好一点小编带来了新疆劳保统筹费返还比例,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
16%。1989年实行劳保费用统筹后,扩大到全部集体所有制企业。
退休退职条件按国务院国发104号文件的规定执行,退休和退职生活费的标准根据企业经济状况,新疆劳保按养老保险公司缴纳的费用返16%统筹费。
第一条 为解决建筑企业劳动保险费用以下简称劳保费用负担畸轻畸重问题,增强企业的生机和活力,特制定本办法。第二条 凡在抚顺市不含清原县、新宾县注册等级内的建筑安装企业,均按本办法实行劳保费用统筹。
第三条 建筑企业劳保统筹工作,是社会劳保统筹工作的一部分,由市劳动局统一管理,并对本办法的执行情况实施监督。市建筑企业劳保统筹管理办公室以下简称市统筹办公室负责本办法的组织实施。第四条 建筑企业劳保费用统筹项目:
一.离、退休金含退职生活费;
二.离、退休职工按规定应享受的补贴;
三.因公致残,离、退休后饮食起居需人扶持的护理费;
四.离、退休职工的医疗费、丧葬费、抚恤金;
五.按规定应发给在职职工的劳保费用。第五条 市统筹办公室按年度测定统一的劳保费用系数下达给各建设单位和施工企业。具体收取方法如下:
一.抚顺地区的建设工程,由建设单位按劳保统筹取费系数列入预算,在工程开工前,市统筹办公室直接收取;工期在一年以内的工程一次收取,工期在一年以上的工程分年度收取;参加统筹的施工企业不再向建设单位收取劳保费费;
二.参加统筹的企业在外地施工,要按照劳保统筹取费系数和在外地完成的建安产值向市统筹办公室交纳劳保统筹费用;
三.外埠在抚施工的企业,本企业劳保取费系数高于统筹系数,其高出部分由企业向建设单位另行计取,统筹部分由市统筹办公室返回;本企业劳保取费系数低于统筹系数,由统筹办公室按所需实际拨付,剩余部分参加统筹。
第六条 本办法第四条所列
一.、
二.、
三.项费用,由企业按月填写《统筹基金核定表》,市统筹办公室审核后,按月拨付给企业;
四.、
五.两项费用,由统筹办公室按企业实际情况测算后,按季度拨付给企业,包干使用。第七条 市统筹办公室检查参加统筹企业的有关帐目,企业应如实反映情况,提供资料。第八条 实行劳保费用统筹的建筑企业,离退休职工的管理工作,仍由企业负责。
第九条 市统筹办公室对统筹的劳保费用,在建设银行专项存储,所得利息,计入统筹劳保费用。统筹的劳保费用,按预算外资金管理,专款专用;当年结余基金,结转下年使用。第十条 为促进行业统筹向社会统筹过渡,市建筑企业劳保统筹办公室按行业劳保统筹基金3.08%的比例向市劳动保险公司缴纳积累金其中含省提取0.08%的管理费,以增强行业统筹抵御风险的能力。
第十一条 市统筹办公室的工作人员应严格执行本办法,并有权对违反本办法的行为进行制止和查处。第十二条 本办法由市建委负责解释。第十三条 本办法自一九九0年一月一日起施行。
第一条 为妥善解决建筑安装施工企业普遍存在的劳动保险费用收支失衡问题,保障职工病有所医,老有所养,促进企业经济发展,根据国家有关规定,制定本管理办法。第二条 凡在大连市进行各类建设工程项目的建设单位和具有法人资格的从事建筑安装施工的企业不含企业开办的独立核算的从事工业生产或第三产业的企业,均应执行本管理办法。
第三条 大连市建筑安装施工企业工程项目劳动保险费用统筹简称劳保费用统筹工作,由市城乡建设委员会统一领导和管理,其所属劳保费用统筹管理机构,具体负责劳保费用的统筹和管理工作,业务上接受劳动行政管理部门的指导。第四条 大连市建筑安装企业劳保费用实行全市统筹。统筹的劳保费,应专款专用,专户储存,任何单位和个人不得挪用和侵占。第五条 凡新建、扩建、大修、技改、翻建、装饰等建设工程项目的建设单位,不论其资金来源,均按国家规定的劳保取费标准从建设工程总造价中直接提取劳保费用。第六条 建设单位在办理《基本建设任务通知书》前,将提取的劳保费用向劳保统筹机构缴纳。
未缴纳劳保费用的,不予办理开工手续。第七条 建设单位向劳保统筹机构缴纳劳保费用后,不再付给建筑安装施工企业该项费用。第八条 劳动保险费用在工程招标中不计入标底,不参与报价。
第九条 市劳保统筹机构收取劳保费用后,应按参加社会养老保险统筹的建筑安装施工企业的职工工资总额的百分之十九,从劳保统筹费中提出,按月向劳动保险公司缴纳职工养老保险基金。市劳保统筹机构和劳动保险公司,应严格按照市*的有关规定,为参加社会养老保险统筹的建筑安装施工企业职工,办理各种手续,并保证其退休后按规定应享受的各项待遇。第十条 劳保统筹费用,用于下列支出项目:
