好一点小编带来了2014宜春事业单位招聘 2014年宜春事业单位考试报考条件是怎样的?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
1考试时间
2022年宜春事业单位的考试时间为 5月22日 。在参加笔试考试时需要携带准考证和身份证,准考证打印的时间为2022年5月16日―5月22日,考生可以在此时间段打印准考证,提前打印,了解考试的地点,提前看好到达的路线,便于大家参加考试。除了准考证和身份证以外,还需要提供核酸证明、行程码等信息。
2考试科目
宜春 事业单位考试 的科目有 综合基础知识和应用文写作 ,客观题加上公文写作。综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容包括政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。 而宜春丰城事业单位考查是客观题加上主观题。考试科目为综合基础知识和应用文写作,两张试卷,满分均为100分。
宜春事业单位招聘2022考试时间

事业单位招聘
大家可以关注 宜春市人事考试网 !上面会有最新的事业单位招聘公告!宜春市事业单位笔试一般会考综合基础知识和应用文写作,满分为100分。笔试的时间为150分钟,综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识考试涉及的内容为政治理论、时事、法律基础知识等等。笔试合格线为50分,低于50分为不合格,取消面试资格。大家参加考试的时候需要配合疫情防疫要求,笔试不指定教材,主观题和客观题搭配。进入考场需要查看准考证和身份证。需要自己准备考试文具。
事业单位考试资料领取
事业单位报名要求
1、考生需要具有我国的国籍;
2、考生需要遵守我国的宪法和法律;
3、考生需要具有良好的品行;
4、考生需要具有履行岗位职责需要的专业或技能条件;
5、考生需要能适应职位要求的身体条件;
6、考生需要符合招聘职位要求的其他条件。
不得报考的情形:
1、因为犯罪受过刑事处罚;
2、曾经被开除公职的;
3、涉嫌违法乱纪在接受纪检监察机关或者司法机关审查且尚未作出结论;
4、受党纪、政纪处分并未满处分期间的;
5、现役军人、试用期内的公务员或事业单位人员;
6、在公务员和事业单位招聘考试中存在严重违纪行为的人员;
7、法律和法规规定的不得报考的其他人员。
2022宜春事业单位招聘


您好,中公教育为您服务。
2014年的宜春事业单位招聘公告还没有出来,您可以参考2013年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告:
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经市人事工作领导小组同意,宜春市市直、袁州区、樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘1068名工作人员。现江西 公务员考试网 将有关公开招聘事项公告如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
(五)适应职位要求的身体条件;
(六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件
详见2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表附件1至附件3。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间:2013年8月14日8:30至2013年8月24日17:30;缴费时间:2013年8月14日8:30至2013年8月24日17:30;
公布达不到开考比例被取消职位时间:2013年8月26日8:30;
因职位被取消的考生网上改报时间:2013年8月27日8:30至17:30;考生网上自行打印笔试准考证时间:2013年8月30日8:30至2013年9月4日17:30。
(二)报名方式:本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址:江西人事考试网(www.jxpta.com)、宜春人才人事网(www.ycrcrs.com)、宜春市人事考试网( http://0795.jxpta.com )。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
下列人员不得报考:1、定向生、免费师范生;2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4、现役军人。
本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录》(附件4),选报符合条件的职位。
(三)资格审查:笔试结束后,用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后,不需要面试(专业测试)的考生按笔试成绩从高分到低分确定入围对象,直接进入体检、政审环节。需要面试(专业测试)的考生现场领取面试(专业测试)准考证。资格审查时间、地点另行通知。需要面试(专业测试)的考生因资格审查不合格的,按笔试成绩从高分至低分依次替补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程,报考者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚报,一经查实,取消其考试或聘用资格;如报考者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的,后果由报考者自己承担。
四、笔试和面试(专业测试)
本次事业单位公开招聘工作人员考试,医疗卫生、计生部门的医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位采取只进行笔试不进行面试的形式;单位要求专业测试的职位采取笔试+专业测试的形式;其他职位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和结构化面试(专业测试)由市人力资源和社会保障局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位,取消该职位,报考该职位的考生进行网上改报。
实行结构化面试的,公开招聘职位数为4个及以下的,按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘职位数为5个的,面试人数从高分到低分按12人确定;公开招聘职位数为6个及以上的,按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。实行专业测试的,按公开招聘职位数与专业测试人数1:4的比例从高分到低分确定进入专业测试。确定入闱面试(专业测试)人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试(专业测试)。
(一)笔试
1、时间:2013年9月7日上午9:00-11:00 下午2:00-4:00(医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位)
2013年9月8日上午9:00-11:30(单位要求专业测试的职位及实行结构化面试的职位)
2、地点:见《笔试准考证》
3、笔试内容:医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目,分值各为100分,其中:综合基础知识占40%,专业知识占60%。其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目,分值为100分,合为一张试卷,其中:综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等;专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。
本次笔试采取闭卷形式,主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场,应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。
(二)面试(专业测试)
1、时间和地点:另行通知。
2、面试(专业测试)内容:
面试(专业测试)采用百分制,专业测试主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等;结构化面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。
(三)计分方法
医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位按笔试分值比例计算总分;单位要求专业测试的职位笔试占40%,专业测试占60%;其他职位笔试占50%,面试占50%。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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