洛龙事业单位招聘 急急!洛阳市村官

2010年洛阳并未招录大学生村官。
洛阳目前只招录两批，08 09两年。

2009年的报名条件可以贴给你：

为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才；引导和鼓励高校毕业生转变观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村提供人才支持和组织保证，经市委研究决定，面向社会公开选聘一批优秀高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额
今年选聘名额为1819名（全日制本科及以上学历1463名、全日制专科356名）。其中，偃师市213名（全日制本科及以上学历171名、全日制专科42名）、孟津县111名（全日制本科及以上学历89名、全日制专科22名）、新安县178名（全日制本科及以上学历143名、全日制专科35名）、宜阳县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、洛宁县268名（全日制本科及以上学历215名、全日制专科53名）、伊川县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、嵩县198名（全日制本科及以上学历159名、全日制专科39名）、栾川县101名（全日制本科及以上学历81名、全日制专科20名）、汝阳县98名（全日制本科及以上学历79名、全日制专科19名）、洛龙区59名（全日制本科及以上学历48名、全日制专科11名）、涧西区5名（全日制本科及以上学历4名、全日制专科1名）、西工区17名（全日制本科及以上学历14名、全日制专科3名）、老城区14名（全日制本科及以上学历12名、全日制专科2名）、�e河*区1名（全日制本科及以上学历1名、全日制专科0名）、吉利区19名（全日制本科及以上 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">名、全日制专科3名）、高新技术开发区29名（全日制本科及以上学历24名、全日制专科5名）、龙门旅游园区8名（全日制本科及以上学历7名、全日制专科1名）。

二、选聘岗位、对象、条件
（一）选聘岗位
1.专职大学生村干部。
2.大学生村干部*农村学校教学工作。
鼓励符合条件的人员报考*农村学校教学工作。
（二）选聘对象：
1.30周岁以下（1979年6月30日以后出生）应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业MILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">至2年的本科生、研究生。
2.参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
（三）选聘条件
1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作。
2.*党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生会干部、有创业能力及领办企业经历、有种植养殖专业特长、能带领群众致富的，同等条件可优先录取。
3.具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。
4.报考“大学生村干部*农村教学工作”岗位的，须取得相应级别的教师资格证。
5.身体健康。
有下列情形之一者不得报考：正在服刑、劳动教养的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因违法违纪正在调查处理的；其他不符合选聘条件的。

三、报名时间和地点
1.报名时间
2009年7月29日～7月30日。每天上午8：30～11：30，下午3：00～5：00。
2.报名地点
每个考生限报一个县（市）区，报名地点见表二

四、选聘办法
（一）报名、资格审查
1.报考者须在洛阳人才网下载并填写《洛阳市2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》一式三份，持有效身份证、毕业证原件（应届毕业生尚未领取毕业证书的可持学校证明材料）及复印件各3份到各县（市）区报名点报名，并交纳考务费及信息采集费42元。2009年8月7日持身份证及报名费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
2.城镇和农村享受国家最低生活保障家庭报考人员持低保证，可免交报名费。
3.各县（市）区要把资格审查工作贯穿于选聘全过程。资格初审工作人员要在考生报名表上签名负责。报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考者不符合选聘资格条件以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试：笔试科目为综合知识，满分100分。内容主要为公共基础知识、党和国家现行的农村工作的方针政策。报考人员于2009年8月9日（星期日）上午9：00～11：00在各县(市)区考点统一参加笔试。笔试成绩于8月17日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）公布，同时公布面试事宜。
2.面试：按考生笔试成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.5的比例确定面试人员。进入面试人员于8月22日在各县（市）区面试考点统一参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检和考察
各县（市）区根据考试总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.2的比例确定体检对象，于2009年8月24日组织体检。具体要求按国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行。对体检合格者，按总成绩从高到低依次排序，按略多于各县（市）区选聘人数确定考察人选。
各县（市）区于2009年9月1日～9月10日组织考察。对考察合格人选，按总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1比例确定拟选聘人选。
（四）公示
拟选聘人员名单于2009年9月12日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）进行公示。
（五）聘用及培训上岗
公示后符合聘用条件的，经洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组审核确定，由各县（市）区办理聘用手续。在市委组织部统一指导下，各县（市）区对被聘用人员组织岗前集中培训。

