陕西2016事业单位招聘 陕西省省属事业单位招聘条件是什么?

您好，中公教育为您服务。

很高兴为您解答， 2014陕西事业单位考试公告(暂未公布) ，现将2013年2013陕西事业单位考试公告给您作为参考，希望对您有所帮助，更多考试资讯请关注： 陕西事业单位招聘考试网

为了进一步加强省直事业单位工作人员队伍建设，改善人员结构，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作有关问题的通知》规定，经省*批准，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施2013年省直事业单位面向社会公开招聘工作，招聘初级岗位工作人员915名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2013年应届大中专毕业生、往届未就业的大中专毕业生及符合招聘岗位要求的其他人员。具体招聘对象以招聘岗位要求为准。

（二）应聘人员基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有招聘岗位所需的执业（职业）资格、专业和技能条件；

5. 取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的学历条件；

6. 适应招聘岗位要求的身体条件；

7. 18周岁以上、35周岁以下（1978年6月14日至1995年6月14日期间出生）。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准；

8. 具备招聘岗位所需要的其他条件；

9. 招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。

（三）不符合报名应聘条件的主要情形

1. 曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。

2. 因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。

3. 在读的全日制非2013年应届毕业生。

4. 国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。

5. 法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

二、方法步骤

2013年陕西省省直事业单位公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试（公共科目考试、专业技能测试和面试）、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

（一）发布招聘公告

在陕西省人民*门户网（ http://www.shaanxi.gov.cn/ ）、陕西省人力资源和社会保障厅网（ http://www.shaanxihrss.gov.cn/ ）、陕西人事考试网（ http://www.sxrsks.cn/ ）、中国西安人才网（ http://www.xajob.com/ ）等网站上统一发布公告。对招聘岗位的资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位主管部门联系，咨询*可通过上述网站查询。

（二）报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。

1. 报名时间：6月14日0�U00―6月18日18�U00。

2. 报名网站：陕西人事考试网（ http://www.sxrsks.cn/ ）

3. 网上报名和资格初审：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由招聘单位主管部门按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审，审查通过后的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名具体操作办法按照网上公布的《2013年陕西省省直事业单位公开招聘工作人员考试网上报名实施办法》进行。网上资格初审时间为6月14日8�U00―6月20日18�U00。

（三）网上缴费与报名确认

资格初审通过的应聘人员应在规定的时间内登陆报名网站，进行网上缴费，缴费时间为6月14日9�U00―6月21日18�U00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自行放弃报名。网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息时用。

考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）批准的每人每科50元标准收取。公共科目考试费50元，由通过资格初审的应聘人员在网上缴付。专业技能测试费50元，由招聘单位主管部门向参加专业技能测试人选收取。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员可申请免交考试费，具体确认办法按网上报名实施办法执行。

（四）下载打印准考证

7月1日9�U00-7月3日18�U00时，应聘人员从报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加考试、体检等程序的重要凭证，请予以妥善保存。打印过程中遇到问题，请与陕西省人事考试中心技术支持联系解决。

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:5的比例，达不到规定比例的，除急需紧缺专业外，原则上取消该岗位的招聘计划，由陕西省人事考试中心负责退还应聘人员报名费。

（五）考试

考试包括公共科目考试、专业技能测试和面试。

1. 公共科目考试：公共科目考试采取笔试的方式由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。公共科目考试满分为100分。公共科目考试时间为：7月6日9时-11时（具体地点及时间安排，详见准考证）。应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。公共科目考试主要范围为：马克思主义哲学、*思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时政等方面的内容。参考资料《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》可在陕西省人民*门户网站下载。

根据应聘人员公共科目考试成绩，按照1:5的比例，从高分到低分确定参加专业技能测试人选，末位成绩并列的，一并进入专业技能测试。

7月中旬，公布公共科目考试成绩。公共科目考试成绩及参加专业技能测试人选名单可登陆陕西省人民*门户网（ http://www.shaanxi.gov.cn/ ）、陕西人事考试网（ http://www.sxrsks.cn/ ）查询。参加专业技能测试人选应及时与招聘单位主管部门联系咨询资格复审和专业技能测试等有关事宜。

