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广州市海珠区事业单位招聘 广州哪里有残疾人学校?资料要详尽的

更新:2023年06月28日 03:56 好一点

好一点小编带来了广州市海珠区事业单位招聘 广州哪里有残疾人学校?资料要详尽的,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
广州市海珠区事业单位招聘 广州哪里有残疾人学校?资料要详尽的

广州哪里有残疾人学校?资料要详尽的

我认为这二间值得考虑.

广州市残疾人职业培训中心春晖庇护工场

春晖庇护工场是广州市残疾人培训中心开设的为精神病康复者提供工作训练的场所,为康复者提供过渡性的就业训练,协助康复者在工作中建立规律性的生活及工作习惯,并学习适应一般的工作要求,发展社交技巧和人际关系,为日后公开就业做好准备。春晖庇护工场热诚欢迎病情稳定,且有就业愿望的康复者加入!
招收对象:病情稳定并有就业愿望的精神病康复者
费用:费用全免,并为正式学员提供10元/天的训练补贴,训练津贴另计
训练时间:星期一至五 8:45―12:00 13:45―16:00
报名方法:携带同本人身份证和残疾人证原件及复印件,本人近期精神科医生诊断报告或精神科病历,与家属一起到广州市残疾人职业培训中心训练部报名
工场地址:广州市西湾路85号荔新大厦3楼
*:86510207 86504910
联系人:杨老师、冯老师

广州市残疾人职业培训中心 (单位性质:事业单位)
广州市残疾人职业培训中心是广州市残疾人联合会直属事业单位,承担广州地区残疾人职业培训的组织、管理及实施,并承担管理广州市残疾人职业技能培训网络,组织、协调和指导各区残联、基层残联及培训协作单位开展职业培训业务。中心设有春晖庇护工场、广州市才华职业技能培训学校和广州市广播电视大学市残联工作站,为残疾人、残疾人亲属及残疾人事业工作者提供工作适应性训练、职业技能培训和学历教育服务。

招聘职位:训练导师
专业要求: 不限 招聘人数: 2人 工作年限: 不限

最低学历要求: 中专 招聘期限: 一年 月工资水平: 1000至6000(或面议)

年龄要求: 20--35岁 性别要求: 不限 工作地点: 广东省广州市

户口要求: 不限 招聘类别: 全职

招聘信息具体要求:

1、男,40岁以下(1967年7月1日以后出生)女,35岁以下(1972年7月1日以后出生);
2、中专以上文化程度,懂车缝技术,有从事制衣厂工作的经历;
3、有较强的服务意识和沟通、组织能力;
4、懂粤语者优先

请问广州市人力资源和社会保障局的*是多少呢? - ...


广州市海珠区事业单位招聘 广州哪里有残疾人学校?资料要详尽的

广州市人力资源和社会保障局*:

1、中国南方人才市场

(1)广州市高校毕业生就业指导中心:020-85586998;

(2)广州人事档案托管中心:020-85588433;

(3)人事代理中心:020-85597237;

(4)租赁中心:020-66351984;

(5)配置中心:020-85597575;

(6)教培中心:020-85594935。

2、广州留学人员服务中心:020-83517343。

3、广州市人力资源市场服务中心:020-86322636。

4、广州市劳动能力鉴定中心:020-87652275。

5、广州市人力资源和社会保障*举报中心:020-87655521。

扩展资料

广州市人力资源和社会保障局主要职责

1、组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规;研究起草有关地方性法规、规章草案,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源的合理流动、有效配置。

3、负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。

4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策,会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作,完善退休人员社会化管理服务体系。

5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

6、组织实施劳动人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻执行国家特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者*工作,依法查处重大案件。

7、负责专业技术人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策。承担博士后管理。负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作。拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。组织实施职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

8、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。

9、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。

10、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划。

11、会同有关部门组织实施本市表彰奖励工作。

12、完成市委、市*和上级相关部门交办的其他任务。

13、职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,推动业务整合、业务协同。规范和优化政务服务事项,加强事中事后监管,创新人力资源和社会保障公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

参考资料来源: 广州市人民*―*信息公开工作机构联系方式

参考资料来源: 广州市人民*―广州市人力资源和社会保障局主要职责

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