事业单位招聘张家界 2021湖南省张家界慈利县公开引进教师9名公告 ? - 百...

更新：2023年06月29日 03:49 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘张家界 2021湖南省张家界慈利县公开引进教师9名公告 ? - 百...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

湖南省永顺县事业单位录取分数

截止2023年2月17日，65.35分。
根据百度资料显示，湖南永顺县事业单位考试笔试总成绩按2021年永顺县事业单位公开招聘工作人员公告相关规定合成，按岗位高低分顺序排名公布，最终录取分数定为65.35。
永顺县，隶属于湖南省湘西土家族苗族自治州，位于湖南省西北部，湘西州东北部，东邻张家界市境。

平安银行现在还招卡员吗今年

事业单位招聘张家界 2021湖南省张家界慈利县公开引进教师9名公告 ? - 百...

平安银行面向社会招聘啦！

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赶快下拉报名

2023年平安银行南京分行社会招聘公告

01

综拓团队长

岗位职责:

1.重客客群建设：指导综拓经理维护好重客客群，完成团队每月获客、经营与创利业务指标；

2.绩效考核管理：执行考核管理办法，指导团队制定年度、月度*目标和计划，带领综拓经理团队完成各项考核指标；

3.日常管理：负责开展现场管理，督导综拓经理团队成员完成每日活动量，分析和点评团队*情况；

4.培训辅导：建立并推动训练辅导体系的运作，通过陪同展业、衔接培训、帮带等方式，辅导综拓经理提高业务技能和*业绩，配合总分行做好*培训；

5.业务拓展：参与组织和执行各项业务推动、竞赛、营销活动；结合本团队的实际情况，策划、组织、实施业务开拓活动；

6.投诉处理：负责处理所开拓客户各类综拓业务的投诉。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力，银行和市场营销专业知识，熟悉寿险客户运营、银行各种金融产品及相关业务；

3.追求卓越，有责任心，具有较强的资源整合能力和沟通协调能力，遵纪守法，合规意识强；

4.无违法违规或行业不良记录。

02

二级分行综拓总

岗位职责:

(一)按照分行及综拓的发展战略与规划，制定实施本机构的发展规划。引进优秀的*人才，确保综拓经理的充足性和稳定性，满足团队建设的需要；

(二)全面负责综拓业务指标达成，包括AUM、LUM、三管等指标，协调渠道对接，支持分行各条线业务在综拓渠道衔接落地；

(三)全面负责所在机构的综拓队伍建设与管理，包括渠道建设、绩效考核管理、日常管理、业务拓展、投诉处理等；

(四)贯彻执行各项制度规章，监督业务品质和服务质量，落实合规和风险防控工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，有2年金融相关工作经验优先；

2、专业不限，经济、金融、会计、法律等与岗位职责相关专业优先;

3、无经商办企业或*行为，无监管机构金融违规记录；

4、具备较强的团队建设、市场拓展和营销管理能力，熟悉渠道者优先。

03

综拓客户经理

岗位职责:

1、经营渠道，推动财富和个贷业务；

2、推动协调银行经营平台和队伍，共同协助业务员服务好客户；

3、遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保渠道业务健康发展；

4、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、有金融行业从业经验或熟悉寿险客群者优先；

3、具有较强的亲和力、沟通能力、学习能力及敏锐的观察力；

4、具备良好的个人品质、无违规违纪行为及其他不良行为。

04

杭州分行私人财富顾问

岗位职责:

负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；

积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

岗位要求:

学历：本科及以上学历；

经验：2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；

专业能力：熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先

素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

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必须死刑判决，方解心头之恨
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给孩子一个生的机会吧
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人贩子都该死！
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不判死刑，是为了给受害者一个生的机会
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人贩子必须死刑，而且还是立刻执行的那种
搜
全部死刑，参与者无期！
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人贩子害的一个大家庭，三个小家庭一辈子都不得安宁，支离破碎，甚至抑郁而死，所以说对人贩子必须判处极刑。
坚
支持，人贩子去死吧！
搜
判死刑，你的孩子活不了
大
支持
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工作完成情况的通报范文三

