山西事业单位招聘2014 2016山西省直属事业单位招聘单位有哪些?

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2015年山西省直事业单位笔试科目是综合知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。
综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
2015年山西省省直部分事业单位招聘工作人员公告 http://sx.offcn.com/html/2015/04/34809_3.html?wt.mc_id=bd10443.

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山西省直事业单位和市直事业单位、一般事业单位的区别

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是*的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样! 排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理!都是一个省的统一时间进行考试;同一类别(A、B、C类)试题也是一样;待遇因职位、行业不同肯定有所差异。

按收入来源山西事业单位分类

一般是按照其收入来源分类，大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。

1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。

3.财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望*部门能出台相关措施来解决此类问题。

4.自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

省直事业单位：

是指省级人民*或者省*组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款，以山西省人民*组成机构山西省民政厅为例，其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、山西省福利彩票发行中心、山西省社会事务捐助管理中心等。其他类似山西省*办公厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局等单位。

每年4-5月份山西省地区会举行大型省直事业单位考试，2016年山西省直事业单位招录899人、2015年山西省直事业单位招录1061人、2014年山西省直事业单位招录763人。

2016山西省直属事业单位公开招聘的有山西省*办公厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省文物局、省粮食局、省国防工办、省食品药品监管局、省地勘局、省供销社、省煤炭地质局、省农科院、省农机局，山西省编办，省人民检察院，省妇联、省残联、省文联、省科协，国家能源局山西监管办等35个部门所属的203个事业单位，共计招聘899人。

(一)招聘信息查询

(二)报名方式、时间
1.每位考生报名时可以按照第一志愿到第三志愿选择三个岗位,并且选择是否服从调剂。未注明是否服从调剂的视为不同意调剂。考生所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业一致。
2.本次招聘采取网上邮件报名的方式，报名网络地址：气象人才招聘网。符合《山西省气象局2017年公开招聘大气科学类专业全日制普通高校毕业生岗位表》设定的专业、学历和学位的要求的毕业生，请登录气象人才招聘网，点击右上角“注册”填报。网上填报的同时，请填写《山西省气象局2017年公开招聘高校毕业生报名表》、《山西省气象局2017年公开招聘高校毕业生报名登记表》和本人近期1寸红底免冠电子照片发送至sxsqxjzp@163.com。邮件的主题名和报名表、登记表的文件名统一编写为“报考岗位(第一志愿)-姓名-学历-所学专业”，电子照片必须以报考岗位名称(第一志愿)+姓名为文件名称。
3.报名时间：2016年12月21日-12月27日(报名截止时间为2016年12月27日24:00)。
(三)资格初审
山西省气象局按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格初审，报名信息与所报岗位资格条件不符的、所学专业或研究方向与用人单位岗位需求不符的，取消应聘资格。经省局高校毕业生招聘工作领导小组审核通过后，在山西省气象局网站公布资格初审合格人员名单。通过资格审查后未按要求参加面试等程序的人员视为自动放弃。
(四)资格复审
面试前还将对考生进行资格复审。考生必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名信息必须真实准确。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消资格。对伪造有关证件、材料骗取应聘资格的，将按有关规定予以严肃处理。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。
五、考试
1.考试采取面试的方式进行，面试不设比例，通过资格审查的人员均参加面试。
2.面试方式：结构化面试。
3.面试成绩即为总成绩。考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入考察和体检，面试合格分数线为60分。
4.面试时间拟定为2017年1月16日左右，具体时间以面试公告为准。
六、考察和体检
1.进入考察和体检人员在达到面试合格分数线的考生中，按以下顺序确定：
(1)每个岗位进入考察和体检人员按照第一志愿报考该岗位的考生面试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定。
(2)第一志愿无人报考的岗位，在按照第(1)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第二志愿报考该岗位的考生中，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员。
(3)第一志愿和第二志愿均无人报考的岗位，在按照第(1)、(2)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第三志愿报考该岗位的考生中，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员。
(4)若出现空缺岗位，在按照第(1)、(2)、(3)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且服从调剂的考生中，在个人自愿的基础上，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，通过调剂补充到空缺岗位，按岗位计划招聘人数1:1的比例定进入考察和体检人员。
(5)报考同一岗位的有2名以上考生出现面试成绩相同时，须进行加试，按加试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检的人员。
2. 体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检费用自理。
七、公示
用人单位及其主管部门根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在山西省气象局网站公示7个工作日。
八、聘用
通过公示的拟聘用人员按相关规定办理聘用核准手续。
新聘用人员实行一年试用期，试用期从报到之日算起。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。