镇雄县信坊局群众来坊登记表来坊人应该填那一方的

好一点小编带来了镇雄县信坊局群众来坊登记表来坊人应该填那一方的，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

镇雄县信坊局群众来坊登记表来坊人应该填那一方的

你好，来访人应该就写在来访人的那一方啊，这个既然是群众来访登记表那就是填写的是来访人的信息，应该没有分哪一方的说法吧。若是有区分的话建议你去问一下当地*局的工作人员，具体要怎么写。
拓展资料：就如何填写《来访人员登记表》作如下说明：
一、“姓名、性别、年龄、民族、身份证号码”，以您的身份证为准；“身份、工作单位”，请填写您现在的身份和工作单位；“住址”，请填写您的个人户口所在地或现在常住地。多人来访的，请以1名代表为主。
二、“问题发生地区或单位”，请填写您反映问题发生的地方或责任单位。
三、“有何法律文书”，请填写有关部门对处理您反映的问题而出具的判决书、裁决书、行政复议意见书、仲裁决定等。
四、“随访人员姓名及人数”请填写与您因同一问题一起来访的人员姓名及人数，超过5人时请填写《集体访人员登记表》。
五、“初访情况”主要填写您在地方第一次*的时间，接待处理您所反映问题的单位或部门，对问题处理的书面意见及落实情况。
六、“复查情况”主要填写您对初访单位处理意见不服，向其上一级单位或部门*提出复查申请的时间，此次接待处理您问题的单位或部门，所作的复查意见及落实情况。
七、“复核情况”主要填写您对复查意见不服，再向复查单位上一级单位或部门*提出复核申请的时间，此次接待处理您问题的单位或部门，所作的复核意见及落实情况。
八、“进京*简况”主要填写您第一次来北京*的时间、来北京*的次数及*过的部门。
九、“此次来访反映的主要问题和要求”主要填写您此次来我局反映的主要问题或要求。
十、填写的情况、内容须真实、准确、客观。

国家体委处理人民群众来信来访工作细则

第一条 为保持同人民群众的密切联系，维护*秩序，保护*人的合法权益，提高*工作的效率和质量，使*工作规范化、制度化，制定本细则。第二条 *工作应坚持实事求是，分级负责，归口办理，谁主管、谁负责，依法解决问题与思想疏导教育相结合的原则。第三条 办公厅是国家体委*工作的管理部门，主管并负责指导直属单位的*工作，协助委领导处理重要的来信来访事项。第四条 办公厅秘书一处是国家体委*工作的办事机构，设专人具体负责来信的登记、分办；来访的初步接谈，根据来访人反映的问题，与有关职能部门取得联系，协调、处理来访人提出的问题；参与重要*工作的办理。
各司、局，各直属单位的综合部门负责协调、管理本单位的*工作，受理与本单位业务有关的人民群众来信来访事项。第五条 国家体委各级领导要加强对*工作的领导，重视*工作，阅批重要来信，接待重要来访，检查、指导本部门的*工作；工作人员在处理人民群众来信来访工作中，要认真负责，不允许拖拉积压、互相推诿、置之不理。第六条 工作范围
（一）受理人民群众给国家体委和体委主任、副主任、纪检组长、专职委员，全国体总和体总主席、副主席，中国奥委会和奥委会主席、副主席的来信；上级领导机关交办和各部委转我委的来信。
（二）接待人民群众和有关部门向国家体委、全国体总、中国奥委会、各单项体育协会、驻国家体委派驻机构对体育工作提出的意见、建议、反映、咨询等来访。
（三）对转请各省、自治区。直辖市体委和各司、局，各直属单位处理的重要信件或来访问题进行催办，直至办理完毕。
（四）对无业务主管部门或涉及几个部门的来信来访，由办公厅征得有关部门的意见并负责处理。
（五）定期综合研究*工作情况和问题，编发《*简报》和《*摘报》，利用《*简报》和《*摘报》及时向领导、有关部门反馈信息。第七条 工作程序
　 （一）办理信件程序：
1.设国家体委领导收信登记本。凡寄给国家体委主任、副主任、纪检组长、专职委员，全国体总主席、副主席，中国奥委会主席、副主席的信件，在国家体委领导收信登记本上登记。
2．设国家体委收信登记本。凡寄给国家体委、国家体委办公厅、国家体委负责人的信件，在国家体委收信登记本上登记。
3．在信件首页右上角加盖国家体委收信章，按登记项目逐项登记、分类、分办。
（1）属揭发、检举、控告的信件由主管处长阅后，呈办公厅领导批转纪检监察部门办理。
（2）属业务性建议或要求的信件，根据内容和我委各职能部门的职责范围，分送业务主管部门办理。对来信中需给予答复的问题按复信要求办理。
（3）对内容重要的信件，书面通知承办部门报告处理结果。
（4）转其他部委或地方处理的信件，填写转信单，加盖*专用章发出。
（5）人民群众来信集中反映的问题,要归纳信件内容，向主管处长报告，根据领导的批示进行办理。
4、复信：
（1）按公文办理程序办理。
（2）对有关人民群众来信的答复设五种固定格式，即：申请当运动员的信件；对体育事业的发展关心和支持的信件；要求骑车和徒步旅行、进行体育探险考察活动的信件；对运动员在参加比赛中发扬勇于拼搏精神，提出表扬的信件；对运动员在某些项目中存在的不足提出批评、建议、意见的信件。
5、催办：
（1）分送重要来信时附催办单。
（2）每星期*或当面催办。
（3）每月清理催办单，每季度小结，年终书面总结催办情况。
（4）重要的来信，办理完毕后，在催办单上注明处理意见，退办公厅秘书一处并在登记本上注销。
（二）接待来访程序：
1．设来访登记表，接待来访人按登记表逐项询问并登记。
2．根据来访人反映的情况，按各单位的职能通知其派人接待、详谈、处理。
3. 接待来访人后，向主管处长汇报接待情况。
4. 对来访人提出的无归口管理的问题，由办公厅秘书一处提出处理意见并答复。
5．在接待来访人时，按照党的路线、方针、政策和*工作的有关规定，对来访人做耐心 细致的思想工作，给予正确的引导、劝解。
（三）综合信息程序：
1．设《*简报》和《*摘报》登记本。
2．定期整理、综合来信来访中反映的重要内容，每季度编发一期《*简报》；重大活动后，根据来信内容及时编发《*简报》。分送体委领导，发送各厅、司、局，有关直属单位参阅。
3．对重要的来信来访，带有影响性的信件，来信集中反映的热点问题及时编写《*摘报》。送体委领导、办公厅领导参阅。
4. 按《国家体委印发简报工作实施细则》的要求编发简报、摘报。
（四）归档、销毁程序：
1．对重要来信来访的办理过程和处理结果进行分类、立卷、归档。
2．对当年编发的《*简报》、《*摘报》分别立卷、归档。
3．对办理完毕的一般信件年底销毁，重要信件隔年销毁。