20xx年，是实施“十三五”规划的开局之年，也是实现“全面小康、率先小康”的关键之年。区目标办按照《关于印发<攀枝花市东区2016年重点工作责任制><攀枝花市东区20xx年民生工程责任制><攀枝花市东区2016年主要发展目标责任制>的通知》(攀东委发〔20xx〕4号)文件要求，截止20xx年12月31日，对全区重点工作完成情况进行了梳理，现将相关情况通报如下：

一、总体进展情况

全区82项重点工作中，完成年度目标任务的重点工作有78项，未完成年度目标任务的重点工作有3项，暂缓实施的重点工作有1项。

二、未完成年度目标的重点工作

1.区商务局牵头的“完善再生资源体系建设”工作，未完成原因：未完成“新建社区废旧物资回收网点5个，初步形成东区再生资源回收网络”的年度目标任务。目前该项工作仅完成到已制定东区再生资源回收站体系建设具体实施方案;初步确定欣盛再生资源回收公司作为全区再生资源回收体系建设实施单位;正在炳草岗片区寻找社区网点并开展试点工作;

2.区林业局牵头的“生态功能区建设”工作，未完成原因：未完成“实施新造林500亩”的年度目标任务，目前该项工作正在招标;

3.区住建局牵头的“完善江北片区城市修编”工作，未完成原因：未达到“完成瓜子坪片区控制性详细规划修编工作”的年度目标任务，目前该项工作仅完成攀密片区控规修编初步成果。由于弄弄坪片区定位尚未确定，市住建局暂停对该片区进行控规修编。

三、暂缓实施的重点工作

区投促局牵头的“职教产业园”工作，暂缓实施原因：未找到合作投资方，市、区两级*未安排资金。

石门县事业单位引进中级以上职称人才招聘面试时间 -...

石门县事业单位引进中级以上职称人才招聘面试时间11月15日-11月17日。石门，隶属于湖南省常德市，为湘西极北之地。石门地处湘鄂交接，东望洞庭湖，南接桃花源，西邻张家界，北连长江三峡，有“武陵门户”与“潇湘北极”之称。地形呈现弯把葫芦状，地势自西向东南倾斜，纵横全境的河流沟溪有236条。境内年平均气温16.度。为湖南省矿产资源大县，有储量居世界之冠的雄磺矿、居亚洲之冠的矽砂矿、磷矿。石门县面积3970平方公里。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，石门县常住人口为559457人。

工作完成情况的通报范文二

为全面掌握我县1至9月重点工作完成情况，推进第四季度工作落实，9月底，县委督查室、县*督查室、相关组团工作组对2015年县委、县*确定的13项重点工作进行了全面督查，对9个乡镇、15个县直单位，采取听汇报、查阅资料、现场督办等形式进行了重点抽查。现将相关情况通报如下：

一、工作完成情况

(一)江坪河、淋溪河水电工程建设

截至9月底，江坪河水电站已复工建设，正在筹备华清公司第四次债权人会议。一是已到湖北能源集团督促其支付江坪河工程资产相应的拍*价款;二是基本完成对第三次债权人会议后新申报的债权进行法律审查;三是正在编制破产费用收支情况报告与破产财产分配方案;四是对华清公司职工工资及社会保险等待遇进一步核算;五是研究制定第四次债权人会议讨论表决有关处理银行抵押权问题相关方案;六是依法推进淋溪河项目。在解决淋溪河项目法律问题工作上，一方面，县法院向州中院、省高院汇报了淋溪河公司合并破产工作方案。组织专班赴湖南桑植等地收集淋溪河水电开发有限公司档案资料，为合并破产奠定了基础;另一方面，管理人与湖南张家界中院沟通衔接，不放弃与湖南信达公司协商解决淋溪河公司债务问题，于9月30日安排专人到张家界中院出庭参加诉讼。其他工作中，完成前期对外签订合同所涉及费用的结算;并就安能公司要求偿还共益债务及解除其履约保函有关事项，组织进行研究论证，提出法律意见;对江苏高院判决华清公司承担4.9亿元债务连带责任一案依法上诉。