五、待遇政策
（一）任职
1.在洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组的指导下，各县（市）区委组织部会同各乡镇党委确定大学生村干部的任职岗位。
2.到村任职的大学生村干部是*正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是*预备党员或非*党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务；本人自愿且取得教师资格证的，根据所在村教师队伍状况，可安排*农村学校教学工作。
3.经实际工作锻炼、考察特别优秀、被大多数党员和群众认可的，可按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等职务，也可依照法定程序选举为村委会主任、副主任职务。
（二）待遇
1.在村工作期限一般为3年，人事档案由所在县（市）区*人事部门所属的人才交流服务机构实行免费人事代理。在村工作期间，给予一定的岗位补贴，大专学历每人每月700元，本科学历每人每月800元，研究生以上学历每人每月900元。在岗位补贴基础上，根据绩效考核办法，享受相应考评级次的绩效补贴，绩效补贴按季度发放，总额按平均每人每月200元核定。任职满一年经考核合格后每人月补贴增加100元，任职满两年经考核合格后每人月补贴再增加100元。
2.到村任职的大学生村干部，省财政每人一次性补助1000元。市县两级财政每人发放一次性安置费总计500元。
3.在村任职期间，可参照乡镇、财政拨款事业单位同等人员参加社会保险。
（三）激励机制
1.在村任职2年以上、具备选调生条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
2.在村任职2年以上，报考我省县级以上机关公务员的，给予总分加5分；参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。
3.大学生村干部*农村学校教学工作2年以上，参加洛阳市公开招聘教师考试的，笔试总分加5分；参加县（市）区公开招聘教师考试的，笔试总分加10分。
4.选聘期间工作表现好、考核合格的，报考省属院校硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。
5.对任职满3年并且特别优秀的大学生村干部，可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部。
6.在村工作期间交纳基本养老保险的年限可与今后任职单位按规定参加养老保险的年限合并计算。
7.申报评审专业技术资格时，其在村工作的时间为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。
8.户籍可保留在原籍，也可落在所在县（市）区人才服务中心。
9.到村任职的大学生村干部可享受*担保等有关创业扶持政策。
选聘工作有关事宜，请考生随时登录洛阳人才网查询（网址： www.lyhero.com ）。
本公告由洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组负责解释。
咨询*：0379-63938265

事业单位人员类别中“人员分类”是指单位领导正职、单位领导副职、内设机构领导正职、内设机构领导副职、非领导人员。

1.按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

2.公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

扩展资料：

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名(一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。)，报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。

部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

吉林省吉林市桦甸市事业单位招聘考试题目及答案解析:

北方民族尊称唐太宗为“天可汗”，表明这一时期（ ）
A、唐朝非常强大,北方各族与唐关系融洽B、唐太宗用武力征服了北方民族C、唐朝比较开明的民族政策,赢得了各民族的拥戴D、唐朝时北方各族势力很弱,无法与唐抗衡

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正确答案

试题分析：此题考查的是唐朝的民族政策的相关知识点。阅读提文提取关键信息：尊称唐太宗为“天可汗”，要求选出于此相关的选项，根据所学知识可知，唐太宗实行比较开明的民族政策，赢得了各民族的拥戴，西北各部首领纷纷来长安朝见唐朝皇帝，只有选项C符合题意，故答案是C。

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暂无

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洛阳09年选聘“村官”到村任职工作公告

为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才；引导和鼓励高校毕业生转变观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村提供人才支持和组织保证，经市委研究决定，面向社会公开选聘一批优秀高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

今年选聘名额为1819名（全日制本科及以上学历1463名、全日制专科356名）。其中，偃师市213名（全日制本科及以上学历171名、全日制专科42名）、孟津县111名（全日制本科及以上学历89名、全日制专科22名）、新安县178名（全日制本科及以上学历143名、全日制专科35名）、宜阳县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、洛宁县268名（全日制本科及以上学历215名、全日制专科53名）、伊川县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、嵩县198名（全日制本科及以上学历159名、全日制专科39名）、栾川县101名（全日制本科及以上学历81名、全日制专科20名）、汝阳县98名（全日制本科及以上学历79名、全日制专科19名）、洛龙区59名（全日制本科及以上学历48名、全日制专科11名）、涧西区5名（全日制本科及以上学历4名、全日制专科1名）、西工区17名（全日制本科及以上学历14名、全日制专科3名）、老城区14名（全日制本科及以上学历12名、全日制专科2名）、�e河*区1名（全日制本科及以上学历1名、全日制专科0名）、吉利区19名（全日制本科及以上学历16名、全日制专科3名）、高新技术开发区29名（全日制本科及以上学历24名、全日制专科5名）、龙门旅游园区8名（全日制本科及以上学历7名、全日制专科1名）。

