2014郑州事业单位招聘 郑州一事业单位招聘洗刷工限制年龄30以下,有何不妥...

今年郑州高新区事业单位招聘考试科目：公共基础知识、行政职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%。
1、博士研究生参加此次公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;如选择参加笔试，其笔试成绩必须以本人笔试考试分数为准。
2、笔试成绩查询公告在郑州高新区政务在线网站上公布。
3、笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

郑州友谊事业单位招聘洗刷工，还有年龄限制，会限制在30岁以下可以发现这样的限制，是非常不妥的，而且是洗刷工这个职位，如果去限制年龄可以发现能够招聘的人是比较少的。

人们会发现现在已经属于90后的天下，无论是90后还是00后，都已经开始工作了，对于80后来说，年级不占优势，现在很多企业都开始招收90后的职工。在一些招聘广告上就能够看到一些信息，在2019年高校毕业生的见面会上很多岗位都会对年龄有所限制，很多岗位会招收30岁以下的人，这对于求职者来说是非常不公平的一件事情，对于这样的情况，每个人的意见都是不一样的。

根据企业的一些了解会拒绝30岁以上的人就职原因，让人感觉到特别的扎心，因为这些人没有成本优势，主要是针对一些基础的岗位，需要多培训几天，而且培训时间长需要几个月还需要有工作经验，如果讲究这些方面成本就会相应变高，而且年轻人干活会更快一些。对于年轻人来说可塑性是比较高的，对于30岁以上的人来说可塑性并不是很高，因为他们接受新的知识能力已经正在遍地，对知识结构的构架已经出现定型的状态。

特别是一些低阶的职位，在招聘的时候更愿意招聘一些有活力年轻的人，这也是为公司培养后备人才，也可能是公司发展需要的一些人才，如果超过30岁又有一些工作经验，在工作的过程中难以接受他人的建议，可塑性就会变差。有些公司认为年轻的人更能够专心工作，如果是30岁以上，一般都成家立业时，总是会将心思转移到其他的地方，跟年轻人是无法相比的。

2015年河南郑州市市属事业单位第一批公开招聘312名工作人员公告

报名方式

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2015年5月6日9:00―5月9日18:00。考生登陆 郑州人事考试网 (点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件(有效期内的二代身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

2.资格初审(2015年5月6日―5月10日)。考生报名后，各招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。

3.网上缴费。资格审查通过后至2015年5月12日18:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

4.打印准考证。报名成功的考生，请在2015年5月21日9:00至5月23日9:30期间登陆郑州人事考试网站打印本人准考证。

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