(二)项目建设。官庄河及龙王河流域治理工程、鹤峰县重大疾病防治设施建设、五里等四个乡镇2013年度高标准基本农田土地整治项目、五里坪革命旧址文物保护工程(II期)、容美土司遗址保护总体规划前期推进项目、县思源实验学校建设、下坪乡两凤村二组学校至陈波家公路改造、下坪乡两凤村二组卫生室至廖家岭公路改造、燕子镇蔡坡村五组扁滩子公路桥、中营镇王家村二组水牛坪至三组坡上公路改造、亲水走廊海通大市场至�舅�大桥段建设工程等工作进展较慢，未按月完成目标任务。各项目进度见附件(《2015年重点工作目标清单》确定重点项目89项，其中与其他重点工作重合35项，项目进度表统计54项)。

(三)高速公路建设。一是建立领导机构，成立协调、征迁工作领导小组，组建工作专班。二是草拟征地拆迁实施方案。三是正式签订《鹤宣高速投资协议书》。四是落实了征迁协调小组在太平镇的集中办公场所，县高路办人员已进驻太平镇正式启动征迁工作。

(四)八峰药化建设。截至9月底，已完成非经营性资产司法拍*的法定程序，破产重整计划执行进入协商转让阶段;县国土资源局完成土地使用现状调查、制图工作，已拟定办证方案上报县*;县食药监局指导、协调完成原料药生产线GMP改造及监管，协助八峰药化完成了药品生产的再注册工作;县人社局已落实上年度省人社厅支持八峰药化的社保补助资金;县住建局指导八峰药化完成了丝氨酸厂房《结构安全性检测鉴定报告》;县规划局配合完成丝氨酸厂房竣工现状平面图测绘工作，提供了规划许可办理行政告知清单，为土地使用证、房产证件办理所需规划审批做好准备;电力外网线路改造和村企分网工作基本完成。

(五)全国生态文明先进县创建工作。截至9月底，通过加强对重点污染企业和城镇污水处理设施运营的监管、推进规模化畜禽养殖减排、严控新增排污量及加大城区综合治理，主要污染物排放强度化学需氧量(COD)3.5，二氧化硫(SO2)3.07，已基本完成化学需氧量(COD)<3.5、二氧化硫(SO2)<4.5的目标;秸秆综合利用率达93%，未达成≥95%的目标;全县重点用水规模工业企业11家，重复利用率达70—90%的有3家，其他企业重复利用率均在10%以下，与工业用水重复率≥80%的目标相差很大;环境保护投资达1960万元，完成半年占GDP比重2.5%的目标，但与全年占GDP的比重≥3.5%目标还有差距;城镇人均公共绿地面积达11�O;城镇污水管网建设推进较快，城镇污水集中处理率达82%,完成≥70%的目标;农村安全饮水工程完成约90%工程量;严格审批新建的规模化畜禽养殖场，正在使用的49户畜禽养殖场中，已达标的有32户，其余正按污染治理要求施工;农村家庭户卫生厕所已建54090户，普及率90.16%，还未完成普及率95%的目标;城镇生活垃圾无害化处理率达96%，完成≥90%的目标;生态县建设专题片正在拍摄*过程中。

(六)全省山区小康建设先进县创建工作。截至9月底，重点村和老区村项目98个，其中已完工43个，在建48个，余下7个正在组织筹备;美丽庭院Ⅱ期工程已完成;全省扶贫攻坚走基层新闻发布会、省直单位定点帮扶工作联席会议等工作积极配合完成;“双十比选”活动，正在组织开展培植工作。

