟水县人力资源和社会保障局网站、涟水县教育局网站上公布，并发给《面试通知书》，进入面试人员名单公布后不再递补。

面试形式：面试采用试讲与答辩相结合的方式进行。包括：①备课：考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1个小时。②试讲：试讲采用模拟上课的形式，考生根据设计的教学方案稿进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩：答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，考生当场回答。答辩时间为5分钟。评委根据试讲、答辩情况和测试标准进行评价。

面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

总成绩折算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩在涟水县人力资源和社会保障局网站、涟水县教育局网站上公布。

(三)体检和考察

在面试成绩合格的人员中，按照应聘同岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员。

由涟水县教育局会同涟水县人社局统一组织体检。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生厅修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。

体检的具体时间、地点另行通知。体检费用考生自理。

由涟水县教育局会同涟水县人社局对体检合格人员组织考察。考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

(四)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、涟水县人力资源和社会保障局网站、涟水县教育局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

四、聘用与相关待遇

公示无异议的拟聘人员，由2016年涟水县公开招聘乡镇幼儿园教师工作领导小组组织，按总成绩从高分到低分的顺序，由拟聘用人员依次进行自主选岗(总成绩相同的，面试成绩高者优先选岗，如面试成绩仍相同，抽签决定选岗顺序)。

被聘用人员试用期为一年，服务期参照《江苏省免费师范生(幼儿师范男生)培养就业协议书》执行，从事幼儿教育工作不少于五年。对于违约者，根据协议约定退还已享受的免费教育费用并交纳违约金。

因本人原因，不参加本次招聘考试、不参加选岗、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃。

被聘用人员待遇按照涟水县事业单位有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“*、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督*。

监督*：

涟水县人力资源和社会保障局

涟水县教育局

本公告由2016年涟水县公开招聘乡镇幼儿园教师工作领导小组负责解释。

原标题：2016年涟水县公开招聘乡镇幼儿园教师公告

点击下载>>>

2016年涟水县公开招聘乡镇幼儿园教师岗位表.xls

2016年涟水县公开招聘乡镇幼儿园教师工作领导小组

2016年10月12日

THE END
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由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员
编制比事业编制收入要高一些。
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区津贴增长机制。推进机关事业单位养老保险制度改革。深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法
类公务员和聘任人员管理制度。完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。”从中央的政策导向来看，未来公务员和事业单位人员的收入将有较
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2023海南省公务员考试常见报名资格17问!

2023年海南省公务员考试目前还没有发布考试公告，本文整理了一份关于海南省考的报名资格的常见问题，为了各位考生更好的报名2023年海南省公务员的考试，大家可以参考一下以下关于 海南省考报名资格的17问！

参考2022年海南省考考试公告：

1.哪些人员可以报考?

符合《中华人民共和国公务员法》第十三条规定、《海南省2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)公告》(以下简称《公告》)中所规定的报考条件以及职位资格条件者，均可报考。

2.哪些人员不能报考?

(1)现役军人;

(2)在读的非应届毕业生;

(3)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

(4)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(5)被开除中国*党籍的人员;

(6)被开除公职的人员;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(8)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(9)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(10)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

在录用过程中，发现报考人员存在上述不得报考情形的，将取消其报考资格或者录用资格。

3.报考公务员(参照公务员法管理工作人员)需回避哪些情形?

报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

《公务员法》第七十四条第一款规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。

直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

上述所列亲属关系，包括法律规定的拟制血亲关系。

直接隶属，是指具有直接上下级领导关系;同一领导人员，包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。

4.在试用期内的新录用公务员(参照公务员法管理工作人员)属于在职公务员(参照公务员法管理工作人员)吗?

属于。

5.公务员(参照公务员法管理工作人员)辞职后还可以报考吗?

在报名时间截止前提出辞职且得到批准的，可以报考。在报名时间截止前提出辞职但未得到批准的，视为在职人员，不得报考。

6.2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。定向或委培单位同意报考的，须在报名时间截止前取得同意报考证明。

7.正在参加中央单位或其他省区市公务员(参照公务员法管理工作人员)考试的人员，是否可以报考?

报考人员在参加海南省公务员招考过程中，被中央单位或其他省区市单位录用为公务员(参照公务员法管理工作人员)的，报考人员应如实报告情况，并中止参加海南省公务员招考的行为，招录单位不再将其列为面试、体检、考察、公示、审批人选。

8.在职在编在岗的中小学教师能否报考?

报考人员属在编在岗的中小学教师，须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章)。

同意报考证明，须在报名时间截止前取得，在资格复审时提供，由各招录单位审查。在规定的资格复审时间内未能提供的，取消面试资格。

9.哪些人员可以报考“面向残疾人”职位?

招考职位为“面向残疾人”的，报考人员须于报名时间截止前持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》，生活能够自理，无全身性、进行性疾病，并符合招考职位的要求，能正常履行岗位职责，独立开展工作，身体条件符合公务员录用体检通用标准等有关规定要求。其中：听力残疾的人员，在使用人工听觉装置情况下，较好耳3米内应当能够听到谈话，且言语能清晰交流，并符合其他报考资格条件。

报考人员报名时，请在报名页面备注栏中如实填写残疾类型级别、具体情况和情形等，可参考《残疾人残疾分类和等级》(中华人民共和国国家标准2011年第2号公告，GB/T26341-2010)填写。

10.哪些人员可以报考“2022年应届毕业生”职位?

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后具有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。比如三年制专科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。

暂未取得毕业证的2022年应届毕业生网上身份确认时，需上传有本人照片并加盖院校系等公章的毕业证明(毕业证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2022年XX月毕业等内容，加盖院校系等公章并签署日期)。资格复审时，需提供毕业证明原件。未按期毕业者，取消其面试、体检、考察或录用资格。

(2)国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以报考2022年应届毕业生职位。

(3)参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考2022年应届毕业生职位。

(4)2021年3月6日至报名时间截止前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考2022年应届毕业生职位。

11.报考年龄如何规定?

报考职位要求18周岁以上、25周岁以下的，即1996年2月21日至2004年2月20日期间出生;18周岁以上、28周岁以下的，即1993年2月21日至2004年2月20日期间出生;18周岁以上、30周岁以下的，即1991年2月21日至2004年2月20日期间出生;18周岁以上、35周岁以下的，即1986年2月21日至2004年2月20日期间出生，符合报考年龄规定。应届毕业硕士、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽至40周岁以下(即1981年2月21日至2004年2月20日期间出生)。

考生年龄的确认以考生本人档案记载的原始材料为依据。

12.海南省及市县户籍(含海南省及市县生源)如何界定?

海南省户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。

海南省市县户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省该市县的人员;海南省市县生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在海南省该市县的人员。

13.少数民族市县是指哪些市县?

少数民族市县包括：东方市、五指山市、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县。

14.艰苦边远地区乡镇是指哪些乡镇?

根据《海南省艰苦边远地区乡镇公务员考试录用工作实施意见(试行)》(琼人社发〔2015〕177号)，以下60个乡镇为艰苦边远地区乡镇：

(1)东方市：江边乡、天安乡、大田镇、东河镇、板桥镇;

(2)五指山市：毛阳镇、南圣镇、番阳镇、水满乡、畅好乡、毛道乡;

(3)乐东黎族自治县：志仲镇、万冲镇、尖峰镇、大安镇、千家镇;

(4)临高县：南宝镇、调楼镇、和舍镇、博厚镇、东英镇、皇桐镇;