2. 资格复审：专业技能测试前由招聘单位主管部门进行现场资格复审，资格复审时间、地点由招聘单位主管部门通知参加专业技能测试人选。参加资格复审时，应届毕业生须持身份证、学生证、毕业生就业推荐表和岗位所需的相关证件；往届毕业生须持本人身份证、毕业证和岗位所需的相关证件（有工作单位的需出具单位同意报名应聘证明）在招聘单位主管部门指定的时间、地点统一接受资格复审，对于复审不合格的取消专业技能测试资格，并按照公共科目考试成绩从高分到低分依次进行递补。

3. 专业技能测试：专业技能测试由招聘单位主管部门负责组织实施。专业技能测试满分为100分。专业技能测试的具体时间、地点将在陕西省人民*门户网( http://www.shaanxi.gov.cn/ )、陕西省人力资源和社会保障厅网（ http://www.shaanxihrss.gov.cn/ ）、陕西人事考试网( http://www.sxrsks.cn/ )、中国西安人才网( http://www.xajob.com/ )上公布。

专业技能测试结束后，根据公共科目考试成绩占50%和专业技能测试成绩占50%加权确定的成绩，按照1：3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人选。成绩计算公式为：公共科目考试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

4. 面试：面试由招聘单位主管部门负责组织实施。面试满分为100分。面试的具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知参加面试人选。招聘人数与应聘人数达不到规定比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上方可确定为参加体检人选。

应聘人员考试总成绩按照公共科目考试、专业技能测试、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分。应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目考试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。计算成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时，按公共科目考试成绩确定排名顺序，公共科目成绩再出现并列时，按专业科目考试成绩确定排名顺序。

（六）体检

按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由招聘单位主管部门组织实施，具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知参加体检人选，到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（七）考察

考察由招聘单位主管部门会同招聘单位负责组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。

对体检、考察不合格的，不得聘用。空缺的名额经招聘单位主管部门同意归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后，按考试总成绩从高分到低分依次递补。参加专业技能测试人选名单、参加面试人选名单、面试成绩、参加体检和考察人选名单、拟聘用人员名单等由招聘单位主管部门归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后在陕西省人民*门户网（ http://www.shaanxi.gov.cn/ ）公示，招聘单位主管部门负责在本部门网站予以公示。

（八）聘用

招聘单位主管部门根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单按归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一发布聘用人员名单，并核发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员享受本单位现有在册正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发[2006]19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、纪律要求

为了维护2013年省直事业单位公开招聘工作秩序，事业单位主管部门、事业单位和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保公开招聘工作公开、公平、公正。凡有违反法律法规，弄虚作假、泄密等违反公开招聘工作纪律的人员，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

对于恶意注册报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得应聘全省各级事业单位。对在招聘中弄虚作假、不符合应聘基本条件或岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。

重要提示

一、应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系*，并关注招聘的相关公告以及各招聘单位主管部门网站，以防止错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。

二、本次公共科目考试只规定考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借陕西省事业单位公开招聘考试命题组、主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘组织无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