(七)全州城乡一体化先进县创建工作。截至9月底，八峰公园登山游步道工程已完成土建工程施工，正在进行凉亭彩绘工作;满山红大道人行道改造工程已完成满山红隧道口至富家湾入口段人行道路基、青石面层、行道树、路灯管线建设;风雨桥南岸林业小区至茶厂还建房道路工程正在进行雨、污水管网施工;人大宿舍至广电局、*局至工行路面改造工程已完成，正进行收尾工作;华龙大桥北至�舅�大道路面改造工程正进行招投标控制价审计，圃子大桥至容美镇食药监所路面改造已完成;圃子大桥已完工;康岭新区污水管网工程已完成麂子峡桥头至廉租房前管网安装、鸡公洞大桥旁倒虹井施工，正在进行观天下旁污水管网施工;城市垃圾渗滤液处理工程中标单位已进场施工;已完成城区临街、亲水走廊、城乡结合部道路等绿化工程;已完成原企管局还建房、�舅�大桥、亲水平台、杨柳潭大桥、麂子峡大桥亮化工程;亲水走廊Ⅰ期工程尚余与四桥交接处未完工，待四桥建成后，可全线交付使用;原企管局、林业小区、粮油小区、容阳半岛还建房已全部交付使用，茶厂还建房正在进行挖孔桩砼浇筑施工，生资还建房完成第二次土地拍*工作，思源学校还建房正在进行施工图设计;襄阳大道还建房启动招标程序，未按月完成目标任务。中营镇、太平镇、燕子镇、下坪乡等4个乡镇5个集镇基础设施建设项目煞尾工程资金已落实。

(八)茶叶产业建设工作。截至9月底，新建茶园1.8万亩，改造10000亩;金阳、骑龙、翠泉、雀语春、龙福、鑫农公司等6家企业6个产品均获中绿华夏有机食品认证中心有机茶转换认证;将骑龙、雀语春列为*产值过1亿元的企业打造，新增三农、骑龙、齐云春公司等3个标准化茶叶加工厂;新成立4家茶叶专业合作社及1家联社;品牌宣传方面，组织企业参加了武汉茶博会、贵州湄潭茶博会、十堰茶博会，参加恩施州首届“硒都杯”茶叶评比，“白果”牌走马翠毫绿茶、容美红茶、走马红茶、“雀语春”绿茶等4个产品获金奖，“骑龙”牌鹤峰茶获银奖;完成鹤峰茶叶产业专题片的外景拍摄及待审片;安装120家农资经销商信息监管平台，完成上年度9家绿色农资专*店年检工作;查处7起茶叶掺杂使假案件;完成3家茶叶加工企业环境监测，受理茶叶加工煤气污染投诉2起;利用电视及网络发布禁止*木柴通告，发现并处理3起违法*木柴行为;对全县煤炭经营市场开展了全面清理检查和整顿;对全县供煤企业和规模以上茶叶加工企业抽样检测16家17批次，检查率达100%。茶叶出口创汇532万美元，完成全年任务的53.2%。

(九)烟叶产业建设工作。截至9月底，*烟叶23202.61担，*金额3821.19万元，完成年度任务的59.01%;查获“三非烟”51.778件，完成年度任务的86.3%，在办网络案件1起，依法取缔无证经营户16户，完成年度任务的160%;累计*卷烟5064箱，完成年度任务的76.52%，卷烟累计上缴税收1770.38万元，超额完成任务。

(十)清洁能源产业建设工作。截至9月底，清洁能源实现产值15443万元，完成年度任务的96.52%，实现税金3636万元，完成年度任务的139.85%;常规天然气厂房建设完成中压网管5.6公里，因资金问题暂停工;咸盈河电站完成通水验收，即将投产;段家河电站正在进行项目核准;核桃湾电站完成环保验收;页岩气已完成中营钻井。农网改造省级项目完成发改批文;新建沼气池120口;安装太阳能热水器220台;安装节柴炉200台;建设村级沼气池后续服务网点10个。段家河电站、核桃湾电站、农网改造等工作未按月完成目标任务。

