东丰事业单位招聘 2022长春东丰县事业单位资格复审内容是什么 - 百度...

1.笔试时间、地点详见笔试《准考证》。

2.笔试采取闭卷方式进行，卷面分值100分，本次笔试不设及格分数线。考试科目详见附件1。

《通用知识》考试范围参见《2022年东丰县 事业单位 引进人才招聘通用知识科目考试大纲》附件2。

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3.笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。

笔试加分及年龄放宽政策

根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）精神，对凡在我省参军入伍并服役期满退出现役，且符合报考岗位条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分、二等功的加9分、一等功的加11分，多次立功按最高等次加分（不累计），加分计入折算前笔试成绩。本人于2022年8月10日8:30-16:00携带本人报名表、身份证、退伍证件、毕业证或《高校毕业生就业推荐表》、本人择业期未就业承诺书、立功受奖等相关证件原件和复印件到东丰县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科（东丰县东丰镇西城区鑫达路1689号六楼）申请审核，联系*0437-6218730，逾期未申请审核的视为考生自动放弃加分政策。东丰县人力资源和社会保障局会同东丰县征兵办、东丰县退役军人事务局对享受加分政策的考生资格进行审验，经审验合格的在东丰县人民*网站公示7天。

2022长春东丰县事业单位笔试内容是什么

1. 按笔试成绩从高分到低分依次按招聘计划数1：3的比例确定复审人选，岗位报考实际人数达不到1：3比例的按实际人数确定，多人并列进入1:3比例的一并确定为参加复审人选 。

2. 资格条件复审在笔试成绩公布后进行。资格条件复审由招聘单位主管部门组织实施，具体地点、时间安排和要求等事项，请考生主动联系招聘单位主管部门（联系*详见附件1“考生报名咨询*”），并随时关注东丰县人民*网站复审通知 。

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3.复审时，考生应按照本人所报招聘岗位资格条件要求提供相应的材料。例如：本人报考时打印的报名表、本人二代身份证、准考证、毕业证、学位证等相关材料原件及复印件。已取得毕业证书的应聘人员需提供《教育部学历证书电子注册备案表》，2022年应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》。复审时，必要时可调阅审查考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》原件和复印件。

4.在职人员参加资格条件复审时，须一并提供所在单位同意报考的证明，内容包括：考生所在单位名称、单位性质、考生姓名、性别、入职时间、任职岗位、同意报考的明确意见、单位公章、签发人、联系人*和日期。

5.在资格条件复审过程中，对考生报名信息有疑义的可要求考生传真发送相关资格证明材料，考生应及时提供，否则视为考生放弃资格复审。对考生提供虚假证明、证书的，一经发现即取消该考生面试资格及聘用资格。

6.资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，在报考同一岗位的考生中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

2022长春东丰县事业单位资格复审内容是什么

1.报名资格审查及审查结果查询时间为2022年8月8日8:30分至2022年8月10日15：30分。

2.招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查。

3.报名考生须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其他岗位，审查通过的不能再改报。考生对资格审查结果存在异议的，可通过考生报名咨询*提起申诉。到审查和申诉截止时间，仍未改报或虽然改报但审查或申诉仍不合格或因时间原因不能完成审查或申诉的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理。

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4.申诉结果查询截止时间为2022年8月10日15：30分。

信息发布网站：辽源市人力资源和社会保障局网站、东丰县人民*网站

纪律要求

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃聘用资格。

2.资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，按照《 事业单位 公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

3.本公告一经向社会公布，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。

4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2022长春东丰县事业单位资格初审时间是什么

1.根据考试总成绩，在及格线以上按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的同等条件下优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或次数多）者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级*及以上层次表彰或市（州）级及以上 事业单位 人事综合管理部门奖励的〕。

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没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，采取加试面试的方式确定人选。

2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定医院进行。

3.体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并审核其聘用资格条件。

4.考生在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违规违纪等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

5.在公示前岗位出现空缺的，在报考同一岗位考试总成绩、面试成绩均在及格线以上的人员中，依总成绩从高分到低分依次递补。

2022长春东丰县事业单位体检内容是什么