当前位置:好一点 > 大学排名 >一本排名 >正文

事业单位招聘纪律 事业单位公开招聘人员暂行规定的哪些情形必须严肃处...

更新:2023年06月28日 02:04 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘纪律 事业单位公开招聘人员暂行规定的哪些情形必须严肃处...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位招聘纪律 事业单位公开招聘人员暂行规定的哪些情形必须严肃处...

在事业单位考试里出现了违纪怎么办?如何处理? - 百...

对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员,依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

详细查看

事业单位公开招聘人员暂行规定的哪些情形必须严肃处...


事业单位招聘纪律 事业单位公开招聘人员暂行规定的哪些情形必须严肃处...
根据事业单位公开招聘人员暂行规定,以下情况必须严肃处理:

1. 违反报名条件报名的,如虚假报名、不具备报考条件等;

2. 在笔试、面试或任何环节中作弊或者参与作弊的;

3. 提供虚假材料或者在申报材料中隐瞒重要事实的;

4. 在招聘过程中贿赂用人单位工作人员或者其他有关人员的;

5. 以及其他违反公开招聘原则、违反诚信、背离道德的行为。

以上行为均应该按照国家相关规定进行认定和处理,一般可能会取消其招聘资格,并视情况进行纪律处分、行政处罚乃至刑事追究。

对违反事业单位公开招聘工作人员面试纪律的应聘人员...


事业单位招聘纪律 事业单位公开招聘人员暂行规定的哪些情形必须严肃处...
对违反事业单位公开招聘工作人员面试纪律的应聘人员视情节轻重取消考试或聘用资格。为保证招聘工作的公正性,事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门,加强对公开招聘工作的监督检查,对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正。

以上就是好一点整理的事业单位招聘纪律 事业单位公开招聘人员暂行规定的哪些情形必须严肃处...相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

与“事业单位招聘纪律 事业单位公开招聘人员暂行规定的哪些情形必须严肃处...”相关推荐

每周推荐




最新文章

650分能上什么大学

650分能上什么大学

时间:2025年10月13日
民航专业哪个学校的好??

民航专业哪个学校的好??

时间:2025年10月13日
公司介绍  联系我们
  鲁ICP备2021028409号-10

好一点 淄博机智熊网络科技有限公司版权所有 All right reserved. 版权所有

警告:未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品