贵州省直事业单位招聘 贵州省事业单位招聘信息2023

2020年贵州农业农村厅所属事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州省直单位考试信息，需要详细了解贵州省直单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年贵州农业农村厅所属事业单位招聘32人公告（2019年4月25日发布）

1.笔试

笔试由贵州省农业农村厅组织实施。

笔试为闭卷考试，满分150分，折算成百分制后按40%计入总成绩。

笔试时间：2019年6月1日上午9：00-11：30

笔试科目：《公共基础知识》

笔试地点：详见笔试准考证

考生须携带有效居民身份证原件及准考证方能参加考试

笔试成绩在贵州人事考试信息网、贵州省农业农村厅网站上公示。

2.资格复审

依据考生笔试成绩从高到低按资格复审人数与单个岗位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。

同一岗位考生笔试成绩末位并列的同时确定为资格复审人员。

进入资格复审环节人员名单、资格复审时间及地点在贵州省农业农村厅网站上公告。

根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场资格复审。

现场资格复审需提供以下材料：

①填写完整的《贵州省农业农村厅所属事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》3份;

②个人简历及自荐信;

③有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及两份复印件。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(应届毕业生须在2019年7月31日前提供学历证书和学位证书)。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”(含专业认证)或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”(含专业认证)原件及复印件两份;

④本人近期1寸免冠正面同底彩色照片3张;

⑤在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;应聘岗位所需的其他相关材料按“其他报考条件”栏的要求提供。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

3.面试

面试由贵州省农业农村厅组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员，面试人员名单、时间、地点在贵州省农业农村厅网站上公告。

面试从综合知识、敬业精神、组织观念、沟通能力、仪态仪表、创新意识等方面测试应聘人员的综合素质和发展潜能。面试满分为100分，以60%比例计入总成绩。

贵州省事业单位联考报名人数全省报名缴费人数达240857人

教师岗报名人数前10岗位

教师岗整体来看竞争比相对比综合要低，521教师岗职位报名人数最多的岗位，缴费人数达1441人，是省直单位贵州开放大学专职辅导员22828060113这一职位。由此可见，不管是综合岗、还是教师岗，省直地区在去年报名热度真的很高。选岗报考时，要注意规避热门单位和职位。

医疗岗报名人数前10岗位

在去年521医疗岗职位报名人数最多的岗位，缴费人数达1747人，是遵义地区单位遵义市第一人民医院-护士22101002018这一职位。主要是因为该职位招聘人数多，条件限制低，大专学历可以报考，主要针对护理学专业，又是市直单位。

考试科目

从贵州历年的事业单位招考信息来看，上半年事业单位联考考试科目固定为《职业能力综合测验》和《综合应用能力》。

以下人员不得报考

1、2018年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关(单位》)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算，如2018年报考公务员，2019年办理录用手续的，招录年度为2018年)。

2、事业单位新招聘在试用期内的。

3、截止2023年9月30日仍未取得毕业证、学位证的。

4、截止2023年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员。

5、机关事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

6、曾因犯罪受过刑事处罚的。

7、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关(单位》)、事业单位被辞退(超聘)未满5年的

8、在名级公务员招考，事业单位招聘中被认定有舞弊，违规等行为且仍在不得报考期限内的。

9、聘用后即构成回避关系的。

10、不符合招聘岗位要求相关条件的。

11、任职(工作)或服役期间发生更大责任事件:曾因贪污，行贿受贿。泄露国家机密等原因受到过党纪政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

一般来说贵州事业单位联考分为全国组织的事业单位联考（一般情况，一年会举行两次，分别集中在上半年5月和下半年10月，笔试一般为职测和综应）和贵州省内的自行组织的事业单位联考（一般集中在上半年6月及下半年9月，笔试一般为公共基础知识）。2020年贵州省下半年事业单位联考笔试时间已确定为9月5日，部分省直单位已正式发布招录公告，在事业单位考试中分类考试一般是指全国范围内的事业单位联考，例如2019年5.19和6.1全国事业单位联考，考试科目一般为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。其中分类的意思是指（根据事业单位中的岗位性质，分为ABCDE类）

1.事业单位笔试简介事业单位每年组织的笔试考试时间一般分为上、下半年两次大联考（上半年联考时间一般集中在5月-6月，下半年联考时间一般集中在9-10月），除了联考之外，某些地区的事业单位会自主展开招考，上、下半年都有，时间并不固定。

事业单位联考所考的笔试题目类型有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。

2.公基介绍在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。

一般的公基考试题型：

单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。

多选题一般以公基法律、公基非法、时事政治为主，题数有10题综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题

材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。

3.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。其中分类的意思是指（根据事业单位中的岗位性质，分为ABCDE类），其中包括：

1 综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

《职业能力倾向测验（A类）》

《综合应用能力（A类）》

试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2 社会科学专技类（B类）

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

2.1 《职业能力倾向测验（B类）》

2.2 《综合应用能力（B类）》

主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

3 自然科学专技类（C类）

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

3.1 《职业能力倾向测验（C类）》

3.2 《综合应用能力（C类）》

主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

4 中小学教师类（D类）

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

4.1 《职业能力倾向测验（D类）》

4.2 《综合应用能力（D类）》

试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

5 医疗卫生类（E类）

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

5.1 《职业能力倾向测验（E类）》

5.2 《综合应用能力（E类）》

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

希望能帮到你。