一.职工退离休后的退离休费和国家、省、市人民*规定应享受的各种政策性补贴,以及丧葬费含补助费、抚恤费、救济费等;
二.退离休人员的医药费;
三.已定为劳保人员的病假工资;
四.按规定在建设工程项目劳保支出费列支的其他项目。
第十一条 劳保统筹费的支付:
一.国有和县市区属及其以上集体建筑安装企业退离休职工,应按本办法第十条第
一.项享受的待遇,由市劳动保险公司直接付给施工企业;第十条
二.、
三.、
四.项规定享受的待遇,由市劳保统筹机构按照年度核定包干基数,超支不补、节余留用的原则,支付给企业。
二.县市区属以下集体建筑安装施工企业,在职工退休养老保险制度未建立前,由市劳保费用统筹机构按该部分企业劳保统筹费的百分之八至百分之十返给企业作为劳保基金使用;退休养老保险制度建立后,按市*有关规定支付劳保费用。
三.外省、市在连的建筑安装施工企业,由市劳保费用统筹机构,按为其统筹劳保费的百分三提留纳入市劳保统筹费后的余额,全部返还。
第十二条 市劳保费用统筹机构,可按不超过统筹劳保费用总额的百分之二提取管理费。第十三条 市劳保费用统筹机构,应建立健全劳保费用的会计、审核、报告等项管理制度,并定期检查施工企业的有关账目。被检查帐目的施工企业应自觉接受检查。第十四条 劳保费用及其管理费的收取、使用,应接受财政、审计、劳动、工会等部门的监督检查。
第十五条 建筑安装施工企业实行劳保费用统筹后,其职工劳保费用的发放及日常人员管理,仍由企业负责。第十六条 建筑安装施工企业实行劳保统筹后,对参加大连市城镇职工养老保险的职工,应按《大连市城镇职工社会养老保险条例》规定向所在地劳动保险公司办理个人缴费。第十七条 本办法由大连市城乡建设委员会负责解释。第十八条 本办法自一九九四年一月一日起施行。
指应是建筑工程中乙方交的费用,*工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。我国从1951年开始,建筑工程劳动保险资金一直是在工程造价的间接费中构成,由国家按施工企业劳保资金的实际支出确定计取费率,施工企业按规定的费率向建设单位自行收取、自行管理。
国家在一定时期,根据施工企业劳保资金负担的变化,调整劳保资金在工程造价中的含量。扩展资料:劳保统筹金历史沿革改革开放以来,迅速发展的各类建筑施工企业并存,企业之间负担不一,使劳保资金在工程造价中企业自行计取的标准难以确定,加上激烈而不规范的市场竞争,使劳保资金大量流失的状况越来越严重。自治区人民*为了从根本上解决建筑工程劳保资金管理的弊端,将工程费用定额中由施工企业通过工程间接费计取的劳保资金单独列项,统一由建设行政主管部门按统一标准向建设单位收取,统一拨付给企业,为全社会劳保统筹提供可靠的资金来源。建筑工程劳保资金实行统一管理,是劳保资金管理办法的重大改革,因此统一管理后的劳保资金仍是工程造价的组成部分。
建安劳保费停止缴纳后原少缴的处理办法。根据查询相关*息截止于
2.022年11月12日对涉及欠缴劳保统筹费的相关建设单位开展了催缴工作。
一是*催缴,督促企业按承诺时限上交建筑业劳保统筹费。二是向未履行承诺时限缴费的企业通过发律师函进行催缴。三是针对上述两种途径督促缴费仍然无果的企业,委托律师向地方司法部门申请对其提起公诉。
由建设单位支付,施工单位管理。
一.劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取,用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。
二.劳保基金开支范围,是除了职工福利基金外,按劳保条例有关规定开支的劳动保险费用,主要包括:
1.离休、退休人员的离休,退休费及其医药费。
2.退职职工的退职生活费。
3.六个月以上病员工资及其应提取的工资附加费。
4.职工死亡丧葬费和直系供养亲属的抚恤费。
5.有些地区实行劳保统筹,按定率上交数同实际发生数的差额上交多而实际开支少。
劳保费:凡在市、县行政区划内的新建、扩建、维修、技术改造、安装、装饰工程,不论资本来源渠道,建设单位均应在领取工程建设施工许可证前,向建筑行业劳保费管理组织交纳劳保费。建筑安装施工公司不再直接向建设单位结算收取工程劳保费。建设单位向劳保费管理组织交纳的劳保费在竣工决算时抵扣。
劳保费管理组织在收取劳保费时,应向建设单位出具财政收款收据。建设单位不得要求施工公司代缴劳保费。凡本地区所属施工公司到外省承揽工程任务所收取的劳保费,应定期如实列表报送主管劳保费管理组织。
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