你好，

2016陕西公务员考试公告暂未发布，预计明年5月份左右发布，所以给您看下今年陕西公务员考试报名流程做以参考！
2015陕西公务员报考程序
(一)职位查询
报考人员可以通过以下网站查阅《陕西省2015年统一考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位人员职位表》(以下简称《职位表》)：
陕西省人民*门户网( http://www.shaanxi.gov.cn )
陕西党建网( http://www.sx-dj.gov.cn/ )
陕西省人力资源和社会保障厅网( http://www.shaanxihrss.gov.cn )
陕西省公务员局网( http://www.sxgwy.gov.cn )
陕西人事考试网( http://www.sxrsks.cn )
陕西公共招聘网( http://www.sbjob.gov.cn )
报考人员对《职位表》资格条件中的专业、学历、学位等需要咨询时，可直接通过职位咨询*进行咨询。
(二)网上报名
考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，不设现场报名。网络报名平台设在陕西人事考试网，网址： http://www.sxrsks.cn
网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员可在2015年3月30日0:00至2015年4月3日24:00登录陕西人事考试网( http://www.sxrsks.cn )注册报名。
报考者只能报考一个职位。
报考人员提交有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，甚或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
2.查询资格审查结果。各资格审查单位网上资格审查时间为2015年3月30日8:00至2015年4月4日24:00。在此期间，报考人员登录陕西人事考试网查询是否通过了资格审查。
3月30日0:00至4月3日24:00期间，资格审查未通过前可以更改报考职位，审查通过后的报考职位不得更改。
4月4日0:00至4月4日24:00期间，报考人员可以查询审核状况，但报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
为指导报考人员合理报名，报名期间，省考试录用公务员工作办公室(以下简称“省考录办”)将于3月30日至4月2 日每天21:00在省*门户网公布截止当日20:00各职位报名人数情况。4月3日不再公布各职位报名情况。
考生应仔细查阅职位资格条件说明，谨慎选择报考职位，对于因考生误报、误审进入笔试环节的，将对该报考人员的成绩按无效处理。
对报考人员的资格审查，既有报名时的资格初审、面试前资格复审，也包括考察、公示，以及录用审批、试用期管理等监督，贯穿于考试录用工作全过程。
(三)报名确认
资格审查通过的考生应及时在陕西人事考试网进行网上缴费确认。按照省财政厅、省物价局批准的每人按每科50元的收费标准，本次考试两科共需缴费100元。缴费截止时间为4月4日24时。未按期进行缴费确认者视为自动放弃考试。
对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员，可在4月4日18时前携带有关证明材料到省人事考试中心(地址：西安市建设东路3号陕西省人社厅1号办公楼，*：029-89530805)或就近到报考职位所在市区的人事考试机构申请减免考务费用。
(四)不足开考比例职位人员的改报
对国家扶贫开发工作重点县的职位、法医职位、公安特警职位，以及设置城乡规划类专业合并的职位，适当降低开考比例，但不低于2:1;对其他职位，报名确认人数与录用计划的比例应不低于3:1，方予开考。未达到规定开考比例的职位缩减招考计划或不予开考。因报名缴费确认人数达不到笔试开考比例不予开考的职位，将于2015年4月7日上午9:00在省*门户网和省公务员局网上公告。已通过资格审查并缴费，原报考不足开考比例不予开考职位的考生，可以改报符合报考条件的其它职位，但不得改报不予开考和缩减计划的职位。改报只能进行一次，时间为2015年4月7日9:00至16:00。放弃改报的考生，由省人事考试中心退还报名费。
(五)网上下载并打印准考证
已缴费确认的报考者应在4月21日零时至4月24日24时从陕西人事考试网( http://www.sxrsks.cn )自行下载打印准考证。考生逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任自负。
准考证是考生参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到(或后期空缺职位调剂)等程序的必须凭证，请妥善保存。
三、考试科目、时间、地点及有关政策
(一)公共科目笔试
1.公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。各科满分均为150分。公共科目考试大纲与《职位表》同时公布。
2.公共科目笔试时间为2015年4月25日。具体安排为：
上午9：00-11：00行政职业能力测验