二、选聘岗位、对象、条件

（一）选聘岗位

1.专职大学生村干部。

2.大学生村干部*农村学校教学工作。

鼓励符合条件的人员报考*农村学校教学工作。

（二）选聘对象：

1.30周岁以下（1979年6月30日以后出生）应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业生和毕业1至2年的本科生、研究生。

2.参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

（三）选聘条件

1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作。

2.*党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生会干部、有创业能力及领办企业经历、有种植养殖专业特长、能带领群众致富的，同等条件可优先录取。

3.具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。

4.报考“大学生村干部*农村教学工作”岗位的，须取得相应级别的教师资格证。

5.身体健康。

有下列情形之一者不得报考：正在服刑、劳动教养的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因违法违纪正在调查处理的；其他不符合选聘条件的。

三、报名时间和地点

1.报名时间

2009年7月29日～7月30日。每天上午8：30～11：30，下午3：00～5：00。

四、选聘办法

（一）报名、资格审查

1.报考者须在洛阳人才网下载并填写《洛阳市2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》一式三份，持有效身份证、毕业证原件（应届毕业生尚未领取毕业证书的可持学校证明材料）及复印件各3份到各县（市）区报名点报名，并交纳考务费及信息采集费42元。2009年8月7日持身份证及报名费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

2.城镇和农村享受国家最低生活保障家庭报考人员持低保证，可免交报名费。

3.各县（市）区要把资格审查工作贯穿于选聘全过程。资格初审工作人员要在考生报名表上签名负责。报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考者不符合选聘资格条件以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试：笔试科目为综合知识，满分100分。内容主要为公共基础知识、党和国家现行的农村工作的方针政策。报考人员于2009年8月9日（星期日）上午9：00～11：00在各县(市)区考点统一参加笔试。笔试成绩于8月17日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）公布，同时公布面试事宜。

2.面试：按考生笔试成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.5的比例确定面试人员。进入面试人员于8月22日在各县（市）区面试考点统一参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）体检和考察

各县（市）区根据考试总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.2的比例确定体检对象，于2009年8月24日组织体检。具体要求按国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行。对体检合格者，按总成绩从高到低依次排序，按略多于各县（市）区选聘人数确定考察人选。

各县（市）区于2009年9月1日～9月10日组织考察。对考察合格人选，按总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1比例确定拟选聘人选。

（四）公示

拟选聘人员名单于2009年9月12日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）进行公示。

（五）聘用及培训上岗

公示后符合聘用条件的，经洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组审核确定，由各县（市）区办理聘用手续。在市委组织部统一指导下，各县（市）区对被聘用人员组织岗前集中培训。
五、待遇政策

（一）任职

1.在洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组的指导下，各县（市）区委组织部会同各乡镇党委确定大学生村干部的任职岗位。

2.到村任职的大学生村干部是*正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是*预备党员或非*党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务；本人自愿且取得教师资格证的，根据所在村教师队伍状况，可安排*农村学校教学工作。

3.经实际工作锻炼、考察特别优秀、被大多数党员和群众认可的，可按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等职务，也可依照法定程序选举为村委会主任、副主任职务。

（二）待遇

1.在村工作期限一般为3年，人事档案由所在县（市）区*人事部门所属的人才交流服务机构实行免费人事代理。在村工作期间，给予一定的岗位补贴，大专学历每人每月700元，本科学历每人每月800元，研究生以上学历每人每月900元。在岗位补贴基础上，根据绩效考核办法，享受相应考评级次的绩效补贴，绩效补贴按季度发放，总额按平均每人每月200元核定。任职满一年经考核合格后每人月补贴增加100元，任职满两年经考核合格后每人月补贴再增加100元。