*必需有人接访吗

是的
接访工作流程：
(一)登记：群众来访时，工作人员应首先要求*人自行填写《来访人员登记表》，*人不能或不愿意填写时，由接谈人员代为填写；然后交由*人签字认可，然后根据接谈和记录情况录入《群众来信来访登记台账》，以便查询和统计。
(二)接谈：1、工作人员接谈。*人到各级群众来访接待服务中心*时，接访工作人员要热情、耐心接待；要求*人出示本人有效身份证件，认真听取情况反映，详细询问有关信息和主要诉求，并收集有关资料。2、领导干部接访。对*人反映的涉及面广，协调难度较大，或需要领导出面接谈处理的*问题，可以提请本级相关领导接访。根据工作安排，领导干部定期到群众来访接待服务中心接待来访群众。对领导干部接访的情况应实行台账管理。3、联合接访。*群体规模较大、*人反映的问题较为突出的、激烈的*事项需要各个部门联合接访。问题发生地的领导或部门负责人要参加联合接访，并形成接访纪要和备忘录。
(三)处理：1.告知：⑴对属于本单位受理的*事项，应及时报分管领导，并在15日内出具受理告知。⑵对不属于本单位受理的*事项，也应在15日内出具不予受理或不再受理告知。2.办理：来访事项的办理按照办信工作流程第八步到十一步进行。
(四)督办：对本单位受理的*事项，以及领导签批交由其他工作人员调查处理的*事项，*工作人员要跟踪督办，*事项必须在《*条例》规定的时间内办结。
(五)案结：上级交办重要*事项要上报结案材料，办理工作流程按照办信工作流程第十二步到十三步进行。
(六)归档：对已办结的*事项，要认真整理归档。案卷材料应包括：*登记表，*人上诉材料，告知、转办、交办等文书；领导批示件，答复、复查、复核意见书，听证意见书，协调会议记录，联合接访会议纪要，领导接访纪要，息诉罢访协议书等。

*工作要注意些什么?

一、*工作的基本原则：1、严格按照*、党政法规，《控申条例》和有关政策规定处理问题；2、坚持实事求是，以事实为依据的原则:3、贯彻党的*集中制和行政首长负责制的原则；4、维护当事人的*权利；5、实行分级负责，分工归口处理检举，控告和申诉的原则；6、解决实际问题同思想教育相结合。
二、来信、来访*举报登记办理制度：1、接到群众来信、来电或接待群众来访，首先要认真拆阅来信，记录好来电或来访者反映的内容，再作好登记，认真填写《群众来信来访登记表》；2、登记来信、来访的内容时，要言简意明，准确无误，条理分明；3、在办理好登记的同时，要根据来信来访内容，慎重考虑处理办法，急件要先办，对反映重要问题或涉及领导干部的*要及时呈报领导批示，对一般问题的*，按照"分级负责，分工归口"的原则处理；4、需要转办的*件，转办时要填写转办单，不宜转原信的要隐去姓名摘转；
三、接访制度：1、对来访者要做到热情、礼貌、文明接待，耐心听取来访者所反映的问题，不得有任何轻视、忽视来访者的言行；2、对来访者所反映的问题要如实记录，不得自行取舍；3、接访时要依据法律法规和政策解答问题，不许愿，更不得信口开河；4、对情绪激动的来访者，要做好冷静的疏通工作，避免不良后果的发生。
<P>四、回信回访制度：1、对真实姓名的*举报人，要给予负责的答复，检举、控告和申诉的给予结论答复，问题不能解决的给予解释性答复，合理化建议给予鼓励；2、对联名信或集体*反映的问题，查结后，要召开全部*人员（或代表）会议，公布调查结果； 3、属于匿名信可视情况在适当范围公布调查结果； 4、严格按有关政策规定回信回访，回信要言简意明 5、答复*举报人可书面或口头答复，答复情况要记录在案。
五、保密制度:1、*工作人员要遵守保密纪律，不宜公开的材料，不能随意泄露、扩散； 2、严格分级负责制，属于哪一级职权范围内处理的*问题，就应由哪一级负责解决； 3、不得将检举、控告的*件转给被检举的单位和个人；4、不扩散来信来访反映的情况和问题，不把内部酝酿讨论处理*的情况向*者或*反映人泄露；<BR> 5、严格管理*材料，上级组织和领导同志对处理*问题的批示，*工作文件，*登记簿、报告、统计资料等应妥善保存，不得擅自外传。

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