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法律分析:在这轮放宽落户条件热潮中,烟台自去年开始便加入战局,并在今年进一步加大财政投入力度,不断完善人才引进培养奖补政策体系。 2018年烟台印发了《烟台市人才落户实施细则》,对来烟人才(本科以上学历)实行“先落户后就业”政策,实现了人才落户“零门槛”。 来烟就业创业人才可直接在当地申请登记常住户口,与其共同生活居住的配偶子女可以随迁,不受住所条件和年限等限制。
法律依据:《关于落实 有关人才引进政策的实施意见》 对新引进的高层次人才,通过发放一次性购房补贴,鼓励和支持高层次人才购房,强化住房保障,有效吸引和留住各类高层次人才,切实让他们安居乐业。(一)补贴对象。自《烟台市加快实施创新驱动发展战略行动计划(2016-2020年)》实施之日起,首次在烟台市行政区域内就业创业且购房的下列高层次人才可享受购房补贴:1.通过派遣或改派来我市就业的应往届全日制硕士、博士毕业研究生。2.从烟台市外调入引进的全日制硕士研究生以上学历、副高级以上职称的在职高层次人才。3.通过公务员考试录用、事业单位招聘进入到机关事业单位工作的全日制硕士研究生以上学历、副高级以上职称的高层次人才。4.从烟台市外来烟创业的全日制硕士研究生以上学历、副高级以上职称的高层次人才。其中,在企业工作的高层次人才,需要与现工作单位签订1年以上劳动合同,连续缴纳过6个月以上社会保险,目前处于工作在职、社保在缴状态;在机关事业单位工作的高层次人才,应办理完毕考试录用、招聘、调入等正式手续;创业的高层次人才,须为第一大股东,占股比例不低于35%,并且公司有财务投入、处于实质性运营状态。已在本市范围内享受过公有住房、经济适用住房、限价商品房、廉租房等按*优惠政策租、购(建)住房的,不得再申请购房补贴。

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2019烟台事业单位招聘职位表目前已经正式发布,如想报考可以登录当地人社局网站进行查询,也可点击下方链接进入查看: 2019烟台事业单位招聘公告及职位表 。
本次招聘报名时间为2019年9月17日9:00-9月19日16:00;
笔试时间为2019年10月19日上午9:00-11:30;
考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
以下为烟台各县区招录情况:
报名时间: 2020年11月24日9:00-11月26日16:00;
查询时间:2020年11月24日12:00-11月27日11:00;
缴费时间:2020年11月24日12:00-11月28日16:00;
报名网址:烟台市人力资源和社会保障局门户网站
招聘范围
全球TOP220高校2020年本科及以上毕业生(含3年择业期内未曾落实工作单位的毕业生)、“一流大学建设高校”全日制2020年本科及以上毕业生(含3年择业期内未曾落实工作单位的毕业生)、“一流学科建设高校”一流学科全日制2020年硕士及以上研究生(含3年择业期内未曾落实工作单位的毕业生), 全球TOP220高校、“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”;符合条件的2021年“双一流”高校毕业生可以报考。
考试安排
招聘考试采用直接面试的方式。 面试(初试)成绩采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(一)初试
1.初试科目和时间
每个岗位网上初审通过人数超过招聘计划5倍时,经招聘主管机关同意可增加初试环节,也可直接面试。 初试科目为综合测试,初试方式为面谈或笔试 。
初试方式为面谈时,初试成绩达不到60分的,不得进入面试。初试方式为笔试时,初试成绩、初试成绩合格线在烟台市人力资源和社会保障局门户网站查询。
初试成绩不带入面试。初试方式、初试时间等有关事项请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站。初试准考证在报名网站打印,具体时间另行通知。
2.进入面试人员的确定
不组织初试时,通过网上初审和现场资格审查即确定为进入面试人员。组织初试时,通过网上初审进入现场资格审查范围人员从达到初试合格分数线的应聘人员中,按招聘计划3倍由高分到低分依次确定。
进入现场资格审查范围人员最后一名初试成绩并列的,一同进入现场资格审查范围;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。
通过现场资格审查并领取面试通知书的人员,应按规定参加面试。面试人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。
进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免考务费人员,经本人申请,可免缴面试考务费。现场资格审查时缴纳面试考务费,如报考岗位未组织初试则补交30元面试考务费,如报考岗位已组织初试则须缴纳70元面试考务费。
(二)面试
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。
面试成绩于本场面试结束后现场公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。
面试的其他具体事宜,另行通知(请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站)。如招聘单位同一岗位中应聘人员面试成绩相同, 则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检范围人员。
根据面试成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单,进入考察范围人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。形不成竞争的岗位经招聘主管机关同意可以直接进行考察。
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