尤溪事业单位招聘 2020三明尤溪事业单位资格复核时间时候什么时候和地...

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尤溪人事人才网（http://www.yxrsrc.com/）和尤溪县人事考试网（ http:// yx.*rsks.com ）是尤溪县发布公开招聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
1.网上咨询。登陆尤溪县人事考试网的“在线咨询”栏目进行留言咨询。
2.*咨询。网上报名、缴费和招聘工作政策等相关问题，请咨询尤溪县公务员局流动调配股（联系*：6323322）。

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尤溪职业中专学校公共基础知识和技能考试通常在每年的5月份进行，考试内容包括语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等科目，每个科目都有200-500字的答题要求，要求回答完整，不要出现重复，回答问题时要注意把“你”改成“您”。

把握到各类数量关系的计算公式，然后结合到实际的题目中去灵活运用。以下公式摘自步知公考风暴羚羊课程中的，感谢。

行程问题
路程=速度×时间
1.
平均速度平均速度=总路程÷总时间等时间平均速度=(V1+V2)/2等距离平均速度=2V1V2/(V1+V2)(实际上，更好的解题思路是特值法)
2. 相遇和追及路程和=速度和×相遇时间直线上两人相向而行，第n次相遇时，路程和=(2n-1)个全程环形上两人背向而行，第n次相遇时，路程和=n个周长路程差=速度差×追及时间

注意：直线上，只会追上一次。环形上，可以追上n次，第n次追上，路程差=n个周长。直线追及问题中，路程差的产生原因：1）两人同时但不同地点出发：快的在后面位置，慢的在前面位置。2）两人同地点但不同时出发

3.
两岸相遇单岸：3S1+S2=2S(S1、S2分别为第1次和第2次相遇时相遇地点距离某边的距离，S是全程)两岸：3S1-S2=S(S1、S2分别为第1次和第2次相遇时相遇地点距离不同两边的距离，S是全程)
4. 流水行船顺水速度=船速+水速逆水速度=船速-水速顺水速度+逆水速度=2船速顺水速度-逆水速度=2水速

5.
火车过桥路程=桥长+车长两车错身而过：路程和=车身长之和两车追及：路程差=车身长之和变型问题―“人和队伍”问题：人追队头，路程差=队伍长度；人从队头出发和队尾相遇，路程和=队伍长

6. 时钟问题时针速度=0.5°/分钟;分针速度=6°/分钟重合：分针要追的度数=5.5°t垂直：分针多走的度数=5.5°t

7. 发车问题发车间隔=t分钟(每t分钟发一趟车)，两车相隔的距离=车速×发车间隔t。(注：发车问题中，一般不考虑车身长)

工程问题

1. 工作总量=工作效率×工作时间

2. 合作效率=多个人的效率之和

3. 合作总量=合作效率×工作时间

4. 工程问题常考题型：一般的多人合作、*流工作、多人周期循环式工作、水管类变型问题等

浓度问题

1. 溶液=溶质+溶剂

2. 浓度=溶质/溶液

3. 混合浓度=混合前溶质的和/混合前溶液的和=(溶质1+溶质2)/(溶液1+溶液2)

4. 巧用“十字交叉法”解决混合溶液问题

经济利润问题

1. 收入=成本+利润

2. 利润率=利润/成本
*100%【备注：数学运算中，除非题干特意说明，否则利润率均等于利润/成本。但经济学方面、资料分析中未必如此，注意注意!】

3. 收入=成本(1+利润率）

容斥原理

1. A∪B= A+B-A∩B

2. A∪B∪C= A+B+C-(A∩B+B∩C+A∩C)+A∩B∩C
3. A∪B∪C=A+B+C-(各个值同时属于两个*的值的和)-2×A∩B∩C

排列组合

1.
排列和组合的计算公式：A(n,m)=n*(n-1)*(n-2)*……*(n-m+1);C(n,m)=n*(n-1)*(n-2)*……*(n-m+1)/m!;C(n,m)=C(n,n-m)。

2. 分类原理和分步原理的区别和运用：分类用加法，分步用乘法。

3. 排列组合的常见方法：特殊元素优先法、捆绑法、插空法、插板法、反面法。

基础数学知识

1. 常考数列的求和

自然数列：1+2+3+……+n=n*(n+1)/2。[自然数列中，数的个数=(大数-小数)+1]

