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对于女性来说，好的内衣是很重要的，能修饰身形并且带给女生自信。在十大内衣品牌排行榜中介绍了一些比较高端的品牌，那么有没有价格质量中等的内衣品牌呢?下面
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为你公布三线内衣品牌排行榜,三线内衣品牌有哪些。
三线内衣品牌排行榜：嘉莉诗、奥丽侬、霞黛芳、奥维丝丽、伊丝艾拉、美思内衣、金奴卡、韩姿娜、兰卓丽、夏娃之秀
三线内衣品牌排行榜
1、消如庆嘉莉诗
广东嘉莉诗国际内衣有限公司是一家专门设计、生产女性内衣的大型厂商。组建了以香港设计师为主的设计中心，拥有两千多名熟练的技术工人及世界领先的制衣设备，整个生产流程严格按照国际ISO9002质量体系标准进行管理，从而保证生产出大批量质量过硬、潮流时尚的女性内衣产品。是三线内衣品牌排行榜的上榜品牌。嘉莉诗定位为时尚、青春、活力，凭借其流行设计、精巧做工、上乘面料，赢得各阶层女性的青睐，旨在打造女人一生的美丽。
2、奥丽侬
公司旗下现拥有多个著名内衣品牌，其中奥丽侬品牌入选中国名优品牌入选中国名优产品，并获得中国名牌、广东省名牌称号，以娇媚、时尚受到各地时尚女性的追捧和喜爱，并出口到日本、澳大利亚、马来西亚、韩国等国家和地区。2005年9月：参加法国里昂国际内衣展;2005年9月，荣获中国名牌，整个内衣行业首次被列入中国名牌评选。
3、霞黛芳
霞黛芳内衣品牌优势其一,与法国巴黎知名品牌SHAREFUN强强联手,共同打造国际品牌。其二,产品杯型设计以中国女性身材比例来严格控制放码率,其面料,生产的规范主以GB标准,严格按照ISO9001来控制质量。其三,价格是国内知名内衣品牌中零售最具优势产品：同种面料,同等品质的产品定价比其它同类知名品牌低8%～13%。产品价格定位在80~280之间。是三线内衣品牌排行榜的上榜品牌。
旗下品牌：蕾曼姿、绚婷、露诗媚
4、奥维丝丽
奥维丝丽是广东宏杰实业旗下以塑身美体及调整型文胸为产品核心的主打品牌。是三线内衣品牌排行榜的上榜品牌。本品牌专注于研发生产健康、美体、大方、舒适的调整型内衣，将来自法国的设计理念与东方女性的特点完美结合，设有专业的致力于人体工程及人体美学的研发*中心，采用有利于人体健康、环保的高档材质，以其独有的时尚和功能性打造完美魅力女人。
5、伊丝艾拉
伊丝艾拉来自法国的内衣专家，摒承法国服饰高贵、典雅、浪漫的设计风格，结合中国女性的身形结构，塑造出时尚女性的优美体态，意在缔造中国最具实力、领导时尚的内衣品牌。2005年向中国市场推出品牌，多年以来为中国女性提供优质而独具个性的内衣产品。经过短短几年的发展，伊丝艾拉业务遍及全中国，现时在中国大陆有超过1000个*点，并远销港台、亚洲、欧洲、美洲、非洲等海外市场。
6、美思内衣
广东美思内衣有限公司始创于1988年，总部设在中国内衣名镇拿握南海盐步。历经近二十年的发展，现已成为集女性内衣开发、设计、生产、营销、服务、自营进出口为一体的现代化企业。公司旗下拥有美思、诗婷内衣品牌，多年来，公司全面推行做内衣专家、送五星级服务的专业精神，连续多年被授予质量信得过单位、质量优胜企业、文明企业、中国质量万里行质量先进单位等殊荣。是三线内衣品牌排行榜的上榜品牌。美思品牌还被评为广东省著名商标、中国内衣行业十大品牌、中国名优产品。
7、金奴卡
金奴卡内衣实业有限公司位于中国魅力之都经济特区汕头市，公司自1990年创办以来，在总经理蔡信发先生的亲手领导和全体员工的共同努力下，经过多年的发展，现已发展成为一家集设计开发、生产*、品牌推广于一体的综合大型内衣企业。
8、韩姿娜
韩姿娜以其丰富的品种，独特的韩派风格和浓郁的东方文化内涵,业内知名内衣品牌;韩姿娜以时尚内衣为主导发展核心，不断延伸产品链条的宽度和深度，业以形成专业化全面的产品系列组合族群。产品在韩式元素的基础上结合中国文化，其设计风格一直引领中国内衣时尚的最前沿;韩姿娜内衣更是成为崇尚品位，追求美丽、时尚、展示自信女人的首选内衣品牌之一。是三线内衣品牌排行榜的上榜品牌。
9、兰卓丽
兰卓丽品牌创始于2004年，深圳汇洁集团股份有限公司旗下针对年轻客群开发的内衣品牌。兰卓丽是一个年轻自由、趣味十足的品牌，橡键致力于成为年轻女孩的朋友，陪伴女孩们一起
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主体人群：针对已进入大学和刚踏入社会的新新人类，追求更创新、有趣、快乐的消费者;大众人群：针对学生阶段和追求更大众化产品的消费者。
10、夏娃之秀
汕头夏娃之秀内衣有限公司是一家集生产、设计、加工、*于一体的现代化内衣时装公司。是三线内衣品牌排行榜的上榜品牌。在电视购物*渠道成功推出夏娃之秀魔力挺，成为内衣行业领头羊，在加盟渠道中夏娃之秀凭借发明专利KE魔力胶建立近800家夏娃之秀加盟店，2008年又获性感明星阿朵加盟，成为内衣行业为数极少的明星代言产品。
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女士内衣品牌排行榜靠前的是：爱幕、女人心 、黛安芬、九儿、猫人、苏缇雅。推荐：九儿、女人心、苏缇雅。