(十一)生态文化旅游产业建设与争创“中国长寿之乡”工作。截至9月底，完成《大路坪乡村旅游区概念性规划暨部分节点景观设计》专家评审，制定了《创建方案》;完成《满山红创建4A景区提升规划》，待专家评审，其建设项目正在向上申报资金;云南庄通往屏山景区旅游公路里程累计完成2.6公里，总投资完成418万元，景区内路基建设工程累计完成总工程量的73%;完成G351西端视距台10个、西端龚家坪至分水岭32公里绿化工程，完成G351东端50公里路段视距台6个、界牌树至云南庄栽植银杏树665株;争创国家地质公园工作,已启动鹤峰屏山·董家河省级地质公园建设规划编制和五龙山省级地质公园申报工作;《土司菜谱》基础调研已完成，现已委托专家开始编纂;培植的鑫农苑特色旅游商店正在进行装饰装修、九龙寨特色旅游商店正在改造建设中;创编柳子戏《盛赞最美鹤峰人》、满堂音《最美家庭大家创》、花鼓灯《花姑儿出台送恭喜》等节目;围绕大路坪创4A的目标，目前已收集博物20余件，完成民族服装丈量。争创“中国长寿之乡”工作，已完成21名高龄老人的体检、建档工作，基本完成80—89岁高龄老人的调查摸底工作，正在组织长寿论文的调研撰稿和全县高龄老人民间艺术作品征集，尚未向中国老年学学会汇报我县长寿之乡创建工作，“长寿之乡”创建没有突破性进展。

(十二)林业产业建设工作。截至9月底，“绿满荆楚”行动村庄绿化98%，差两个百分点;在产业技术培训工作中已累计完成农村实用技术培训328人;新发展林业专业合作社6家。

(十三)州县“十件实事”

2015年州定“十大民生工程”与县定“十件实事”5件重合，合计15件，截至9月底完成情况如下：

1.南鹤线杨柳坪至北镇(除南渡江移民复建段)路面黑色化工程建设。除南渡江特大桥、南渡江新线、杨柳坪改线段及沙坡2公里水泥路面外，其余黑色化路段路基改造工程已全部完工，完成路面黑色化90%工程量。

2.满山红大道人行道改造和襄阳大道主体工程建设。满山红隧道至富家湾段人行道改造已完工，富家湾至麂子峡段预计年底完工。襄阳大道主体工程建设因二级客运站建设影响，暂未开工。

3.35KV变电站、台区及线路改造工程建设。其中新建35KV —110KV输变电工程1个，续建3个;新建、改造10KV配电台区66个，改造22个。西城110KV、中营35KV变电站续建工程已投入使用，六峰35KV变电站续建工程已完成形象进度90%，堰垭35KV变电站新建工程正在进行桩基浇筑。新建10KV配电台区59个、改造22个。

4.启动�舅�河城区段防洪治理项目建设。该项目已获初设审查批复，到位资金2000万元，预计11月开工。(批复工程总投资7784.54万元)。

5.县二级客运站建设。截至9月底，完成货币工程量3000万元。

6.农村义务教育学校改薄工程。建设项目共28个，涉及20个项目学校(教学点)，已完成60%工程量。

7.建设标准化村卫生室建设30个，补充县乡医疗卫生机构医生34名。标准化村卫生室已完工10个，在建18个，另有2个正在进行开工前期准备;补充县乡医疗卫生机构医生方面，已通过事业单位专项招聘考试新增15人，通过事业单位公开招考18人，目前正在组织面试工作，县中心医院通过编外聘用公开招考28人。

8.建成农村老年人互助照料中心6个，3个乡镇福利院服务功能提档升级。农村老年人互助照料中心建设，铁炉乡铁炉村，邬阳乡邬阳村，五里乡金钟村，太平镇奇观村、四坪村，容美镇杨柳坪村，走马镇白果村等7个已完成，铁炉乡细杉村正在建设，年底可建成并投入使用。福利院服务功能提档升级建设，走马镇正在进行水电安装和设备添置，燕子镇正在施工，下坪乡正在进行施工图设计和工程预算，中营镇已完成征地、规划评审、地址勘查，因土地规划调整问题待审批。

9.启动实施17个重点贫困村整村推进，减贫9850人。争取财政扶贫资金和老区建设资金2624万元，安排17个重点贫困村和7个老区村建设项目98个，已开工91个，开工率达92.8%，已完工43个。

