郑州第二批事业单位招聘 2022郑州事业单位招聘考试内容

郑州 事业单位 招聘2022可以分为医疗类、教育类、综合类，郑州事业单位没有大型综合的统一招聘。医疗类上半年3月份发布了医疗卫生类招聘，17家单位招聘281人，教育类和综合类基本是各单位自行招聘。

一、郑州 事业单位招聘 2022

大家可以在网栏目查看郑州以及河南其他事业单位招聘信息，也可以在郑州市人力资源和社会保障网站查看。

郑州事业单位招聘一般不参加联考，地市也没有统考，单位自行招聘比较多，且医疗类和教育类招聘人数较多，管理类、技术类招聘规模相对比较小。

二、郑州 事业单位考试 内容

1.郑州事业单位综合岗考试科目是《公共基础知识》和《职业能力测试》。

①公基考试内容有涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面；

②职测考试内容有言语理解与表达，数量关系，判断推理和资料分析、常识判断5个部分。

2.郑州事业单位医疗考试科目是《公共基础知识》和《公共卫生类专业知识》。

后者为岗位专业科目，内容包含医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。

3.郑州事业单位教育岗考试科目是《公共基础知识》和《教育类专业知识》。

后者为岗位专业科目，内容包含教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

郑州事业单位招聘2022

郑州事业单位考试一般考试内容会考公共基础知识和职业能力测验这两门，但是有些单位的招考也可能只考察一门，通常各科满分都为100分，郑州事业单位考试面试一般会采用结构化面试的形式进行 ，面试的满分也是100分，面试主要会考察考生的综合协调能力、观察分析能力、逻辑思维能力、自我认知、语言表达能力、临场应变能力以及举止仪表等方面的能力。

如果考生想要报考郑州事业单位的话，可以根据以往的招考公告，了解一些自己想要报考的岗位类型通常考什么内容，按照同类型岗位去准备考试。同时在报考之前，大家也要了解一些郑州事业单位考试通常需要具备哪些条件才可以报考，避免自己不符合岗位报考条件而无法报考。

2022郑州事业单位招聘考试内容