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三门峡 事业单位招聘 河南三门峡教师招聘考试考试内容?

更新:2023年06月30日 09:43 好一点

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三门峡 事业单位招聘 河南三门峡教师招聘考试考试内容?

河南三门峡教师招聘考试考试内容?

首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

2020教师招聘笔试考试内容具体考什么

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

教育基础知识中:教育学与心理学是重点,教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习,*思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累,法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)各学科备考时存在差异性的,不同的学科不能够一概而论。

2022年河南省事业单位考试时间


三门峡 事业单位招聘 河南三门峡教师招聘考试考试内容?

1河南考试时间

其实河南省事业单位一年各个月份都是有事业单位在进行招聘的,具体的时间并不是固定的,需要根据单位的岗位需求来安排。上半年一般集中在 4-5月份 考试,下半年集中在 8-9月份 考试。根据2022年下半年参加事业单位联考的省份来看,有贵州、内蒙古、甘肃、四川绵阳、安徽、湖南,是没有河南的,考生需要自己查看官方网站的信息,根据当地事业单位的公告发布情况进行报名。而最近河南省事业单位有不少地区已经发布了招聘公告,比如说三门峡、洛阳、周口、信阳、安阳、濮阳、商丘、新乡等地区,具体的报名时间和考试时间需要以公告上面的信息为准。

2公共基础知识

通常情况下,河南省事业单位单位笔试的科目包括公共基础知识和职业能力测试这两方面的内容。公共基础知识考查的范围比较广,包括经济、政治、科技、人文、历史、公文管理、国情省情等等方面的内容,可谓是上知天文下知地理,但试卷上面的题目均是选择题,掌握答题的技巧和答题的多钟方式,从某些层面上也可以排除错误的选项,选择出正确的答案的。考生在平时需要多留意社会热点新闻、重大会议的召开、代表人讲话、科技发展等等。公共基础知识部分题目在25道左右,0.88分/题,包括单项选择题、多项选择题、判断题等等。主要是为了考查考生对于相关知识的掌握程度以及运用这些知识的能力。

3职业能力测试

职业倾向能力测试是由言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析、数量关系等部分组成的。主要是为了考查考生综合分析的能力、逻辑思维的能力、判断推理的能力、文字表达的能力等等。具体的分值分布如下:言语理解与表达部分在20道左右,1.22分/题;逻辑判断部分在10题左右,0.96分/题;类比推理部分在5道左右,0.53分/题;定义判断部分5题左右,0.62分/题;数字推理部分在5道左右,1分/题。各单位机构考试的题型和题量可能会有所不同,具体需要根据考试的情况来看。

2022年河南省事业单位考试时间

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