2.到村任职的大学生村干部，省财政每人一次性补助1000元。市县两级财政每人发放一次性安置费总计500元。

3.在村任职期间，可参照乡镇、财政拨款事业单位同等人员参加社会保险。

（三）激励机制

1.在村任职2年以上、具备选调生条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

2.在村任职2年以上，报考我省县级以上机关公务员的，给予总分加5分；参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。

3.大学生村干部*农村学校教学工作2年以上，参加洛阳市公开招聘教师考试的，笔试总分加5分；参加县（市）区公开招聘教师考试的，笔试总分加10分。

4.选聘期间工作表现好、考核合格的，报考省属院校硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。

5.对任职满3年并且特别优秀的大学生村干部，可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部。

6.在村工作期间交纳基本养老保险的年限可与今后任职单位按规定参加养老保险的年限合并计算。

7.申报评审专业技术资格时，其在村工作的时间为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。

8.户籍可保留在原籍，也可落在所在县（市）区人才服务中心。

9.到村任职的大学生村干部可享受*担保等有关创业扶持政策。

选聘工作有关事宜，请考生随时登录洛阳人才网查询（网址： www.lyhero.com ）。

本公告由洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组负责解释。

咨询*：0379-63938265

咨询网站： www.lyhero.com

附件：《洛阳市2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》

《洛阳市选聘大学生村干部报名地点和联系方式表》（请登录洛阳人才网下载

机关事业单位培训是对单位内的工作人员进行的培训，培训的相关费用是由单位承担。不同岗位的培训内容会有所不同，目的是为了员工能够更好的适应岗位的发展，更好的承担自己的岗位职责。一般包括：岗前培训、在岗培训、转岗培训等。

岗前培训是为了提高员工对岗位的适应能力。岗前培训的内容有专业科目和公共科目，专业科目就是政治理论、法律、纪律要求等内容进行培训。专业科目是对员工要进入的岗位所需要的理论、技能进行的培训。在岗培训是为了更新员工的知识结构更好的适应岗位的发展。转岗培训是员工的岗位发生转变时，为了适应新的岗位所进行的培训。

以上就是上岸鸭小编对于机关事业单位培训的规定是什么这个问题答案的总结。更多资讯可以查看上岸鸭公考官网！

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责任编辑:林木

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2022年河南驻马店确山县招才引智及招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名情况（截至10月17日17:30）

2022-10-18

2022年河南洛阳洛龙区事业单位招聘笔试延期的通知

2022-10-18

2022年河南洛阳老城区事业单位招聘笔试延期的通知

2022-10-18

2022辽宁省直事业单位笔试已重启

2022-10-17

2022年上半年辽宁省直事业单位招聘笔试已重启

2022-10-17

2022年上半年辽宁省省直事业单位集中面向社会公开招聘笔试修改考区及退费操作说明

2022-10-17

2022湖南怀化靖州苗族侗族自治县事业单位招聘报名工作暂缓通告

2022-10-17

2022湖南常德鼎城区事业单位招聘工作人员报考人员名单

2022-10-17

2022辽宁铁岭市西丰县招聘事业单位人员招聘岗位取消公告

2022-10-17

2022辽宁铁岭市铁岭县招聘事业单位人员招聘岗位取消公告

2022-10-17

2022年河南省地质局所属事业单位招才引智招聘推迟打印准考证和笔试的通知

2022-10-13

2022年河南新乡卫辉市事业单位招聘工作人员笔试工作暂缓进行的通知

2022-10-13

2022年河南洛阳汝阳县招聘事业单位工作人员面试延期举行的通知

2022-10-13

2022江西赣州市自然资源局经济技术开发区分局招聘见习生2人公告

2022-10-12

2022江西赣州经济技术开发区疾控中心招聘自聘人员5人公告

2022-10-12

2022湖南岳阳临湘市事业单位招聘报名时间推迟通知

2022-10-12

2022下半年云南917事业单位笔试退费操作流程

2022-10-15

贵州事业单位联考多少分进面试

2022-10-11

2022事业单位D类考试时间

2022-10-16

2022年湖南岳阳云溪区事业单位2个岗位取消招聘计划公告

2022-10-10

2022年湖南永州市金洞管理区领取准考证及笔试延期公告

2022-10-10
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