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云南事业单位招聘2017 云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法施...

更新:2023年06月30日 07:53 好一点

好一点小编带来了云南事业单位招聘2017 云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法施...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
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2020楚雄事业单位招聘考试有几次,只参加统考还是下...

根据历年楚雄州事业单位考试时间安排来看,楚雄事业单位考试向来都参加云南事业单位统考中,考试时间在5月份中下旬,时间相对固定。2020年楚雄事业单位考试时间是是否会有太大变动,具体还以公告发布信息为准。

云南省事业单位招聘考试分为上半年和下半年统考吗? ...


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事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它不属于*机构,其人员与公务员性质也是不同的,也是广大求职者除了公务员之外的另一个不错的工作选择。
一、笔试形式
云南省事业单位考试形式分为了统考和非统考,17年除了普洱、玉溪、丽江、文山、昆明外云南省各地州均已参加了统考(玉溪18年已经加入统考)。同时,自2016年,云南事业单位医疗岗和事业教师岗也一起参与事业单位统考。统考为上半年一次,下半年一次。2016年考试时间:7月2日和10月29日,2017年考试时间:6月3日和10月28日。而2018年上半年的考试时间也已经确定为5月26号,很快就会进入报名阶段。
二、笔试类别
综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类(C类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类(E类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
三、笔试科目
笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,其中各类别《职业能力倾向测验》具体情况如下:
《职业能力倾向测验》A类,主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。
《职业能力倾向测验》B类,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《职业能力倾向测验》C类,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
《职业能力倾向测验》D类,主要测查与事业单位中小学和中专等教育机构的教师岗位。主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、(数量关系5个、资料分析5个)、策略选择(15题)等部分。
《职业能力倾向测验》E类,主要测查与事业单位中小学和中专等教育机构的教师岗位。主要包括、常识判断(医疗常识5个、 普通常识15个)、言语理解与表达(选词填空、片段阅读、语句排序、片段阅读)、判断推理、数量关系(数学运算5个、资料分析10个)、策略选择等部分。
其中各类别《综合应用能力》具体情况如下:
《综合应用能力》A类试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类-、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。(4道题)
《综合应用能力》B类试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。常见形式为给定4段材料,根据背景材料完成任务,包括概念分析题(22分)-2个问题;校阅改错题(32分)-指出8处及改正;论证评价题(36分)-指出4处并分析理由-每条不超过100字;写作(60分)-800-1000字。
《综合应用能力》C类试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科 技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。常见形式为给定4段材料,根据背景材料完成任务,包括科技文献阅读题:(50分);论证评价体题:(40分);科技作文题:(60分)。
《综合应用能力》E类试卷包括四个部分:医学基础知识(单选40题,多选20题);岗位专业知识应用能力;案例分析;实务题。
四、考试方式
需要注意的是在考试过程中两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。

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2017年2月1日。
“从2017年2月1日起实行“云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法自2017年2月1起施行。云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法具体如下:《暂行办法》规定:面试测评按以下程序进行
制定面试方案;
命制面试试题及相关测评材料;
成立面试考官小组;
组织实施面试;
公布面试成绩。面试的方式:《暂行办法》规定:面试测评方式由组织实施面试的部门根据行业、专业及岗位特点按照“干什么,考什么”的原则确定,

2018云南省临沧市事业单位招聘考试笔试成绩查询时间...


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一、2017年临沧市事业单位笔试成绩查询公告
现将临沧市2017年事业单位公开招聘新进工作人员笔试成绩予以公告,请各位考生根据自己所报考职位和准考证号进行查询(按照省厅要求涉及考生个人隐私的内容如姓名、联系方式严禁公布),省人社厅考试中心也将在云南人事考试网向考生提供个人成绩查询服务。参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以向临沧市人力资源和社会保障局专技科提交书面查疑申请,成绩查疑时间为2017年6月29日至7月7日工作时间内,成绩查疑结果于2017年7月11日在云南人事考试网公布。
二、2017年临沧市事业单位面试(资格复审)时间
2017年7月11日
三、2016年临沧市事业单位笔试成绩查询公告
现将临沧市2016年事业单位公开招聘新进工作人员笔试成绩予以公告,请各位考生根据自己所报考职位和准考证号进行查询(按照省厅要求涉及考生个人隐私的内容如姓名、联系方式严禁公布),省人社厅考试中心也将在云南人事考试网向考生提供个人成绩查询服务。参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以向临沧市人力资源和社会保障局专技科提交书面查疑申请,成绩查疑时间为2016年11月28日至11月30日工作时间内。
四、2016年临沧市事业单位面试(资格复审)时间
2016年12月1日

云南玉溪2017事业单位招聘考试内容“职业能力测试”...

1、云南省事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试,根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
2、计算机在分类中属于综合管理类A类、自然科学类C类,所以具体考那一类别,要对照职位表查看你报考岗位的“考试类别”,才能针对性复习。

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