请问安博教育旗下人众人的服务和影响力怎么样？

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本文目录一览：

• 1、人众人现状
• 2、请问安博教育旗下人众人的服务和影响力怎么样？
• 3、人众人的管理团队

人众人现状

人众人现状好。根据查询相关资料显示，面向青少年群体，人众人打造了真正符合孩子身心发展需求、符合教育规律和教育本质的培训内容，充分整合各类资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的体验式项目，让学生们从做中学、从学中做，从而建立自主学习、创新实践的习惯。人众人在全国一、二线城市广设分支机构，为超过40000家企事业单位、近500万人次提供了培训服务。

请问安博教育旗下人众人的服务和影响力怎么样？

安博教育集团人众人培..俗话说，实践出真知。只有经过真刀真枪的实战，培训能力和培训水平才能高下立判。安博人众人在22年间，培训人数累计超过420万人，服务客户超过3万多家，而且绝大多数是国际知名的大公司。这是什么概念呢？就是

人众人的管理团队

总裁：杜 葵
人众人教育集团总裁，首席培训顾问，中国十佳培训师。体验经济专家。
中国首批海外归国MPA （公共行政管理硕士）
CCTV 《绝对挑战》专家评委， <赢在中国> ---- 商战特训营 总裁判
CCTV 《年度雇主》评委
YBC 青年创业中国，全国办公室 专家委员。这是一个国际性扶助青年创业的公益组织。
曾任中国国际广播电台、中国青年报记者；
曾任柯达公司大中华区高级经理，营销委员会委员
“商战特训营”高级管理课程系列认证讲师。
1991年至1996年在欧洲留学工作，1994年获安特卫普大学公共行政管理硕士MPA学位；
1996年-2000年在柯达（中国）有限公司任职，积累了多年企业经营管理的经验。
历任民用产品部中国区广告副经理，公关经理，大中华区区隔市场经理和大中华区产品经理，负责柯达品牌和照相机及电池产品在大陆，香港和台湾地区的推广和*和生产规划工作。担任柯达大中华区营销委员会委员，这是一个由大中华区主席牵头的跨部门委员会，是柯达品牌规划的最高机构。
曾经担任柯达公司营销课程培训师及领导艺术培训师，是Art of coaching , Marketing Game , Marketing Quest的授证培训师， 应邀多次为其它跨国公司，广告公司， 及国际性营销研讨会授课和演讲。
杜葵先生的研究<strong>重点</strong>包括：
—— 企业竞争战略框架和评估
——市场竞争与营销策略
——高层管理课程的设计与教学
杜葵先生已经为众多行业内的多家外资、私营或国有企业提供过咨询和管理层培训服务，他的客户来自于——IBM 海淀科技园建设股份有限公司 神州数码 中国冶金设备总公司 索华数码科技 赛特集团 澳皮王皮业 人民大学商学院高级经理研修班 中国银行总行金融研修院等
公司董事长：刘力
刘力先生毕业于北京师范大学，后就职于北京市委组织部做干部管理工作。1988年，参加联合国计划开发署在国内举办的人力资源管理技术研究班，毕业以后，在中央组织部培训中心从事培训工作。
90年代初期，刘力借助到国外做短期学术考察的机会，接触并了解了国外已经有几十年历史的体验式培训，并开始运用于管理培训中心的培训项目，最早将体验式培训在中国进行实践。
1994年，刘力创办了国内第一所专业的体验式培训机构——北京拓展训练学校，并将其体验式培训产品命名为拓展训练。同期，刘力将拓展训练清晰地归入培训行业，以提升团队质量、激发个人潜力为核心目的。
2000年，刘力开始攻读中欧国际工商管理学员EMBA课程，并于2002年获得工商管理硕士学位。
刘力现就任人众人教育(GROUP)董事长，该公司脱胎于原北京拓展训练学校，是国内唯一合法使用“拓展训练”商标的机构，目前在全国设有26家分支机构，累计培训近百万人次，是世界上培训人数最多的专业体验式培训公司。

以上就是好一点小编给大家带来的请问安博教育旗下人众人的服务和影响力怎么样？，希望能对大家有所帮助。