10.完成法律援助案件250件，援助事项2500件。已完成援助案件198件，援助事项1770项。

11.新建、改建40家村级综合服务社(新建10个，改建30个)，新建动物无害化处理厂1个。已完成新建、改建35家村级综合服务社任务;新建动物无害化处理厂方案已制定，目前仍在征地，未按月完成目标任务。

12.新增城镇就业3000人，建设4个标准化社保服务平台。已完成新增就业2874人，完成全年任务的95.8%。铁炉乡社保服务平台正在办理相关手续，太平、走马镇社保服务平台主体已动工，容美镇社保服务平台正在进行装饰装修前期准备。

13.实现行政村村村通客车。全县开通农村客运班线208个村(社区)，完成目标任务。

14.解决农村安全饮水2.57万人。已解决2.3万人农村人口饮水安全问题，完成全年任务的90%。

15.新建保障性住房442套，其中公共租赁住房100套、城市棚户区292套，新增租赁补贴50户;农村危房改造1000户。完成公共租赁住房84套;满山红片区棚户区(220户)改造项目完成货币工程量1000万元，警苑小区城市棚户区基础设施改造项目(72户)已开工;租赁补贴已完成审核工作，正在组织发放;农村危房改造已竣工700套。

二、存在的问题

(一)服务大局意识不强。县委、县*确定的13项重点工作是关系全县经济、社会发展大局的全面性工作任务，部分单位责任意识、服务意识、落实意识不强，影响工作的整体推进。其中，支持八峰药化建设工作中，县住建局主动服务、协调指导不够，原定7月完成房产确权办证的目标任务未按时完成。

(二)工作机制运行不顺畅。一是各组团工作组办公室、牵头单位、相关责任单位间没有建立层级负责运转机制，整体工作指挥、协调、督办、落实不够。相关职能部门责任意识不强，对工作思考研究的不深入、不细致，向各组团工作组汇报每月完成情况不主动、及时、准确。各组团工作组办公室向县“落实办”报送每月完成情况不及时，存在被动应付现象。二是各组团工作组办公室督办协调作用没发挥好，实际工作中存在单打独斗现象，督办检查力度不够，没有切实开展现场督查。

(三)目标任务进度不平衡。一是在项目建设上，规划设计、招投标、资金筹措、征地拆迁等前期工作准备不充分，导致重点工程建设步伐不快，重点工作推进效率不高。八峰供水工程、六峰35KV变电站工程因施工受阻未如期完工，畜牧局实施建设的动物无害化处理场因选址及征地原因不能按时完工，教育局实施的农村义务教育学校改薄工程中因无监理致8个建设项目未动工。二是在贫困村和老区村项目建设及通组砂石路建设上，破解问题力度不够，预估不足，措施不力，进展不快。容美镇、下坪乡完成全年目标不足60%货币工程量;通组砂石路建设启动较慢，五里乡、燕子镇、容美镇、中营镇完成全年目标不足60%货币工程量。三是环保指标完成不力，11个指标仅3个已达标，2个指标预计年底达标。四是“绿满荆楚”行动未完成村庄绿化任务。

三、下步工作要求

(一)锁定目标，追加工作措施。2015年有效工作时间仅余两月，时间紧，任务重。各工作组团要按照县委办公室、县*办公室下发的《2015年重点工作目标清单》，强化目标，查漏补缺，追加措施。各级各相关部门要进一步解放思想，树立赶超意识、创新意识，围绕“总基调”，锁定“总目标”，苦干实干，克难攻坚，尽快突破难点工作，确保本年度重点工作按期全面完成。

(二)提高认识，强化工作责任。一是加强领导。各组团工作组牵头县领导要牵头抓、负总责，责任单位主要负责人务必坚持亲自抓、负主责，共同推动“工作落实年”活动各项重点工作有序开展。二是突出工作重点。各组团工作组、乡镇、责任单位要将各项重点工作放在首要位置，狠下功夫抓好落实。工作中需要与其他有关部门共同研究解决的事项，当协商不能达成一致时，及时向组团工作组组长、副组长汇报，不能影响工作进展。三是加强沟通协调。各组团工作组办公室要加强指导，对工作中存在的问题和矛盾要主动介入，不回避、不推诿，积极协调、认真解决，各乡镇、责任单位要主动作为、共同发力，提供政策支持和高效服务，形成组团工作组通力配合、齐抓共管、高效运转的工作机制。