下午14:00-17：00申论
本次考试在11个市区*所在地设立考区。报考各市职位的考生在该市*所在地考区参加笔试;报考杨凌示范区职位的考生在杨陵区参加笔试;报考选调生职位、省级机关和省垂直系统职位的考生，统一在西安参加笔试。
3.成绩查询。公共科目笔试成绩及最低控制分数线预计于2015年5月19日统一公布，考生可以登录省*门户网或省公务员局网查询。
省考录办在公布笔试成绩的同时，专门发布对违纪违规考生处理的公告。
根据中央公务员主管部门有关规定，考生《行政职业能力测验》答题信息须经专业机构甄别鉴定雷同试卷。在公布公共科目笔试成绩的同时，公布雷同试卷甄别的处理结果。对雷同试卷甄别处理结果有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3日内，由本人向省考录办当面提交对雷同试卷甄别处理结果的复核申请。
考生对公共科目考试成绩有异议的，可在发布笔试成绩次日起3日内，由考生本人向省人事考试中心当面提交复核阅卷结果的申请。公共科目笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，除缺考、违纪和0分情形之外，不受理考生复查原始试卷的申请。省人事考试中心按规定程序受理考生复核申请，并将复核结果及时告知相关考生。
对以上复核申请，逾期不再受理。复核期间，不中止考录程序。省考录办或省人事考试中心对复核结果无误的考生，通过*或短信告知结果;对复核后确属有误的，书面通知考生本人。凡属涉及面试资格的，将另行发布公告对进入面试资格复审人员名单等情况予以变更确认。
(二)自主就业退役士兵加分
根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省*令第163号)规定，对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公务员考试，符合加分范围和条件的退役士兵，应在2015年4月27日至4月29日，按本人所报考职位归属系统(分党群、行政)，向本人退役地的市委组织部或市公务员局申请加分。加分计入公共科目笔试总成绩。
(三)面试资格复审和体能测评
1.确定面试资格复审人员。省考录办按职位，对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线人员全部确定为面试资格复审人员。
按职位排序出现末位公共科目笔试总成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。
单科成绩为零者，不得确定为面试资格复审人员。
进入面试资格复审人员情况在省*门户网和省公务员局网统一公告。
2.面试资格复审。面试前，须进行面试资格复审。资格复审的时间、地点等具体事项，将在省*门户网和省公务员局网上另行通知。
报考人员有关材料主要信息不实的，取消面试资格。
具有公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份的人员，在面试资格复审时，必须提交有干部管理权限的机关所出具的同意报考证明。
未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。
3.体能测评。报考人民警察职位的人员，在面试资格复审时，须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。
未在规定时限内参加体能测评的，视为考生自动放弃面试资格。
4.人员递补。在规定时限内，对于录用计划数少于10名的职位，面试资格复审人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位公共科目笔试总成绩最低控制分数线以上，不超过录用计划总数5倍的人员中，按公共科目笔试总成绩从高到低依次递补。
录用计划数多于10名(不含10名)的职位，面试资格复审(体能测评)合格人数多于录用计划数2倍时，不予递补;合格人数少于录用计划数2倍时，递补一次，按不超过录用计划数2倍确定递补差额。
面试公告发布后，不再进行资格复审或体能测评人员递补。
(四)专业科目考试
设有专业科目考试的职位，按与录用计划数1：5的比例，依笔试总成绩由高到低的次序确定面试资格复审人员。面试资格复审有不合格人员时不再递补。面试资格复审合格者参加专业科目考试。
专业科目考试在面试前统一在西安进行，满分为100分。专业科目考试不收费。
专业科目考试由省公务员主管部门统一安排，由考试机构和省级相关部门分别组织实施。
法院、检察院系统设置法律类的审判职位和地税、养老保险经办系统设置财政类专业职位专业科目考试考务工作由省人事考试中心组织实施，考试方式为笔试;考试时长150分钟;考试时间、地点等具体事宜另行公告。法律类专业考试内容为法学基础知识、专业理论和相关知识的运用能力;财政类专业考试内容为财政、会计、税务等学科基础知识、专业理论和相关知识运用能力。
省委政策研究室、省网信办、省外事办、省文物局有关职位的专业科目考试安排由相关部门在面试资格复审时通知考生。
专业科目考试后，按不大于录用计划3倍的数量，以公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩按一定比例合成后的成绩，由高分到低分确定进入面试人员。专业科目职位的合成成绩计算公式为：