1、九儿

源于自然，归于舒适；始于传统，胜于品质？

作为一款风靡全国的国内女性内衣品牌，九儿的诞生来源于和谐唯美的自然体验。在九年前一个秋高气爽的午后，一位女探险家穿越了莽莽丛林，到达了昆仑山北麓的一个小山包。她愉快的抖掉身上的风尘仆仆，温暖而和煦的阳光照舒展的四肢上，让人感到舒适而愉悦。

沐浴在大自然的怀抱里，她突发奇想：如果能设埋神贺计一款内衣，让大家感受到这种美好，难道不是一件很令人高兴的事情么？于是，三年后的秋天，九儿内衣伴随着这个伟大的构思诞生在世人面前。

九儿从诞生起，就以“‘九儿久之、更适合您”为口号，博采中、韩、日各版女性内衣风格之长，加上设计者对自然呵护的亲身体验与众多著名专业设计师的创意，精心打造而成的名优品牌。九儿立弯派足于潮流尖端，既流行于时尚，又不失于自然。

不仅追求塑身唯美，更注重舒适体验，集美感、呵护、温馨于一身，一直是广大内涵而又极富气质的女性朋友的首选。　九儿，赢在体验，胜于品质，与您相伴，温暖秋冬。

2、女人心

女人心“是一个全面关注女性瞎宴健康生活方式的时尚品牌，品牌定位以“让爱贴身更贴心”为使命，以十余载企业实力与信誉在行业中率先提出健康美丽新主张。

以“品牌至上、商品为王、渠道为先、零售为本”为企业的经营理念，为中国人提供时尚优品、贴心服务与美丽健康体验!

3、苏缇雅

苏缇雅是女士内衣著名品牌，中国知名女士内衣品牌苏缇雅，依靠优质的产品质量和设计理念，已经博得了国内很多女性消费者的喜爱。

苏缇雅女士内衣给自己的定位是以修身美体为主线，设计简约时尚经典的品牌。产品品类包括：文胸底裤、轻塑身衣、时尚舒衣、睡衣、泳衣、配饰等。她是中国女性品味生活的倡导者，也是中国妇女儿童基金会的唯一指定用品。

母婴品牌代理

母婴品牌代理，如今很多人都选择自己创业做加盟，而母婴成为了许多准爸爸准妈妈最关心的问题，所以很多人选择做母婴产品代理，而母婴行业是被人多人看好的行业，以下分享母婴品牌代理。

母婴品牌代理2

中*婴加盟店10大品牌排行榜1、阿拉小优

阿拉小优孕婴童专*店连锁业务始于2006年，是孕婴童行业首批通过国家商务部备案的具备全国连锁经营资质的系统，是中国优生科学协会战略合作伙伴，是上海连锁经营协会会员单位，目前在全国的门店超过1000家。

中*婴加盟店10大品牌排行榜2、母婴坊

南京母婴坊婴童用品有限公司成立于2001年，致力于婴童健康成长事业，广泛涉足婴童产品的研发、生产、婴童科学护理及早期寓教于乐等领域，并在同行中率先导入CIS，探索出集产品研发、生产、*、终端服务于一体的专业孕婴童服饰用品生产企业。

中*婴加盟店10大品牌排行榜3、丽家宝贝

丽家宝贝品牌于2003年创立于北京，经过孜孜追求和不懈努力，建立起了专业化的育婴产品零售通路，集产品目录*、连锁专*店、网上购物、综合育儿服务为一体的新型服务模式。

中*婴加盟店10大品牌排行榜4、爱婴室母婴生活馆

爱婴室母婴生活馆，十大母婴用品加盟店推荐品牌。爱婴室，成立于1997年5月，历经15年的发展，已经成为国内最大的母婴产品*服务机构之一。

中*婴加盟店10大品牌排行榜5、乐友

乐友孕婴童成立于1999年，现有近500家门店，遍布国内83个城市，是中国最具影响力的母婴连锁之一，是安全健康母婴用品的全渠道零售商。

中*婴加盟店10大品牌排行榜6、米氏

米氏孕婴商贸股份有限公司是从事孕婴童食品用品零售、批发和相关服务的股份制民营企业，是国内极具影响力的孕婴童连锁服务机构，其“米氏孕婴”的注册商标为吉林省知名品牌、吉林省著名商标。