(三)严格督办，量化考评奖惩。一是各组团责任组要加大督办力度，针对各项重点工作涉及的乡镇、县直单位坚决实行一月一督查，适时开展不定期抽查，全面准确掌握各项工作完成进度。二是县委督查室、县*督查室要加大督促检查的强度、深度、精准度，提高联合督查、现场督查频次，对工作推进不力、效果不明显的单位予以通报批评。三是要强化督查成果运用，坚持督查效果与绩效考核相结合，各项重点工作落实情况直接与年度目标责任考核挂钩。

(四)健全服务，优化发展环境。各单位要树立强烈的发展意识和中心意识，以“三严三实”为标尺，进一步转变工作作风、提高办事效率，提升干事创业的积极性和主动性，要紧紧围绕既定目标任务，全力争取政策支持，简化行政审批程序，规范项目管理制度，强化质量安全监管，努力打造优化发展的“绿色通道”。

xuexila

xxxx年xx月xx日

工作完成情况的通报范文一

各乡镇人民*、街道办事处、开发区管委会：

20xxx年下半年，根据省、泰州市安监局下达的安全管理人员培训等9项重点工作任务，市安监局结合兴化实际将重点工作任务细化分解到各乡镇、开发区。各乡镇、开发区围绕目标任务，认真落实工作措施，强力推进各项工作，取得实质性的进展，现将有关情况通报如下：

24个乡镇全部完成安全管理人员培训、特种作业人员培训、安全隐患网上申报、职业卫生现状评价、职业卫生场所检测、职业卫生人员体检、职业卫生人员培训、职业卫生劳动用品发放、职业卫生建档等9项重点工作，分别是：xx镇等。

11个乡镇未能全部完成重点工作，分别是：xx镇等。

近期，市安委办将召开未完成目标任务的乡镇相关人员参加的重点工作推进会，认真排查工作中存在的问题和差距，落实整改措施，确保各项重点工作目标任务的完成。

xx市安全生产委员会办公室

2017年1月5日

2021湖南省张家界慈利县公开引进教师9名公告 ? - 百...