公差为d的等差数列：a[n]=a[1]+(n-1)d；S[n]=(a[1]+a[n])/2×n；S[n]=na[1]+n(n-1)/2×d。

2. 2、3、5的倍数的数字特征

2的倍数=该数能被2整除：数的最末一位数字是一个偶数

5的倍数=该数能被5整除：数的最末一位数字是0或5

3(9)的倍数=该数能被3(9)整除：数的各个位上的数字之和是3(9)的倍数

3. 最小公倍数

两个或多个整数的公倍数里最小的那一个叫做它们的最小公倍数。

最小公倍数的求法：短除法

小伙伴们
注意啦
为进一步加强纪检监察及巡察干部队伍建设
根据工作需要和编制情况
尤溪县纪委监委
拟面向全县公开选调选聘
公务员、事业编制人员
抓紧报名
一、选调(选聘)职位和名额
共计划选调选聘县纪委监委机关、县委巡察机构、县纪委监委派驻(出)机构工作人员10名，其中 公务员8名 ， 事业单位工作人员2名 。
二、选调(选聘)范围
本县范围内已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员、财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员。
三、选调(选聘)条件
(一)需符合下列资格条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，有一定的理论和政策水平;业务工作能力强，绩效优良;事业心、责任感强，能吃苦奉献，勤奋敬业;组织纪律性强，作风正派，坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公。
2.县直机关事业单位工作人员需具有2年以上机关事业单位工作经历(含试用期)，乡镇机关事业单位工作人员需具有5年以上基层工作经历(含试用期)，其中乡镇选调生需具有3年以上工作经历(含试用期)，计算年限的截止时间为 2022年5月 。
3.干部年龄不超过40周岁(1982年5月以后出生);累计三年及以上年度考核等次为优秀或曾受市厅级以上表彰或硕士研究生以上学历年龄放宽至42周岁(1980年5月以后出生)。
4.具有大学本科及以上学历。
5.*党员(含预备党员)。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.年度考核等次除试用期内不定等次外，其他均为称职及以上。
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1.受过党纪政务处分或刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
3.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;
4.根据有关规定或录用(招聘)要求的最低服务期限未满的;
5.尚在新录用公务员或新招聘事业单位工作人员试用期的;
6.法律、法规规定的其他情形。
四、选调(选聘)程序
公开选调选聘按照报名和资格审核、面试、考察体检、公示试用与调动任用等程序进行。
(一)报名和资格审查
报名采取个人意愿和组织推荐相结合的方式。各乡镇、县直各单位对符合条件人员进行认真调查摸底，积极动员、引导和支持符合条件的人员报考。
1. 报名截止时间: 5月13日 。
2. 报名地点及联系方式:尤溪县纪委监委纪检监察干部监督室(尤溪县城关镇建设西街2号县综合办公楼5层)，联系人:郑文涛、杨健，联系*:6307076。
3.报名方法及要求。采取现场报名的方式进行，报名人员需提供以下材料:(1)《尤溪县纪委监委公开选调选聘工作人员报名登记表》(须单位同意并加盖公章)，一式二份;(2)经所在单位人事部门确认后并盖章的最新《干部任免审批表》一份;(3)本人身份证、毕业证书及学位证书原件及复印件一份;(4)年度考核等次、奖惩等证明材料原件及复印件一份。报名者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，由此造成的一切后果由报名人员自行负责。
4. 资格审查。县纪委监委对报名人选进行资格审查，资格审查贯穿公开选调选聘工作的全过程，凡发现报名人选不符合选调选聘资格条件或者提供虚假材料的，取消其选调选聘资格。
(二)面试
面试采取结构化方式进行，总分100分，合格线为60分。主要测试应试者的综合能力素质，包括分析判断、组织协调、语言表达、应变能力和举止仪表等。
面试时间、地点及有关事项另行通知。
(三)考察和体检
根据面试成绩从高到低排序，按1:1.5比例依次确定考察人选(最后一名出现成绩相同者则一并列入)，县纪委监委联合县委组织部组成考察组对考察人选进行考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察政治品质、工作实绩和岗位匹配性。
考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报名人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。
考察结束后，经县纪委常委会会议研究，按照1:1的比例确定拟调入人选，并组织拟调入人选参加体检，体检工作参照公务员录用体检通用标准实施。
(四)公示试用和调动任用
体检合格后，对拟调入人选在一定范围内进行公示。公示无异议后进行试用，试用期三个月。试用期满、考核合格者，按规定程序办理相关手续。
因考察、体检、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成选调选聘名额空缺的，由县纪委常委会会议研究决定是否在符合条件的其他报名人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
附件:《尤溪县纪委监委公开选调选聘工作人员报名登记表》
扫码下载报名表
咨询*:0598-6307076

2020三明尤溪事业单位资格复核时间和地点如下：
时间：2020年10月9日至10月13日(正常上班时间);
地点：①卫生计生事业单位招聘岗位面试入闱人员资格复核地点在尤溪县卫生健康局人事股(尤溪县城关镇东一路2号-县卫生健康局3层);②其他事业单位招聘岗位面试入闱人员资格复核地点在尤溪县人力资源和社会保障局人力资源开发股(尤溪县城关镇解放路3号劳动大楼4层)。