智联事业单位招聘 智联招聘上为什么还有国企招人的啊,能是真的吗? - ...

1. 首先打开智联招聘网站，在该网站上注册一个求职者账号。

2.注册完网站好，完善自己的个人简历，然后输入你想要搜索的单位名称，点击搜索，该企业相关的所有招聘岗位就会全部显示出来了。

3.随意点击其中任意一个招聘岗位，跳转到改岗位的详细描述页面。

4.然后点击右边的企业单位名称，会有该企业单位的公司页面简介。

5.最后鼠标下拉到底部，就能看到该企业的联系方式了。

6.有些单位没有放联系方式在网页上，那么可以将个人简历投递到该单位，人事部那边看到简历，觉得适合这个岗位的，会自动拨打简历上的联系方式邀约面试。

不全是真实可靠，虽然智联招聘对网站发布的招聘信息有严格审查制度，但每天全网上线的招聘信息数以万计，因此难免有漏网之鱼。有些骗子公司为了躲避审查，更是专挑半夜发布，与审查人员打时间差。

而且通过智联招聘找工作，个人信息安全仍难保障，想要销号更是难上加难。使用该APP除需要用到无线数据、通知、照片、位置等权限，智联招聘还需用户授权通讯录权限。

扩展资料

智联招聘APP拥有“职Q”等社交产品，是一款具有社交属性的APP。智联招聘APP获取通讯录权限，是用于计算使用者的人脉信息，为用户提供包括人脉印象、人脉分布、技能评价和邀请好友进行内推以提高获取目标职位的成功率等用途。

但通讯录用于“职Q”的行为在智联招聘获取该权限前，未有任何告知。另外，网友使用智联招聘大多只为找工作，并未要求智联招聘对自己*通讯录中的人脉进行分布计算，更没有让智联招聘向自己*通讯录中的人进行内推。

对此，北京一法律师事务所律师周兆成认为，智联招聘APP这一行为，显然超出了“招聘”的服务范围，更是对用户权利的侵害。

参考资料来源： 人民网-用智联招聘求职小心引来骚扰*不断

人民网-智联招聘审查不严 求职者被骗千余元

这种招聘大部分是真的。但是要注意招聘的岗位的细节。一般国企的招聘主要分为这两类。
第一种就是这种发布在智联招聘等招聘网站上的招聘，这类招聘的员工都是合同工，没有企业编制的。
第二类就是正式工，这种招聘的员工必须要通过公务员考试或者事业单位考试考核才能录取的。这种员工是有正式编制的。