一、引进计划
本次人才引进计划共73名。详见《慈利县2023年公开引进急需紧缺人才职位计划表(第二批)》(附件1)。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)所学专业、学历学位、职称、年龄(截止2023年8月31日，年龄为1985年9月1日以后出，其他年龄依此类推)等与引进岗位要求相符;
报考人员的专业应当严格按照毕业证书填写，专业审查按照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》执行。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入报考职位要求专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由各招聘单位主管部门审查认定。
(七)在本县辖区以外工作或已离开我县工作五年以上(以编制手续为准);
(八)有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.现役军人;
6.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招考职位。
三、引进程序
本次引进，按照报名、资格审查、考核、体检、考察、审批、公示、聘用等程序进行，原则上在2023年12月31日以前完成。引进对象的学历学位、资格证书等证件必须在2023年8月31日前取得，否则，不予聘用。具体步骤如下：
(一)报名
采取现场报名或通过电子邮件的方式，应聘人员在规定日期内只能选择一个岗位进行报名，报名信息应当真实、准确、全面。报名时间为2023年9月13日至2023年9月18日(限工作日)。现场报名地点为各人才引进单位政工人事办公室。报名截止前拨打各用人单位联系*进行确认。
(二)资格审查
报名时由用人单位对报名人员进行资格初审，主要审查报名对象是否符合人才引进的资格条件。报名结束后，由用人单位主管部门对报名人员进行资格复审。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，一经查实，立即取消报名资格。资格审查贯穿人才引进工作始终，一旦发现有不符合引进条件的人员立即取消引进资格。资格审查需提供以下材料(通过电子邮件报名的需提供以下原始材料的扫描件)：
1.《慈利县公开引进人才报名登记表》1份(附件2);
2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，照片粘贴在《登记表》指定位置;
3.毕业证、学位证、有效《居民身份证》原件及复印件1份，学信网( http://www.chsi.com.cn/ )上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
4.报考职位所需的执业资格证书及其他证明材料。
5.有工作单位的报考人员，还需提供所在单位及有人事管理权的上级主管部门同意报考的证明。
填表时需按要求认真填写清楚，信息要全面、真实、准确。如因报考人员信息填写错误，责任自负。
(三)考核
本次人才引进按《关于印发<慈利县人才引进培养管理办法>的通知》(慈人才发〔2021〕1号)第七条规定的方式进行，即采取免笔试直接进行考核考察、面试或实际操作能力测试的方式进行，分值为100分。未达70分以上的，不得进入体检、考察程序。考核工作由县委人才办牵头，用人单位主管部门组织各用人单位具体组织实施。具体时间、地点等事宜另行通知。
(四)体检
根据岗位引进计划数，按面试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检工作由县委人才办牵头，用人单位主管部门组织各用人单位具体组织实施。具体时间、地点等事宜另行通知。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(五)考察
体检合格者进入考察程序。由县委人才办牵头，各用人单位成立考察组进行考察，考察要突出政治标准，重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察结束后，由考察组根据考察情况作出考察结论。
引进计划出现空缺时，按照同一岗位面试成绩和体检、考察结果，依次等额递补，递补最多不超过两次。
(六)审批、公示与聘用
县委人才办依据各用人单位或用人单位主管部门提供的体检、考察结果确定拟引进人选，经县委组织部部务会审定后，提请县委常委会(县委人才工作领导小组会议)研究审批，并进行公示。经公示无异议的，由县委人才办下发聘用通知，办理聘用手续。
聘用人员在慈利县服务年限不得低于五年(含试用期12个月)。试用期满不合格的，取消聘用。对未满服务年限单方面要求解除聘用合同的，在完全履行违约责任并经县委人才工作领导小组会议审批同意后，方可办理人事档案转移手续。
四、政策待遇
引进到我县工作且签订协议服务满五年(含试用期)以上的人才，除享受国家规定的事业单位工资待遇外，还享受如下政策待遇：
1.生活补贴。引进的博士研究生或正高专业技术职务任职资格人员，五年内每人每月享受生活补贴5000元;引进的硕士研究生或副高专业技术职务任职资格人员，五年内每人每月享受生活补贴2000元。
2.住房保障。在慈利县城无住房的，可以租住人才公寓，或按照相关政策标准发放住房补贴。引进人才在慈利县城购*首套住房，在五年服务期满后，凭购房合同和税务部门开具的购房发票一次性领取安家补贴：引进的博士研究生或正高专业技术职务任职资格人员每人一次性补贴20万元;引进的硕士研究生或副高专业技术职务任职资格人员每人一次性补贴10万元。
3.公共保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其党员组织关系转入、人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项，均由用人单位在规定时间内负责办理。
4.其他待遇。对来我县参加人才引进面试、体检的外地考生或在校就读学生，可按我县差旅费标准报销往返交通费、住宿费。对于在我县工作时间满一年(含试用期)以上的引进人才，在第一个五年服务期内，每年可安排5天疗养假期;其父母或配偶居住在市外省内的，每年增加3天探亲假;其父母或配偶居住在省外的，每年增加5天探亲假。
五、其他事项
人才引进工作由*慈利县纪委监委(含派驻纪检监察组)全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个人才引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
根据国家、省、市和县新冠肺炎疫情防控相关规定，所有考生需做好自我健康管理，认真阅读并严格执行《慈利县2023年公开引进急需紧缺人才新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)相关要求，报名时提交由考生签名的《慈利县2023年公开引进急需紧缺人才新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件4)。
本《公告》未尽事宜，由县委人才办商县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询*：0744-3234436(县委人才办)
0744-3225086(县人社局)
监督*：0744-3234120(县纪委监委)
*慈利县委组织部慈利县人力资源和社会保障局
2023年8月31日

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