合成成绩=(公共科目笔试成绩÷3)×50%+专业科目考试成绩×20%
(五)面试
省考录办统一安排全省面试工作，省、市公务员主管部门分别实施。面试满分为100分。面试时间和地点另行公告。
面试时，报考人员须携带本人有效身份证、准考证原件。
面试全程摄像录音。考生的面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。
(六)综合成绩的计算
综合成绩的计算公式为：
综合成绩1(无专业科目)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×60%��面试成绩×40%
综合成绩2(有专业科目)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×50%+(专业科目成绩)]×20%��面试成绩×30%
公共科目笔试成绩、专业科目成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位。公共科目笔试总成绩含退役士兵加分。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招录计划的，综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则先按烈士子女、退役士兵，再按公务员公共科目笔试成绩、行政职业能力测验成绩的顺序，确定综合成绩排序。
面试结束次日，由省考录办在省*门户网发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩。
四、体检
省、市区公务员主管部门按与职位录用计划1：1的比例，依综合成绩排序从高到低的次序确定进入体检人员。
招录职位面试人数未达到规定比例的，按如下办法确定进入体检人员：
1.对于面试人数多于录用计划数的，以综合成绩排序确定进入体检人员。
2.对于面试人数少于或等于录用计划数的，有1人参加面试的，如考生面试成绩高于或等于本考场实际参加面试人员平均成绩，则进入体检;有2人(含)以上参加面试的，除综合成绩排名末位考生外，该职位其他面试人员进入体检。对于该职位末位考生，若高于本考场实际参加面试人员平均面试成绩,则进入体检，低于平均面试成绩不能进入体检。
体检标准和项目按有关规定执行。体检前如中央公务员主管部门调整体检标准和项目，则按新规定执行。
体检由省、市区按有关规定分工组织实施。
体检公告另行发布。
未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为考生放弃体检。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。递补不超过2次。在规定时限内不能参加递补体检的，视同放弃。
因需要进行入警培训等原因，人民警察职位不受理考生暂缓体检的申请;对因公负伤等因不可抗力因素不能按时体检的，暂缓体检不超过6个月。
体检合格人员进入考察。
五、考察
考察工作由各市区公务员主管部门和省级各有关部门负责组织实施。
考察开始前，出现考察对象放弃考察等情形，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩由高到低递补一次人员体检。对体检合格者再行考察。
以市区为单位，考察工作开始之后(包括考察、公示、录用环节)所形成的职位空缺不再递补。
对因涉嫌违法违纪正在接受调查，或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结，一时难以核实清楚的考察对象，经省公务员主管部门批准可暂缓90日作出考察结论。
对于考察前或考察期间有举报反映考生报名资格等问题，各市区人社局、公务员局要认真组织调查，及时答复举报人。对一时难以核实清楚的须经省公务员主管部门同意后暂缓30日作出考察结论。
上述调查或司法程序在暂缓作出考察结论期满仍未终结的，终止对该考察对象的录用程序。
本次招考对一些紧缺专业、基层偏远乡镇的职位按县(区)作了合并。凡职位表中涉及两个及以上不同用人单位的职位，在考察结束后，按综合成绩由高到低的次序，由考生选择确定具体用人单位，再行公示。
六、公示
拟录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报，省委组织部和省公务员局统一在省*门户网和省公务员局网上进行公示，公示期7天。
七、录用
省、市公务员主管部门制发载有考生报考时所提交照片的《录用通知书》。考生一经录用，必须按规定时限办理报到手续并报到上班。报到时，新录用公务员的身份证、准考证、录用通知书所载照片必须和本人一致。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、户籍迁移等有关手续。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用。
新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内，不得调入上级机关或报考上级机关公务员，不得参加事业单位招聘考试。同时，职位表中有具体服务期限和处所规定的从其规定。
以上信息希望能帮到您，祝您考试成功！