中*婴加盟店10大品牌排行榜7、喜阳阳

喜阳阳爱婴是西北地区较早从事母婴行业的代理、零售和服务商，公司业务范围现已覆盖新、甘、宁、青四区。公司总部位于新疆*市，是一家专业从事孕婴童商品一站式购物及全方位配套服务的企业。

中*婴加盟店10大品牌排行榜8、贝贝拉姆

贝贝拉姆，由邢品玲女士于2012年所创立的母婴连锁品牌，总部设立于中国上海，实行集团制管理。截止至2016年，贝贝拉姆*达到3000多家，涉及北京、上海、广东、浙江、福建、云南、河南等省份。

中*婴加盟店10大品牌排行榜9、中亿孕婴

中亿孕婴公司是四川省中亿孕婴用品贸易有限责任公司的品牌，总部位于成都，创立于2001年，专业从事孕婴童产品及配套服务。

中*婴加盟店10大品牌排行榜10、孩子王

“孩子王”是五星控股集团旗下零售事业，总部位于江苏南京。专业从事孕婴童商品一站式购物及提供全方位增值服务。孩子王为专业从事准妈妈及0-14岁儿童商品一站式购物及提供全方位增值服务的母婴童行业零售领军品牌。

母婴品牌代理3

市场上都有哪些进货渠道呢

1、区域代理商进货

一些市场成熟的母婴大品牌都会有省级、市级等分级代理，一般来说，奶粉、纸尿裤还有一些日用快消品采用这种模式的比较多。从区域代理商处进货，货源质量上有保障，但货源是否能稳定并充足供应，也是值得我们考虑的问题。

2、品牌厂商进货

有经验有渠道的人最喜欢的方式就是从品牌厂商直接进货了，因为这直接省去了中间商层层克扣的利润，不仅能节省进货成本，而且也能让消费者享受更实惠的价格，从而吸引更多用户，提高用户黏性。

但是，直接对接品牌厂商是件很难的事儿，尤其是母婴产品进货量不够大的话，这些品牌厂商根本不会给你发货。而且对接品牌厂商有时也需要多方联系、沟通，比较费时费力。

3、展会现场订货

母婴行业每年都会有一些零售商举办的订货会，在订货会上厂商可以直接面对母婴店，店主能以较低的价格拿到母婴货品。但是展会订货也存在一定的弊端——那就是周期太短，展示产品数量、款式有限，我们并不能全面了解厂商的供货实力如何，上当受骗的情况也是有可能发生的。

4、在线批发

另外现在在线批发拿货的方式也比较流行。母婴产品线上调度，而且采购价格实惠，一件代发还能节省商家进货管理的仓储成本。但是这种在线批发也可能存在缺陷，那就是拿货产品品牌度不高，如果母婴用户更青睐品牌产品的话，则不具竞争力。

一、各个岗位的评价必须要准确
虽然说人都是会犯错，哪怕是美容院的经营者，毕竟都是美容院的一个管理者，所以，在每一个决定上，或者是每一个员工的评价上都要做到客观、精准的评价，千万不能带有个人的情感在里面。
美容院的老板也必须要对自己的员工有所了解，并且在美容院的管理制度上说明，具体的岗位职责是什么，让大家都知道自己来到美容院要做的工作是什么，今天的工作安排又是什么。美容院简返的经营者就要对具体的工作做出一个评定，让自己的员工清楚自己的情况，这样，在后面的奖金上大家才能心悦诚服。
二、员工的考核制度要完善
美容院的每一位员工都会有自己的底薪，但是对于美容院的美容师师来说，底薪是相当的低的，很多都是按照提仿猛成来拿工资。而美容师在专业的水平与沟通的能力上一定要非常的熟练，这也将会直接关系到美容院的业绩，所以，美容师在薪酬考核制度上必须要完善。
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首先，就要先确认是否合理，要是对管理制度不太熟悉的人，也可以让自己的加盟公司进行制定考核的制度。在绩效的考核上，也一定要能激励到员工，而奖金就是最有效的激励方法。具体要怎么去做奖励，这就需要美容院的经营者去制定了，可以根据当地的一些消费水平来进行相应备咐桥的奖励，一定要拉开优秀的美容师与其他员工之间的薪资差异，就会达到一个很好的激励效果了。
三、工资的定位一定要明确
有很多的美容院都希望可以找到一些熟手的美容师，但最大的问题就是要有一个合理的薪资待遇，特别是在与其他的美容院在竞争的时候，比他们的薪资高一点的话，就会更有吸引力。也有很多美容院的经营者在这些明确的工资定位上给忽略掉了，美容院在每个月支付员工的工资上也是很大的一笔开支，到底需要怎样的员工，工资的定位又是多少，在底薪与绩效上是否有变化，做为一个美容院经营者首先就要想清楚，在管理的制度上都要体现出来。只有这样，员工才能感受到公平，也可避开不必要的麻烦。